建信金融科技有限责任公司于2018年4月18日在上海挂牌成立。作为建设银行金融科技建设的主体力量，建信金科聚焦服务集团主责主业，以技术工具变革、技术能力提升，推动集团加快数字化、智能化转型。

建信金科实行公开透明、富有活力的人才发展机制，为有志于金融科技的各类专业人才提供畅通的职业发展通道和广阔的成长空间，现面向社会发起招聘。有关事项公告如下：

一、招聘人数及相关说明

招聘人数：计划招聘18人。

招聘岗位：将从事网络安全、人工智能、量子领域相关岗位工作。招聘具体岗位名称、岗位职责、任职要求详见附件《网络安全、人工智能、量子科技领域岗位说明书》。

招聘机构及其工作地点：建信金融科技有限责任公司下辖机构。地点包括厦门、北京、上海。

二、招聘条件

(一)具有中华人民共和国国籍。

(二)诚实守信，遵纪守法，品行端正。

(三)具有境内普通高等院校大学本科（含）以上学历及相应学位或经国家教育部认证的境外院校大学本科（含）以上学历及相应学位。

(四)具备两年及以上相关工作经历，并未与其他单位签订可能限制其为公司工作的竞业限制条款、保密协议、劳动合同等相关协议。

(五)专业门类要求以计算机类、软件工程类、数理统计类等理工类专业为主。

(六)人工智能相关岗位须具备从事AI的直接工作经历，网络安全领域岗位持有有效CISSP、CISA认证者优先。

(七)具有正常履行工作职责的身体条件，符合《公务员录用体检通用标准（试行）》、《公务员录用体检操作手册（试行）》的相关规定；具备健康良好的心理素质。

(八)符合中国建设银行集团及建信金融科技有限责任公司亲属回避的有关规定。应聘者须如实说明与中国建设银行集团、建信金融科技有限责任公司在职员工有无亲属关系。

(九)不存在犯罪、违法违规等其他影响入职的情况。

三、招聘流程

包括报名、简历初筛、笔试、面试、背景调查、体检和录用等环节。

(一)报名：应聘者请以“应聘岗位+个人姓名”为邮件名称，发送个人简历至ccbftzhaopin.zb@ccbft.com。报名截止时间为2026年5月25日24点（北京时间）。

(二)简历初筛：我司将对应聘者进行初选，并确定参加笔试人员名单。

(三)笔试：初选通过人员将参加我司统一组织的笔试。笔试拟采取线上方式，初步定于2026年5月启动，视报名情况滚动开展，具体时间以笔试通知为准。

(四)面试、背景调查和体检：我司将组织笔试通过人员面试、背景调查和体检。

(五)录用：我司将择优录用应聘者。

四、相关说明

(一)应聘者需对其提供的应聘资料真实性负责。应聘者进入后续招聘环节不代表其已通过资质核验，公司有权在任意招聘环节核验应聘资料，如与事实不符，公司有权取消其笔试、面试和录用资格，由此导致的后果由应聘者自行承担。

(二)招聘期间，公司将通过电子邮件等方式与应聘者联系，请保持通信畅通。

(三)公司有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。

五、特别提示

统一笔试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。目前社会上出现的假借银行业招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与此次笔试无关。敬请广大应聘者提高警惕，谨防上当受骗。如在申请过程中有任何疑问，请发送邮件至ccbftzhaopin.zb@ccbft.com。

附件下载：网络安全、人工智能、量子科技领域岗位说明书-20712285114066632.xlsx

建信金融科技有限责任公司

2026年4月24日