姜堰农村商业银行是一家股份制商业银行，改制成立于2011年1月，目前下设47个营业网点，在职员工620余人，是姜堰地区历史最悠久、网点最密集、业务规模最大的金融机构。作为一家区域性法人机构，多年来始终坚持“服务三农，服务中小企业，服务市民百姓”的市场地位，肩负“向上至善、普惠共融”的历史使命，秉承“阳光服务、情暖你我”的服务理念，不断创新业务产品，完善服务机制，形成了“阳光信贷”、“金阳光支付通”助农取款工程等一系列具有鲜明特色的金融服务品牌，为全区78万市民百姓和95%中小微企业提供了全面、快捷的金融服务，成为了支持地方经济发展的中坚力量。截至2021年8月末，各项资产总额423.38亿元，存贷款地区市场份额均位列姜堰区各金融机构之首。

本行在全国地方金融十九次论坛被评选为“十佳成长性银行”；“易贷通”产品被中国银监会、中国银行业协会授予“全国银行业金融机构小微企业金融服务特色产品”、“服务小微企业及三农十佳特色金融产品”称号；“阳光信贷”服务模式被中共中央宣传部充分肯定并向中央各大媒体推介在全国推广。

未来有你，一路同行！姜堰农村商业银行2022年度校园招聘正式开启，26个岗位虚位以待，现面向本行营业网点所在辖区诚邀国内外高等院校优秀青年学子加盟，期待与您同发展，共成长！

一、招聘对象

1.业务岗位：境内外高等院校全日制本科及以上学历毕业生，专业符合对应岗位相关要求。

2.管理培训生：境内外高等院校应届全日制研究生或重点院校应届全日制本科学历毕业生,专业符合培养方向相关要求。

境内高等院校毕业生应在2022年12月31日前取得国家认可的毕业证、学位证和学信网学历认证报告，并在报到时提供；境外高等院校毕业生应在2022年12月31日前取得国家教育部留学生服务中心出具的学历(学位)认证报告，并在报到时提供。

二、招聘条件

1.具有良好的道德操守、信用记录，遵纪守法，诚实守信，品行端正，无违纪违法行为。

2.具有较强的学习能力、沟通能力和团队合作精神。

3.具有正常履行职责的身体条件和健康良好的心理素质，参照公务员录用体检通用标准相关规定。

4.本科生年龄不超过26周岁(1996年1月1日以后出生)，硕士研究生不超过28周岁(1994年1月1日以后出生)；博士研究生不超过35周岁(1987年1月1日以后出生)。

5.符合银保监部门银行业从业人员有关要求，符合本行履职回避相关规定。

6.服务形象好，客户服务意识强，愿扎根基层。

三、招聘职位及要求

本次招聘员工26名。具体要求如下：

四、招聘程序

招聘工作坚持“公开、平等、择优”原则，包括以下环节：

(一)报名和初选

本次招聘统一采取网络报名，应聘者可登录报名网址(http://campus.51job.com/jsnx2022)并按要求注册、报名。

志愿选择及顺序非常重要，每个应聘者最多可在全省岗位中选择2个志愿填报，系统根据填报顺序，优先将简历投递至第一志愿，只有第一志愿审核未通过才会触发第二志愿简历投递。

1.报名截止时间：2021年10月31日24点。

2.初选截止时间：2021年11月1日17点。

(二)笔试

线上笔试时间：2021年11月6日，具体时间以通知为准。笔试成绩查询时间另行通知。

(三)资格复审与面试

本行将组织资格复审和面试，资格复审不合格的，取消面试资格；通过资格复审的，由本行通知统一参加面试。相关审核材料需提供原件及复印件，复印件请自留底稿，恕不退还。

(四)体检、背景调查和录用

本行将组织体检和背景调查，结合综合成绩择优录用，并按规定办理录用手续。录用人员工资、福利待遇按行业有关规定执行。被录用人员如不愿签订劳动合同或不服从分配，本行有权不聘或解聘。

五、注意事项

1.本行根据应聘者提交的信息进行审核，审核贯穿招聘全流程，应聘者应对申请资料的真实性、完整性负责。如故意或过失提供虚假、不完整信息或材料，本行有权取消其应聘资格，解除相关协议约定，由此导致的一切后果由应聘者自行负责。

2.本行有权根据岗位需求及报名情况等因素，调整、取消或终止相关岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。

3.招聘期间，本行会通过招聘系统提示、电子邮件、短信等方式通知审核进程或与应聘者联系，请保持通讯畅通。

4.了解更多招聘讯息及相关动态，敬请关注“江苏辖区农商银行招聘”微信公众号。

5.本次招聘工作接受社会监督。

咨询电话：0523-88264020、0523-88261400。

监督电话：0523-88264620、0523-88288559。

本简章由姜堰农村商业银行负责解释。