为深入践行“以学促干、以知促行”的人才培养理念，近期，溧水农商银行积极组织开展微课开发与团队培育工作，着力打造一支业务精湛、善于创新的人才队伍。全行共组建12个微课研发小组，确保微课开发方向清晰、推进有序、质量可控。

为提升课程质量，该行邀请行业专家开展专题辅导，围绕微课内容设计与实战应用进行深入讲解。专家通过案例分析，帮助员工精准提炼业务知识点，增强课程实用性与创新性，同时注重原创规范，筑牢内容合规基础。在技术层面，辅导中聚焦视频格式、画面比例、音画质量等实操细节，有效提升课程呈现效果。

微课主题紧密围绕银行高质量发展需求，涵盖客户服务、信贷风控、数字化转型、合规操作等重点领域，致力开发一批“接地气、可复制、易推广”的优质学习资源。所有课程坚持原创，严格遵守版权规范，体现了员工勤于思考、勇于创新的职业素养。

微课开发不仅是知识沉淀和经验共享的有效途径，更是溧水农商银行建设学习型组织、提升团队能力的重要举措。下一步，该行将持续加强内训师队伍建设，丰富数字化学习资源，积极营造“人人能讲、人人善学、人人有为”的良好氛围，为全行高质量发展持续赋能。（方慧）