阜宁农村商业银行成立于2011年5月。目前，各项存贷款总额超300亿元，现有32家网点，员工500名。多年来，本行一直致力打造“支农支小的专业银行、振兴农村的普惠银行、稳健发展的精品银行”。存贷款总量一直位居县域金融机构前列。现诚邀优秀青年学子加盟，期待与您同发展，共成长。

一、招聘条件

1.热爱农村金融事业，具有良好的道德操守和团队协作精神，遵纪守法，诚实守信，无不良记录，身体健康。

2.业务岗位：境内外高等院校全日制本科及以上学历毕业生，具体岗位及专业要求详见招聘职位。

3.本科生年龄不超过26周岁(1994年1月1日以后出生)，硕士研究生不超过28周岁(1992年1月1日以后出生)；博士研究生不超过35周岁(1985年1月1日以后出生)。

4.身心健康(无色弱、色盲)，有健康的行为习惯和业余兴趣爱好。

5.具有良好的书面与口头表达能力，能熟练使用计算机。

二、招聘职位及要求

本次招聘业务岗位通用类员工35名，专业不限，入职时须毕业证、学位证齐全。

三、招聘程序

招聘工作坚持“公开、平等、择优”原则，包括报名、初选、笔试、面试、体检和录用等环节。

(一)报名和初选

本次招聘统一采取网络报名，应聘者可登录报名网址(http://campus.51job.com/jsnxzp2020)并按要求注册、报名。

每个应聘者最多可在全省职位中选择2个志愿填报，系统根据填报顺序，优先将简历投递至第一志愿，第一志愿审核未通过方会触发第二志愿简历投递。

1.报名截止时间：2020年4月28日24点。

2.资格审查截止时间：2020年4月30日17:00。

(二)笔试

因疫情影响，具体考试事宜另行通知。

(三)资格复审与面试

本行将组织资格复审和面试，资格复审不合格的，取消面试资格；通过资格复审的，由本行通知统一参加面试。相关审核材料要求原件并提供复印件，复印件本行予以保密，请自留底稿，恕不退还。

(四)体检和政审

本行将对拟录用人员组织体检和政审，不合格者取消录用资格，空缺可按综合成绩依次替补。

(五)聘用

本行将择优录用应聘者，并按规定办理聘用手续。录用人员工资、福利待遇按行业有关规定执行。被聘用人员如不服从分配或不愿签订劳动合同，本行有权不聘或解聘。

四、注意事项

1.本行根据考生网上提交的信息进行审核，应聘者应对申请资料的真实性负责。如与事实不符，本行有权取消其考试及录用资格，由此导致的后果由应聘者自行负责。

2.本行有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整岗位招聘职数，并对本次招聘享有最终解释权。

3.招聘期间，本行会通过招聘系统提示、电子邮件、短信等方式通知审核进程或与应聘者联系，请保持通讯畅通。

4.本次招聘工作接受社会监督。

咨询电话：0515-87180166、87731675。

监督电话：0515-87265449。

本简章由阜宁农村商业银行负责解释。