中国农业银行宁波市分行是中国农业银行总行直属的一级分行，业绩领先，信誉卓著。目前，宁波市分行全辖有二级分行5个、一级支行8个、市分行营业部1个，对外营业网点170个，员工4100余人。本外币各项存款余额突破3300亿元，贷款余额突破3200亿元，主要业务指标在宁波同业名列前茅，盈利能力保持同业居首，净利润连续6年保持四行第一，资产质量连续10年同业领先。

中国农业银行宁波市分行拥有庞大的电子化网络、领先的私人银行服务平台和广泛的客户群体，围绕构建“效益领跑、风控领先、品牌领航”的高质量发展新格局，坚持服务乡村振兴，着力打造金融服务城乡融合发展的主力银行，坚守服务实体经济，着力打造金融服务先进制造业的样板银行，不断提份额、增动力、夯基础，牢牢巩固区域主流银行地位。曾获评“全国金融五一劳动奖状”、“浙江省文明单位”、“浙江省模范集体”、“宁波市和谐企业创建标兵单位”等称号。连续6年获评“宁波市金融机构支持制造业优秀银行”，连续4年获评浙江省“民企最满意银行”，连续4年获“宁波市金融服务业融资贡献先进奖”，连续9年获“宁波市银行业金融机构综合考评一等奖”。

一、招聘需求(240人)

(一)市分行本部业务管培岗。主要为我行培养和储备战略性业务骨干和经营管理人才。录用人员入职后将先安排到基层营业网点进行为期两年的锻炼培养，锻炼培养结束后定岗在市分行本部业务管理岗位。

(二)市分行本部科技人才岗。主要为我行培养和储备金融科技复合型人才。录用人员入职后直接安排在市分行信息科技部门从事全行信息系统的架构设计、项目开发、运维支持、数据挖掘分析、信息系统安全管理(含网络安全和数据安全)、网络规划和运维等工作，适时安排到各层级机构的业务岗位交流学习。

(三)辖属机构综合业务人才岗。主要为我行培养和储备业务运营、业务营销、财务会计、风险控制等专业型和管理型人才。录用人员将安排在营业网点岗位工作培养锻炼一定期限，后期视个人表现及工作需要选拔到专业岗位。

二、招聘条件

(一)学历要求。

境内外院校2023年、2024年大学本科及以上学历毕业生，并应在2024年7月31日前毕业。其中，境内院校毕业生应取得毕业证、学位证，境外院校毕业生应取得毕业证及国家教育部留学服务中心的学历学位认证书。

(二)遵纪守法，诚实守信，品行端正，无不良记录。

(三)身心健康，具备良好的综合素质，较强的学习适应能力和团队协作精神。

(四)部分岗位需具备一定的外语沟通能力。

(五)符合监管部门关于银行业从业人员的有关要求，且符合我行亲属回避相关规定。

各岗位的工作职责、应聘条件和具体要求请登录中国农业银行招聘网站(https://career.abchina.com.cn)查看。

三、招聘流程

(一)在线注册并填写简历，投报岗位

(二)笔试

(三)面试

(四)体检

(五)录用签约

四、报名方式及时间

(一)报名方式：应聘者请登录中国农业银行招聘网站(https://career.abchina.com.cn)或“中国农业银行人才招聘”微信公众号进行在线注册、填写简历、选择职位并投报简历。每名应聘者最多可在我行投报一个本部与一个非本部岗位。

(二)报名时间：2023年9月6日—2023年10月7日

五、注意事项

(一)应聘者应坚持诚信原则，对个人信息的完整性和真实性负责，不得弄虚作假。如与事实不符，我行有权取消其考试和录用资格，解除相关协议约定，后果由应聘者本人承担。

(二)我行招聘信息均通过中国农业银行招聘网站(https://career.abchina.com.cn)及“中国农业银行人才招聘”微信公众号发布，请广大应聘者予以关注，防止出现个人信息泄露等风险。

(三)我行从未成立或委托成立任何考试中心、命题中心等机构，从未编辑过任何中国农业银行应试参考资料，也从未向任何机构提供过招聘考试相关资料和信息。

(四)笔试、面试等后续安排及要求仅通知应聘者本人，请应聘者密切关注我行招聘网站公告和站内通知信。如应聘者的手机号码、邮箱等联系方式发生变更，务必及时登录招聘系统进行更新，以确保通信畅通。

(五)职位投报成功后再编辑“个人中心”—“我的简历”的内容将不会同步更新已投递完成的简历信息。如需修改，请在“我的投递”中取消申请后重新投报。

(六)通过电脑访问我行招聘网站时，建议使用谷歌、360、IE11以上版本浏览器。

(七)咨询方式：zhaopinnb@abchina.com

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