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紫金农村商业银行2018年度员工招聘简章

2017-09-30      阅读量:5451     
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       紫金农商银行(以下简称“本行”)是江苏省南京市具有一级法人资格的股份制商业银行,现辖营业部、3家分行、1家科技支行、8家一级支行及132个营业网点,分布于南京、扬州以及镇江三市,在职员工2200余人。目前,在向现代商业银行蜕变基础上,顺利迈入主板上市在审行列。

       梦想成就事业。本行将创新与改革作为使命,不断顺体制、活机制,充分发挥地方法人银行优势,业务发展得到又好又快发展。截止2017年6月末,总资产、存款及贷款总额分别突破1600亿、1000亿、700亿;中诚信国际主体信用评级由AA提升为AA+;扬州分行、镇江分行顺利开业,文化支行获批筹建。

       事业铸就荣耀。本行践行普惠金融,视服务中小企业为己任,支持民生福祉改善,美誉度和知名度得到空前提升。蝉联省市两级“文明单位”,获得“中国地方金融十佳竞争力银行”、“年度竞争力优势银行”等多个荣誉称号。在英国《银行家》2017年全球1000家大银行排名中,位居第584位。核心资本增长率位居中国银行业第7位,农商行第2位,被评为“中国跃升最快的十大银行”之一。

       立足新起点,启赢大未来。本行将立足市场定位,持续强化改革创新,朝着“差异化、特色化、品牌化上市银行”的战略愿景稳步迈进,以海纳百川的胸怀广纳天下英才共同启赢未来。

       以志向汇聚人,以事业感召人。这里有实现梦想的创新创业平台,有实现价值的公平公正竞争机制。诚愿天下有志青年在追求“诗与远方”的路上,与我们“同分享,共成长”!

       

一、招聘基本条件

      一)具有良好的道德操守,遵纪守法,诚实守信,身体健康。

      二)招聘岗位分为业务岗位和管理培训生两大类,学历条件如下,具体岗位及专业要求详见招聘职位:

       1、业务岗位:全国普通高等院校或国际院校全日制本科及以上学历毕业生,专业符合对应岗位相关要求。

       2、管理培训生:2018年全国“211”、“985”院校或国际知名院校应届全日制硕士、博士研究生,且本科阶段为国内“211”或“985”院校或国际知名院校全日制本科学历;专业符合培养方向相关要求。

      三)本科生年龄不超过26周岁(1992年1月1日以后出生),硕士研究生不超过28周岁(1990年1月1日以后出生);博士研究生不超过35周岁(1983年1月1日以后出生)。

      四)获取国家英语四级证书(或取得相应成绩),或者雅思6.5分以上,或新托福85分以上。

       

二、招聘职位及要求

一)本次招聘80名大学生。专业要求如下:

招聘岗位

专业类别

需求人数

备注

不限

业务岗位

柜面服务类

经济、金融、财会类相关专业

10

8

-


5

3

-

江宁地区
定向招聘

5

4

-

六合地区
定向招聘

-

-

2

扬州地区
定向招聘

-

-

2

镇江地区
定向招聘

综合营销类

经济、金融、市场营销等专业

10

5

-


科技类

计算机软件、计算机应用、软件工程、软件测试、

网络通信、信息安全等相关计算机类专业

10

-

-


管理培训生

金融管理方向

经济、金融、财会、审计等相关专业

6

3

-


综合管理方向

法学、汉语言文学、文秘、统计、工商管理等相关专业

3

3

-


人力资源管理方向

人力资源相关专业

1

-

-


汇总

50

26

4


 

二)岗位要求

       1、业务岗位

      1)具有强烈进取心、市场开拓意识和团队协作能力;

      2)仪容仪表较佳,服务意识强,亲和力较好;

      3)具有良好的沟通和表达能力,文字写作能力较好;

      4)户籍为应聘岗位所在地的优先考虑。

 

       2、管理培训生

      1)具有良好的政治素质和职业道德,政治面貌为中共党员的优先考虑;

      2)具备较好的组织能力、管理能力以及团队协作能力,在校期间担任班级、院系学生会以及各类社团干部的优先考虑;

      3)仪容仪表佳,服务意识强,亲和力较好,有过一定银行实习经验的优先考虑;

      4)具备较好的文字表达能力。

 

       3、工作地点

       本行扬州分行、镇江分行、江宁地区以及六合地区的工作岗位为定向招聘,工作地点分别为镇江、扬州、江宁以及六合等地区。定向招聘员工在当地分支机构服务期限不少于5年。

       非定向招聘的岗位,根据需要由总行统一分配于南京市(不含高淳、溧水地区)。

       

三、招聘程序和方法

       招聘工作坚持“公开、平等、择优”原则,包括报名、初选、笔试、面试、体检和录用等环节。

      一)报名和初选

       本次招聘统一采取网络报名形式,应聘者可登录报名网址(http://campus.51job.com/jsnx)并按要求注册、报名。每个应聘者只能填报2个应聘志愿。

       1、报名截止时间:2017年10月28日24点。

       系统根据填报顺序,优先将简历投递至第一志愿,第一志愿审核未通过方会触发第二志愿简历投递。

       2、资格审查及初选截止时间:2017年10月31日17:00。

       报考者可在报名网站进行查询。

       3、缴费确认:2017年11月2日-11月5日。

       通过资格审查的应聘者完成缴费确认后,方取得考试资格。考生可直接在缴费网站缴纳有关费用。缴费网址:http://jsnx.campustest.cn

       本次考试考生按90元/人进行预缴费,如参加考试,则在考试结束后退还报名费用(扣除快钱退款手续费);如不参加考试,费用不予退还。

       4、准考证打印:缴费成功的报考人员,可根据通知于2017年11月11日开考前登录缴费网站,下载打印准考证(届时会以短信及邮件形式通知,请注意查看)。

      二)笔试

       笔试时间:2017年11月11日上午,具体时间以准考证为准。

       笔试成绩查询时间另行通知。

      三)资格复审与面试

       本行将组织资格复审和面试,资格复审不合格的,取消面试资格;通过资格复审的,由本行通知统一参加面试。相关审核材料要求原件并提供复印件,复印件本行予以保密,请自留底稿,恕不退还。

      四)体检和政审

       本行将对拟录用人员组织体检和政审,不合格者取消录用资格,空缺可按综合成绩依次替补。

      五)聘用

       录用人员工资、福利待遇按紫金农商银行有关规定执行。经本行录用的业务岗位人员,由外包人力资源公司进行统一管理、统一培训,工作满一年后经考核合格者,与本行签订劳动合同;经本行录用的管理培训生,与本行签订劳动合同,试用期满按照本行规定进行综合考核,考核不合格者本行有权不聘或解聘。

       

、注意事项

      一)应聘者请在报名前认真了解招聘职位说明及要求,确认本人信息填写无误并保证信息真实性。

      二)本行根据应聘者网申信息进行审核,如信息与事实不符,本行有权取消其应聘资格,由此导致的后果由应聘者自行负责。

      三)报考人员可在缴费时自行选择考点参加笔试。

      四)招聘期间,本行将通过应聘者报名预留的手机号码、邮箱地址,通过电子邮件、短信等方式通知审核进程或与应聘者联系,请保持通讯畅通。

      五)本行有权根据岗位需求变化及报名情况等因素,调整岗位招聘职数,并对本次招聘享有最终解释权。

      六)本次招聘工作接受社会监督。

       咨询电话:025-88866606、025-88866854。

       监督电话:025-88866669。

       郑重声明:本行招聘考试无指定考试辅导书。招聘单位不举办、不委托任何机构举办考试辅导培训班。

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