江苏靖江农村商业银行熟练工招聘简章

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江苏靖江农村商业银行熟练工招聘简章

2019-04-12      点击量:681      来源:     
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       江苏靖江农村商业银行股份有限公司成立于2009年11月,是经中国银行业监督管理委员会批准设立的具有独立法人资格的股份制金融机构。现有员工560名,下设营业部1个、支行30个、异地支行1个、分理处4个。异地控股发起设立南京浦口村镇银行,战略投资金湖农村商业银行。连续三年在江苏省农村金融机构等级管理综合考评中获评5A级行,保持银监会风险监管评级二级,荣获“江苏省文明单位”称号,多次被靖江市委市政府表彰为“先进单位”、市级机关绩效考评十佳单位。

       因业务发展需要,现面向社会进行公开招聘。

       

一、招聘基本条件

      (一)具有良好的道德操守,遵纪守法,诚实守信,身体健康。

      (二)无行政处分或重大违纪违规事件。

       

二、招聘岗位及要求

       通用岗6名。具体要求如下:

      (一)35周岁以下,全日制大学本科及以上学历。

      (二)两年以上银行工作经历,有丰富的客户资源,客户经理优先。

      (三)通过银行业从业人员资格认证2门(含)以上。

      (四)靖江或泰兴户籍。

       特别优秀的,上述条件可适当放宽。

       

三、招聘程序

       招聘工作坚持“公开、平等、择优”原则,包括报名和资格审查、综合考核和面试、体检和政审、聘用等环节。

      (一)报名和资格审查

       报名截止时间:2019年4月10日-2019年5月10日,报名者需本人到本行人力资源部(靖江市南环路66号)填写《报名登记表》。

       报名时需提供如下材料:

       A、身份证、毕业证、学位证和《教育部学历证书电子注册备案表》;

       B、个人学习及工作简历;

       C、银行从业资格证书、职称证书及其它相关材料;

       D、养老保险缴费记录;

       E、本人近期同底2寸免冠彩色照片3张。

       上述材料均要求原件,同时提供复印件,复印件本行予以保密,恕不退还。人力资源部对报名者进行资格审查。

      (二)综合考核和面试

       按照招聘要求,对招聘人员进行综合考核和面试。

      (三)体检和政审

       对拟录用人员组织体检和政审。

      (四)聘用

       择优录用应聘者,并按规定办理聘用手续。聘用人员工资、福利待遇按行业有关规定执行。

       

四、注意事项

      (一)本行根据提交的资料进行审核,应聘者应对申请资料的真实性负责。如信息与事实不符,本行有权取消其录用资格,由此导致的后果由应聘者自行负责。

      (二)招聘期间,本行将通过电话、短信等方式与应聘者联系,请保持通讯畅通。

       咨询电话:0523-85121384,联系人:朱女士

       监督电话:0523-85121290,联系人:缪先生

       地址:江苏省靖江市南环路66号人力资源部。

       本简章由江苏靖江农村商业银行负责解释。

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