一、关于我们

中山农商银行的前身是创立于1952年的中山农信社，2007年完成统一法人改革，2013年6月改制为农村商业银行。截至2026年9月末，中山农商银行拥有160余个营业网点，在职员工近2700名，是中山市营业网点与从业人员数量最多、服务面最广、历史最悠久的地方金融机构；资产规模2180.02亿元，各项存、贷款余额分别为1541.46亿元，1229.91亿元，存贷款市场份额稳居中山市前列，各项指标符合监管要求。

二、招聘对象和岗位

(一)招聘对象

2027届全日制本科及以上学历应届毕业生

境内高校毕业时间为2027年1月至7月，境外高校毕业时间为2026年9月至2027年8月，报到时须取得国家认可的毕业证和学位证，或取得国家教育部留学人员学历学位认证。

(二)招聘岗位

岗位名称：管理培训生

岗位描述：作为总行/支行部门未来管理人才储备，通过柜面、营销等基层轮岗，配备导师带教，熟悉前中后台业务，定向培养为总行/支行部门业务骨干或管理人才。

岗位要求：

1.专业：计算机、统计学、数据科学、人工智能、审计、资产评估等相关专业。

2.年龄：本科学历28周岁（含）以下，研究生学历32周岁（含）以下。

3.其他：遵纪守法，相貌端正，身体健康；符合中山农商银行亲属回避制度。

三、薪酬福利

1.六险三金

2.研究生补贴

3.考证补贴

4.带薪假期

5.节日生日慰问

6.健康体检

7.饭堂补助

8.租房补贴

四、应聘方式

扫描以下二维码直接网申。报名截止时间为：2026年11月15日24：00。

五、招聘流程

1.在线网申

2.初筛

3.笔试

4.面试

5.体检

6.签三方协议

7.岗前实训

8.入职

六、注意事项

1.请确保您提供的所有个人资料真实无误，不符合报考条件或应聘资料弄虚作假的应聘者，一律不准参加考试；已经录用的，取消录用资格；已签订劳动合同的，解除劳动合同。

2.请保持手机畅通，笔试、面试等相关信息我们将通过短信或邮件形式及时通知。

3.中山农商银行招聘从不向应聘者收取任何费用，也未授权任何机构、个人进行所谓笔试、面试培训，请提高警惕，谨防受骗。