为让新员工更加深入地了解单位企业文化，增强新员工对东台农商银行的企业认同感和归属感，9月8日，东台农商银行举办2019年新员工入职仪式。此次活动共邀请了55位2019年新入职员工及其家属参加，总行领导班子及中层管理人员及部分员工代表出席了此次活动。

       入职仪式上，主持人从业务规模、党建活动、企业理念等方面向新入职员工及其家属介绍了东台农商银行的发展历程，并带领新员工进行入职宣誓。新老员工代表分别发言，展现了青年员工积极向上、奋发有为的精神风貌。总行领导班子分批次为新入职员工颁发入职证明。

       董事长王晖东对新员工的加入表示了热烈欢迎与祝贺，希望他们在农商行转型发展的关键期，抓住干事创业的机遇，充分发挥聪明才智，争做先进标杆，实现人生价值，同时，对新入职员工如何更快更好地融入集体生活并快速成长提出了五点期望与要求。一是希望支行行长能在生活上关心关爱新员工；二是要求支行行长能在工作中对新员工严格标准；三是期待新员工能有效率的成长；四是鼓励新员工能够健康的生活，“合规”的生活；五是期盼新员工能够有温度的回报单位、回报家庭、回报社会。

       仪式结束后，新入职员工纷纷表示，通过活动，进一步加深了对企业文化的理解，已经准备好了和企业一起迎接新机遇、应对新挑战，他们会秉承着“温度、健康、效率”的服务理念，不忘初心，牢记使命，以青春的激情，饱满的热情，创新的精神和扎实的工作，为东台农商银行实现高质量发展而不懈努力。