| 招聘人数：30 | 最低学历：本三 | 性别要求：不限 |
| 年龄要求：27周岁以下 | 工作经验：不限 | 用工性质：合同制 |
| 专业要求：金融、经济、财会 | 工作地点：吴江 | 截止日期：2016-10-20 |
招聘全文 |
江苏吴江农村商业银行股份有限公司，简称吴江农村商业银行，成立于2004年8月，是中国银监会成立后，在新监管框架下挂牌开业的全国首家农村商业银行。目前，公司共有分支机构74家，遍及江苏、安徽和湖北3省，主动融入大苏州经济，努力打造区域银行发展新格局。公司经营规模及盈利水平在全国农村中小金融机构中均处于领先地位，并连续入选"全球银行业1000强"和"中国服务业500强"。2016年3月，公司IPO获得中国证监会发审委审核通过。现根据单位业务需要，面向社会招聘员工。
一、招聘对象
2016年（含）以前大学本科及以上毕业生。
二、招聘岗位及人数
1、苏州城区（除吴江区外）支行：微贷客户经理10人；
2、吴江区各支行：微贷客户经理20人。
三、人员性质
劳动合同制工，主要从事业务拓展、小微信贷业务或社区金融柜面服务。
四、招聘职位说明及要求：
岗位名称 | 岗位描述 | 报名条件 | 职业发展 |
微贷客户经理 | 1、是沟通达人，可以和形形色色的人打成一片； 2、是银行业务产品专家，什么样的客户适合什么样的产品都心中有数； 3、是信息收集高手，能了解各行业发展趋势，善于从各方面掌握客户信息； 4、是最具潜力的发展股，岗位发展空间超乎你的想象。 | 1、年龄限制在1990年1月1日后出生； 2、需要从事现场调查，男性优先； 3、全日制本科及以上学历，专业不限； 4、身体健康，品德端正，正直诚信，敬业务实，有责任心； 5、具有较强的沟通能力、学习能力和团队精神； 6、有一定的营销知识，有志于从事金融营销工作； 7、户籍所在地或应聘区域有一定社会资源者优先； 8、金融、经济、财务会计类相关专业毕业生优先。 | 微贷客户经理——团队长——微贷部门负责人（或公司业务客户经理）——支行负责人； |
五、薪酬待遇
采用事业部制管理方案，实行独立的绩效考核、晋升辞退等考核机制。
六、报名时间和方式
1、报名截止日期：2016年10月20日，本行视报名情况可适当延长截止日期。
2、报名采用网络方式进行。填写报名表、上传电子照片、资格审查和确认，均通过网络同步进行。报名者可通过招聘页面“我的申请”查看处理进程。
3、报名网址：http://job.wjrcb.com。
4、初审符合条件后，我行将另行组织笔试、面试、体检、背景调查后，择优录用。
5、咨询电话：0512-63969909，63969853，63969907。
6、我行承诺对应聘资料保密，恕不退还。
吴江农村商业银行
2016年9月29日
在线客服
俞老师（南京总部） 
官方微信
客服电话
