招聘人数:14 | 最低学历:本三 | 性别要求:不限 |
年龄要求:40周岁以下 | 工作经验:2年(含)以上 | 用工性质:以实际要求为准 |
专业要求:宽泛 | 工作地点:苏州 | 截止日期:2016-10-20 |
招聘全文 |
江苏常熟农村商业银行股份有限公司(以下简称“常熟农商银行”)是全国首批组建的股份制农村金融机构,具有60多年悠久历史,成功引进交通银行作为战略投资者;2016年,IPO上市工作通过发审委审核。据英国《银行家》杂志公布的2016年度全球1000家银行排名,常熟农商银行位居国际银行业第578位。
作为农村金融的先行者,常熟农商银行始终坚持服务“三农”、服务小微企业的市场地位,积极探索差异化、特色化发展之路,先后获得2010年度全国银行业金融机构小企业金融服务先进单位、《金融时报》金龙奖“年度最佳小微金融服务农商行”,2011-2014年连续四年获得江苏省银行业金融机构小企业金融服务工作先进单位,2015年全国小微企业金融服务先进单位。截至2016年6月末,总资产、总存款、总贷款分别为1224亿元、879亿元、604亿元,员工总数超3000人。
近年来,常熟农商银行致力于探索区域化发展之路,现已设立了盐城、南通和无锡三家分行,主发起设立了30家“兴福”系村镇银行,并投资武汉、天津等6家农村金融机构,今年正在筹建苏州、泰州和扬州分行。
根据业务发展需要,现诚邀社会各界勇于接受挑战、德才兼备的人才加盟,共同开拓苏州分行(筹)美好未来。具体招聘事项如下:
一、招聘岗位及人数
部门 | 岗位及人数 |
行长室 | 副行长或行长助理1-2名 |
综合管理部 | 综合管理部职员3名 |
风险合规部 | 风险合规部职员2名 |
业务发展部 | 业务发展部负责人2-4名、对公客户经理若干名(区域范围为苏州市区、太仓、昆山、吴江) |
零售业务部 | 零售客户经理1-3名 |
二、 工作地点:
苏州
三、 基本条件
1、 能够自觉遵守国家法律、法规和各项金融规章制度,无不良记录;
2、 具有良好的职业操守和较强的事业心、责任心;
3、 户籍不限,具有苏州地区常住户口或居住证者优先;
4、 部门负责人岗位要求年龄在45周岁(含)以下,其他岗位要求年龄在40周岁(含)以下;
5、 身体健康,能够承受一定的工作压力;
6、 能够熟练使用计算机和其他电子办公设备;
7、 不属于我行规定的亲属回避对象;
8、 条件特别优秀者相关要求可适当放宽。
四、 应聘方式
1、应聘者请登录http://crcb.zhiye.com/在线报名;
2、简历投递截至日期:2016年 10月 20日;
3、 我行将在简历投递截至日期后10个工作日内对报名信息进行资格审查,应聘人员可登录报名系统内的“个人中心”查看个人审查状态;
4、初审合格后,我行将电话通知本人考试时间、地点;通过考试并经体检合格后,办理录用手续。二个月内未收到通知,视为未通过;应聘材料代为保密,恕不退还;
5、咨询电话:0512-52909085 丁女士。
常熟农商银行
二〇一六年九月二十一日
职位名称 | 职位类型 | 工作地点 | 发布时间 |
苏州分行(筹) | 江苏省-苏州市 | 2016-09-21 | |
苏州分行(筹) | 江苏省-苏州市 | 2016-09-21 | |
苏州分行(筹) | 江苏省-苏州市 | 2016-09-21 | |
苏州分行(筹) | 江苏省-苏州市 | 2016-09-21 | |
苏州分行(筹) | 江苏省-苏州市 | 2016-09-21 | |
苏州分行(筹) | 江苏省-苏州市 | 2016-09-21 |