学历

年龄

证书

工作经验

运营管理部

运营管理岗

1、拟定或协助拟定全行运营体系的发展规划并组织实施。

2、制定或协助制定各项运营条线操作流程、岗位职责和内部控制管理制度。

3、组织实施全行运营工作的规范、检查和考核等管理工作。

2－3名

全日制本科及以上

40周岁

以下

会计中级以上职称，注册会计师、注册审计师证书者优先。

3年及以上银行运营管理工作经验，有1年以上银行运营管理部门副职以上经验，或有在国有银行、股份制银行、独立法人银行总行或省级分行运营管理工作经历者优先。

总经理、副总经理、总经理助理及一般管理人员

信贷管理部

信贷管理岗

1、拟定或协助拟定全行信贷政策并督促执行。

2、负责全行信贷产品的审批和相关管理办法的制定和完善工作。

3、统计、分析全行的信贷业务数据。

2－3名

全日制本科及以上

40周岁

以下

经济师或相关专业中级以上职称。

3年及以上银行信贷管理工作经验，有1年以上银行信贷管理部门副职以上经验，或有在国有银行、股份制银行、独立法人银行总行或省级分行信贷管理工作经历者优先。

风险管理部

风险管理岗

1、拟定或协助拟定风险管理政策与程序。

2、负责全行信贷风险、市场风险、操作风险等全面风险管理工作。

3、制定或协助制定全行风险管理制度和办法及考核管理等工作。

2－3名

全日制本科及以上

40周岁

以下

经济师或相关专业中级以上职称。

3年及以上银行风险管理工作经验，有1年以上银行风险管理部门副职以上经验，或有在国有银行、股份制银行、独立法人银行总行或省级分行风险管理工作经历者优先。

财务计划部

财务管理岗

1、负责本行财务报表编制、税务筹划等财税事务管理工作。

2、参与研究和拟定相关财务政策、制度及管理办法。

3、指导督查分支机构的财务行为。

2－3名

全日制本科及以上

40周岁以下

会计中级以上职称，注册会计师、注册审计师证书者优先。

5年以上财务管理经验，具有国有商业银行、区域性股份制商业银行省级分行或地方法人银行财务管理经历或曾担任公司财务总监者优先。

人力资源部

人力资源绩效管理岗

1、组织开展全行人力资源绩效管理工作。

2、拟定或协助拟定绩效管理流程及相关管理制度。

3、组织推动绩效考核结果的核算、分析及应用。

1－2名

全日制本科及以上

35周岁

以下

经济师或相关专业中级以上职称，取得相关管理证书者优先。

3年及以上人力资源管理或绩效管理工作经验，有1年以上银行人力资源或绩效管理部门副职以上经验，或有在国有银行、股份制银行、独立法人银行总行或省级分行绩效管理工作经历者优先。

总经理、副总经理、总经理助理及一般管理人员

合规管理部

法务合规岗

1、开展合规事务管理，检查各项经营活动是否符合法律法规、规则或准则。

2、负责本行日常法律咨询、法律文书审查。

3、举办法律知识培训，参与诉讼等法律事务。

1－2名

全日制本科及以上

35周岁

以下

法律职业资格证书

从事公司法务工作5年以上，具有国有商业银行、区域性股份制商业银行省级分行或地方法人银行总行法律合规岗位3年以上工作经历者优先。

审计部

审计管理岗

1、实施风险导向型业务领域专项审计、离岗离任审计、机构定期常规审计及其他审计项目。

2、开展业务经营和管理方面的课题研究及成果应用。

1－2名

全日制本科及以上

35周岁

以下

审计中级及以上职称，有注册会计师、注册审计师资格者优先。

5年以上经济、金融或会计师事务所从业经历，具备一定的SQL运用能力。有3年以上银行财务会计、信贷、信息科技等条线管理工作或专项审计经历者优先。

办公室

文秘

1、负责计划总结、报告、文件等文字材料的起草、装订及传递工作。

2、及时处理上级文件的签收、传递、催办。

3、做好文秘档案收集管理及保密等工作。

1－2名

汉语言文字、新闻学等相关专业全日制本科及以上

35周岁

以下

有相关证书者优先。

2年以上文字工作经验，具有媒体、银行等机构工作相关工作经历者优先。

一般管理人员

科技部

软件开发岗

负责本行相关应用软件开发、系统需求分析、架构设计、程序开发、系统性能测试等工作。

2－3名

全日制本科及以上

35周岁

以下

有相关证书者优先。

2年以上软件开发经验，具有国有商业银行、区域性股份制商业银行省级分行或地方法人银行总行等金融机构计算机软件开发工作经历以及有本人主持开发的金融科技项目经历者优先。

零售业务部

小微业务管理岗

1、根据全行小微企业贷款发展计划，组织推进指标分解、流程规范、考核管理等工作。

2、负责对全行小微企业贷款业务的开展进行管理、协调、指导和监督。

3、负责小微金融产品的研发、推广等工作。

3－5名

全日制本科及以上

35周岁

以下

经济师或相关专业中级以上职称。

2年及以上银行小微业务管理经验，有国有银行、股份制银行工作经历者优先。

一般管理人员

支行

理财经理

1、负责为个人客户提供各种财务分析、规划或投资建议。

2、负责新客户开发、新业务推广、服务产品签约、理财产品销售等工作。

3、客户的日常基础性维护服务。

3－5名

全日制本科及以上

32周岁

以下

银行业从业资格考试公共基础、个人理财等相关专业3门以上合格，持有AFP、CFP等理财专业证书者优先。

2年及以上银行理财业务工作经验，有国有银行、股份制银行工作经历者优先。

业务人员

乡镇支行

客户经理

负责在乡镇支行网点开展信贷客户开发、客户管理和维护、产品销售、市场拓展等工作。

3－5名

全日制本科及以上

32周岁

以下

银行业从业资格考试公共基础、个人贷款、风险管理等相关专业3门以上合格。

2年及以上银行信贷业务工作经验。

乡镇支行

柜员

1、负责在乡镇支行网点办理经授权的个人、公司、中间等各项业务柜面工作。

2、处理日常现金收付业务，负责当日业务的账务处理与核对，并负责编制和报送相关报表。

3、做好风险防控和文明服务工作。

3－5名

全日制本科及以上

32周岁

以下

银行业从业资格考试公共基础、个人理财等相关专业3门以上合格。

2年及以上银行柜面工作经验。