欢迎来到 银行/农商行 考前专业培训机构—福久教育

福久教育是一家面向银行/农商行系统、公务员、事业单位、互联网金融、省级机关内训等多种业务开展教育培训的权威机构。

福久教育 用心服务 品质保证 您身边的银行、公务员考试专家!

官方咨询电话:

025-86500277 / 86500399 / 86500440

2023年工商银行秋招面试真题

2023-11-11      阅读量:792     
分享:

微信分享

打开微信扫一扫

在线客服: 俞老师吴老师王老师马老师晶老师焦老师张老师

东莞分行客户经理岗

1.材料题:在学习、工作生活中,总有些人成为你办事的阻碍,甚至挑战你的底线,请结合实例谈谈你的做法。(1分钟读题思考,2分钟回答)

[参考答案,仅供参考] 在学习、工作生活中,遇到成为自己办事阻碍甚至挑战底线的人是不可避免的。面对这类情况,我坚持采用理性、专业和包容的态度来应对。以下是一个具体实例,阐释了我的处理方式。

在我大学的一个项目中,我们组有一位成员经常迟到、旷会,且对项目的贡献甚少。刚开始,我试图通过私下沟通了解他的情况,发现他因为家庭问题和兼职工作而分心。我理解了他的难处,但同时也明确表达了团队的期望和项目的重要性。为了解决这个问题,我采取了以下几个步骤:

1. 开诚布公的沟通:我安排了一个团队会议,邀请所有成员讨论项目进度和个人责任。在会议中,我强调了团队合作的重要性,并鼓励每个人表达自己的困难和建议。这种开放的沟通方式有助于增强团队的凝聚力和理解。

2. 灵活调整责任分配:考虑到该成员的特殊情况,我在征求团队意见后,对工作分配进行了适当调整。将一些不那么紧急的任务分配给他,以减轻他的负担。

3. 定期跟进和反馈:我定期检查项目进度,并提供反馈。同时,我也鼓励该成员分享他的更新,确保他感到被团队所接纳和支持。

4. 培养解决问题的氛围:我努力营造一个积极的工作环境,鼓励团队成员一起寻找解决方案,而不是指责。

最终,通过这些措施,该成员的表现有了显著提升,项目也顺利完成。这个经历教会了我,面对团队中的难题,关键在于理解和适应,而不仅仅是坚持原有的计划和期望。通过适当的沟通和策略调整,可以有效地解决问题,同时也能提升团队的整体效率和氛围。


2.1分钟自我介绍


3.实习期间最受挫折的一件事


4.领导布置了一项任务给你和另一个同事,但是出现了重大事故,主要责任是在另一个同事身上,但领导却严厉的批评了你,你会怎么办?

[参考答案仅供参考] 面对领导因重大事故而错误地严厉批评我的情况,我会采取以下步骤来处理这一挑战:

1. 保持冷静和专业态度:首先,我会努力保持冷静,避免在情绪化的状态下做出反应。我明白,情绪化的回应往往会加剧问题,而不是解决问题。

2. 进行自我反省:在接受批评后,我会先进行自我评估,回顾自己在项目中的行为和决策。即便错误主要在同事,我仍会检查自己是否有未尽之处,例如在监督、沟通或风险管理方面。

3. 私下与领导沟通:在自我评估后,如果我确信自己的责任较小,我会寻求与领导的一对一沟通。在这个沟通过程中,我会客观地呈现事故发生的经过和自己的角色,确保领导了解全面的情况。

4. 提供解决方案:在与领导沟通时,我不仅会解释自己的立场,还会提出具体的改进措施或解决方案。这样可以展示我的积极态度和对问题的深刻理解。

5. 寻求反馈和建议:我还会向领导寻求反馈和建议,了解如何在未来避免类似的情况发生。这表明我不仅关注当前的问题,还关注长期的个人和职业成长。

6. 与另一位同事协调:在适当的时候,我也会与涉事的同事进行沟通,探讨我们如何共同对待这一挑战,并确保未来更好地合作。

7. 保持正向态度:在整个过程中,我会保持积极和建设性的态度。即使面临不公的批评,我也会努力将其视为成长和学习的机会。

通过这种方法,我可以在保护自己的同时,也展示出我的专业能力和领导潜力。这种处理方式不仅有助于解决当前的冲突,还能增强我在组织中的信誉和影响力。


5.你为什么选择东莞工行(我是外地人)


6.你是怎么知道工商银行招聘的?7.你接受当3年的柜员吗?

 

深圳分行客户经理岗

进入会议室前10min会发一份材料给你阅读,进会议室后会要求你进行2min以内的自我介绍+3min的围绕材料的观点陈述。

之后进行情景模拟,大概2min左右,到时间hr会喊停。我的题目是——面试官当路人,我当充电宝推销人员,向面试官推销充电宝。题目会给你充电宝的几个优点,可以进行有针对性地推销。

最后是一问一答的提问环节。我的题目是——为什么想来深圳/在什么情况下,会选择辞职不干。没有追问。

 

江西省分行星辰管培生

面试内容是自我介绍+即兴演讲+半结构。即兴演讲是在5个词中选择2个演讲3min,我选的是实体与躺平。半结构被问为什么想来工行/想不想入党。

工行笔试的岗位是省行星辰管培和南昌市分行星辰管培,面试的时候就只有南昌市分行星辰管培,自我介绍的时候要说自己应聘的岗位是哪个,没有问调剂。

其他考生真题:自我介绍+即兴演讲五个词选两个讲故事,选的是职业教育、自立自强,半结构化被问是否报考其他银行/有没有收到offer

 

江苏省分行科技精英岗

第一轮无领导,排序题。

第二轮群面,有四五个面试官,自我介绍+压力面,压力面情况如下:

如果我们在实习或者上班过程中有客户非要在银行里面吸烟,如何劝阻他?

某位考生是某qs20院校交换生,HR提问英语口语水平怎么样,考生支支吾吾没有给确定的回复,HR就测试了一下口语,可能是因为比较紧张没有听懂问题,该考生没有回答回答。

同组有四个同学互相认识,HR让互相评价对方。

自我介绍之后,HR问我有没有学过乐器,我斩钉截铁说没有,HR回复“很好,干净利落”,这里感觉面试有时是要在有限时间最短时间内突出亮点,或者尽量简洁。

我报的是省分行科技精英岗,可能因为我不是专业写软件开发代码的,是偏向于数字电路,了解过一些这种代码,面试时HR就问愿不愿意去南京分行做这种客户经理,我当时回答愿意。

 

苏州分行客户经理岗

1.1min自我介绍

2.电子信息专业,应聘管培生岗位可能不太符合,有什么想法

3.入职之后自身有什么缺点要注意

4.调剂是否接受

 

海南分行星辰管培生

1.你遇到过的困难的事情比如没有资料和相关信息你怎么解决

2.你做过的哪个重要的决策

3.情景模拟:假如你负责的项目的小组有个成员不认真完成工作(摆烂)别人对他有意见你要怎么处理?怎么和他沟通?

 

二面

1.自我介绍一分钟

2.根据简历回答问题

3.社团经历

4.加班现象怎么看?

5.为什么跨专业?有无学过金融课程?


相关推荐