江苏紫金农村商业银行股份有限公司（以下简称本行）是设在江苏省南京市具有一级法人资格的股份制商业银行，现辖营业部、3家分行、1家科技支行、7家一级支行，131个营业网点分布于南京、扬州以及镇江三市，在职员工2200余人，截至2017年末，总资产、存款、贷款分别为1709亿元、1018亿元、727亿元。

       因本行业务发展和战略规划需要，结合本行上市工作进展，现面向全国诚招热爱金融工作的有识之士，加入我们，与我们“同分享、共成长”。

一、招聘基本条件

      （一）具备良好的政治素质和思想品德，无违法违规违纪等相关记录；

      （二）具有较强的团队合作精神，兼具创新意识和责任担当意识；

      （三）具有较好的沟通协调能力、学习能力和文字写作能力；

      （四）身体健康，具备良好的心理素质和抗压能力。

二、招聘岗位、职数及要求

       根据本行业务发展规划，面向全国招聘总行部室或分（支）行负责人、董事会办公室副总经理、公司业务部中心经理以及风险管理部中心经理各1名。

      （一）总行部室或分（支）行负责人

       1．1978年1月以后出生，国民教育本科以上学历；

       2．6年以上商业银行工作经验，2年以上管理岗位工作经验，现岗位为商业银行市分行级以上机构的副总经理或副行长以上职务；

       3．具有1年以上金融租赁工作相关经验者优先。

      （二）董事会办公室副总经理

       1．1978年1月后生，全日制本科以上学历，经济、金融类相关专业毕业；

       2．6年以上金融工作经验，2年以上管理岗位工作经验，境内上市（A股）银行总行董事会办公室或相关部室中心经理以上岗位工作经验；

       3．取得上海（深圳）证券交易所颁发的董秘资格证书，熟悉上市公司相关法律法规和监管要求。

      （三）公司业务部中心经理

       1．1978年1月后生，全日制本科以上学历，经济、金融类相关专业毕业；

       2．4年以上银行工作经验，2年以上管理岗位经验，具有从事大客户管理的客户经理或相关岗位工作经历；

       3．有丰富资源者或在该岗位工作2年以上者优先考虑。

      （四）风险管理部中心经理

       1．1978年1月后生，全日制本科以上学历，经济、金融类相关专业毕业；

       2．4年以上银行工作经验，2年以上管理岗位经验，具有商业银行信用风险审查审批及相关岗位工作经历；

       3．获取FRM及其他风险管理专业资格证书的可优先考虑。

三、招聘流程

       网上报名、资格审查、综合考核、背景调查、体检、录用。

四、报名及注意事项

      （一）报名方式

       登录本行官方招聘网站：https://hr1.zjrcbank.com，注册用户信息，在个人中心内按要求填写完整的简历信息。填写完毕后，返回至招聘首页或者社会招聘页面，搜索相关职位进行投递简历。

      （二）报名时间：

       即日起至2018年11月30日。

      （三）报名注意事项

       1．应聘者须填写完整详细的个人信息，并为所有个人信息的真实性负责，本行有权对相关信息进行核实，如有不实，本行有权取消其报名、考核及至录用等资格。

       2．本行官方网站为本次招聘工作报名的唯一方式，请勿投递纸质简历。

       3．本行有权根据报名情况，取消或终止个别岗位的招聘工作，并对本次招聘具有最终解释权。

五、其他事项

      （一）本招聘启事中“以上”“以后”均包含本数。

      （二）本行承诺做好应聘者信息保密工作，同时不以培训、报名等任何名义收取任何费用。

      （三）报名成功后，应聘者保持通讯畅通，及时关注招聘网站站内信，本行将及时通过站内信、手机短信等方式告知招聘工作进度。

      （四）如有任何与报名有关的问题请致电025-88866854；025-88866606。本行工作日的上午工作时间为8:30-11:30，下午工作时间为14:00-17:30，非工作时间勿扰，非请勿访。

       2018年11月20日