结构化

1、自我介绍。

2、举一个与人沟通解决问题的例子。

答题思路：在一次学校组织的活动中，我和几位同学负责筹备活动的场地布置和流程安排。当时，有的同学觉得布置可以简单一些节省时间，而有的同学希望布置得更精细一点。我们一度陷入分歧，甚至有些不愉快的情绪。

为了尽快解决分歧，我提议开个简短的会议，让大家分别陈述自己的意见和理由，然后我们可以尝试找到平衡点。我认真倾听了每个人的想法，并且根据他们的不同需求，提出了一个折中的方案——在布置的整体框架上精简流程，但在关键区域增加一些细节布置，让场地既美观又不耗费过多时间。大家都接受了这个方案。

最终，活动顺利进行，同学们对布置效果很满意。我通过这次经历明白到，沟通时倾听每个人的想法，并尽量站在对方角度考虑，可以让团队更快达成一致，也能更好地解决问题。

3、对于加班的接受度？

答题思路：我对加班有一定的接受度，尤其在任务紧急或者项目关键节点的时候，我会积极配合加班，确保工作顺利完成。对于刚入职的新员工来说，加班也能帮助我更快适应工作节奏、积累经验，特别是在关键任务中加班，往往也是学习和成长的好机会。

但我也认为，加班的效率很重要，我会努力在日常时间里合理安排，提高工作效率，把加班时间控制在合理范围内。当然，如果公司需要，我会全力支持，保持积极的工作态度。

4、设想营销岗位的工作内容？

无领导小组：

讨论AI招聘。

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