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紫金农商银行2019年秋季社会招聘启事

2019-08-29      阅读量:4222     
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       江苏紫金农村商业银行股份有限公司(以下简称本行)成立于2011年,是设在江苏省南京市具有一级法人资格的股份制商业银行。立足“宁镇扬”都市圈,现辖营业部、3家分行、1家科技支行、7家一级支行,133个营业网点,在职员工2200余人。2019年3月底,本行总资产、存款余额、贷款余额分别达2094.3亿元、1288.7亿元和981.3亿元,较2018年底增长8.4%、 12.3%和12.6%。

       秉承初心,逐梦前行。本行矢志于市场定位,以战略引领发展,在2019年春天的A股市场上首秀优良业绩,凭借优异表现赢得了良好的社会品牌形象和市场位次。英国《银行家》全球1000强银行榜单上上升至527位;中银协“陀螺”评价体系中跻身全国城区农商银行第十名,江苏地区农商行第一名;连续四年被评为省联社5A等级行;荣膺“年度最佳农商银行”金龙奖。

       笃定使命,催人奋进。我们从“春耕”走到“秋收”,开门红,季季红,满堂红,是我们跳动的生命乐符和追逐的主旋律。我们提供公正公开的发展平台,负责绚丽壮阔的精彩事业,诚邀年轻有为、不甘平庸的优秀金融人,加入“我们”,成为“我们”,成就“我们”!

    

一、招聘基本条件

      (一)具备良好的政治素质和思想品德,无违法违纪相关记录;

      (二)具有较强的团队合作精神,兼具创新意识和责任担当意识;

      (三)具有较好的沟通协调能力、学习能力和文字写作能力;

      (四)身体健康,具备良好的心理素质和抗压能力。

    

二、招聘岗位、职数及要求

       根据新三年战略规划和人才需求,现本行普惠金融部、金融市场板块以及金融科技部等单位共计25个岗位,面向全国招聘各类金融专业人才。其中,部分岗位为定向招聘,且定向招聘的人员在当地分支机构服务期限不少于5年。具体岗位、职数、岗位职责和应聘条件等详情见附件。

 

三、招聘流程

       网上报名、资格审查、综合考核、背景调查、体检、录用。

 

四、报名及注意事项

      (一)报名方式

       登录本行官方招聘网站:https://hr1.zjrcbank.com,注册用户信息,在个人中心内按要求填写完整的简历信息。填写完毕后,返回至招聘首页或社会招聘页面,搜索相关职位进行投递简历

      (二)报名时间:即日起至2019年9月18日。

      (三)报名注意事项

       1.应聘者须填写完整详细的个人信息,并为个人信息的真实性负责,本行有权对相关信息进行核实,如有不实,本行有权取消其报名、考核及至录用等资格。

       2.本行官方网站为本次招聘工作报名的唯一方式,请勿投递纸质简历。

       3.本行有权根据报名情况,取消或终止个别岗位的招聘工作,并对本次招聘具有最终解释权。

 

五、其他事项

      (一)本文及附件中“以上”“以下”“以后”均包含本数。

      (二)应聘者特别优秀的,本行可适当放宽招聘条件。

      (三)应聘者相关信息仅用于本行招聘,本行承诺对应聘者信息负有保密义务。

      (四)本次招聘工作不以培训、报名等任何名义收取任何费用。

      (五)联系电话:025-88866854、88866606。

  

江苏紫金农村商业银行股份有限公司

 

 

 

 

附件:

紫金农商银行2019年秋季社会招聘岗位职责与招聘条件

序号

单位/板块

招聘岗位名称

招聘人数

工作地点

招聘岗位具体职责描述

招聘条件

1

普惠金融部

若干

南京

1.负责做好全行涉农及小微贷款等监管指标及各项经营定位指标的营销管理工作。
2.重点负责普惠金融产品创新管理及分支行业务推动工作,做好零售客户经理队伍建设、业务流程创新、渠道建设等工作。

1.40周岁以下,国民教育本科以上学历。
2.6年以上银行从业经历,其中3年以上管理岗工作经验。
3.具有普惠金融营销管理和市场拓展工作经验。
4.具有研究生学历者优先。

2

2

南京

1.研究和资金运用的新渠道、新方式、新模式。
2.组织制定同业业务、票据业务、投资业务、衍生品业务规划和风险控制措施。
3.组织制定同业业务、票据业务、衍生品业务相关管理制度及操作流程。
4.编制和修订本部门工作岗位职责、权限和绩效考核细则。
5.把握整体资金营运业务风险,关注流动性风险和利率风险。
6.组织开展同业业务,建立同业合作平台,拓展业务合作渠道。

1.40周岁以下,金融、经济类全日制本科以上学历。
2.具有7年以上金融工作经历,5年以上证券、保险、信托、金融同业工作经验和团队管理经验。
3.熟悉同业运作模式及监管政策和法规,银行、证券、基金、保险等行业优秀人才,拥有丰富的客户资源。
4.具有研究生学历者优先。

3


若干

南京

1.编制同业业务发展计划。
2.负责拓展同业机构客户。
3.负责和实施研究同业投资策略。

1.40周岁以下,金融、经济类全日制本科以上学历。
2.具有5年以上金融工作经历,其中2年以上证券、保险、信托、金融同业工作经验和团队管理经验。
3.熟悉同业运作模式及监管政策和法规,具有银行、证券、保险等投资经验者优先,拥有丰富的客户资源。
4.具有研究生学历或CFA、AFP、CFP等专业资格证书者优先。

4

若干

南京

1.负责开展衍生等相关交易。
2.负责进行相关市场分析、调研工作。
3.负责客户拓展工作。
4.监控和防范交易风险。
5.完成相关业务的交易报表编制及报送工作。

1.35周岁以下,经济、金融、会计、计算机类全日制硕士研究生以上学历。
2.2年以上相关衍生品交易经验,熟悉衍生品交易相关操作流程及法律法规。
3.具有银行间外汇交易员资格。
4.具备一定的统计分析能力和良好的外语表达能力。

5

若干

南京

1.根据指令开展黄金等相关交易;
2.协助进行相关市场分析、调研工作;
3.协助相关业务的客户拓展和维护工作;
4.监控和防范交易风险;
5.完成相关业务的交易报表编制及报送工作。

1.35周岁以下,金融、经济类全日制硕士研究生以上学历。
2.2年以上黄金交易经验,熟悉黄金交易相关操作流程及法律法规。
3.具有黄金交易员资格。
4.具备一定的统计分析能力和良好的外语表达能力。
5.具有CFA、AFP、CFP等专业资格证书者优先。

6

若干

南京

1.负责把握金融市场基本走势,构建宏观经济变化对金融市场影响机制的研究体系;
2.负责跟踪国内外宏观经济动态、货币政策以及市场运行环境,及时解读最新政策及突发事件;
3.负责国内外宏观经济研究,进行数据与资料的收集、处理与分析,辅助撰写日常报告、专题报告。

1.35周岁以下,经济、金融、会计、法律、计算机类全日制硕士研究生以上学历。
2.2年以上银行、券商、信托、研究机构工作经历。
3.熟练使用EXCEL、PPT等软件,熟练使用VBA、MATLAB、Python等软件,熟悉Bloomberg、Wind等数据库。
4.具有CFA、AFP、CFP等专业资格证书者优先。

7

若干

南京

1.实施日常本币资金头寸流动性管理,保障总行资金备付;
2.负责本币货币市场融资渠道拓展与维护,建立稳定的货币市场融资客户基础;
3.负责人民币同业存单发行与销售。

1.35周岁以下,经济、金融、法律等相关专业,全日制本科以上学历。
2.具有2年以上银行、券商、信托、基金、资金交易经验。
3.较好的学习、分析和研究能力,熟知行业知识,具有金融分析工作经历。
4.具有银行间市场交易员资格。
5.具有CFA、AFP、CFP等专业资格证书者优先。

8

若干

南京

1.开展票据转贴现、回购各类交易;
2.根据市场利率走势、本行头寸、存贷比等情况,拟定贴现指导价格;
3.全力构建交易渠道寻找合适的交易对手,建立广泛而有效的客户群。

1.35周岁以下,经济、金融、法律等相关专业,全日制硕士研究生以上学历。
2.具有3年以上商业银行同业票据交易相关工作经验,无不良记录。
3.较好的学习、分析和研究能力,熟知行业知识,具有金融分析工作经历。
4.具有银行间市场交易员资格。
5.具有CFA、AFP、CFP等专业资格证书者优先。

9

若干

南京

1.负责部门全面风险管理;
2.全面掌握本行风险权重、存贷比、流动性限额和权限管理等各项指标的变化情况;
3.负责系统维护及合规员工作。

1.35周岁以下,经济、金融、法律等相关专业,全日制硕士研究生以上学历。
2.具有从事2年以上风险管理经验。
3.较好的学习、分析和研究能力,熟悉相关法律法规及监管政策。

10

2

南京

1.负责根据全行业务发展目标及各机构需求,结合业务场景,进行业务数据的分析挖掘工作,并形成分析挖掘报告。
2.负责牵头全行数据分析挖掘体系,建立数据分析挖掘模型,并持续评估和优化。
3.负责基于数据分析得到有价值的业务信息,为各级管理层决策提供价值信息支撑。
4.牵头规划和建立全行数据分析挖掘平台、自主分析平台等,支持技术开发团队完成系统建设,为全行数据分析挖掘提供平台工具支撑。
5.负责本岗位相关调研、宣传、培训、监督和检查工作。

1.35周岁以下,全日制本科以上学历,计算机、数学类、统计相关专业。
2.熟悉金融监管政策及银行业务知识,有零售、对公、同业、风险、运营、财务或法律合规等条线工作经验。
3.具备数据分析与应用经验,能够将数据分析与银行业务场景相结合。
4.熟练掌握业务分析技术,具备数据类产品调研设计、独立开展业务分析、编写数据分析成果报告的能力。
5.熟悉数据分析语言及工具(如SAS、Python、SQL等)操作。

11

1

南京

1.负责应用系统的日常巡检、健康检查,并根据需要进行干预处理。
2.快速响应和处理应用系统相关问题。
3.负责应用系统换版变更方案编制及实施工作。
4.负责应用系统应急预案的制定,定期开展应急演练工作。
5.对负责的系统进行运维规划、趋势分析(应用指标、业务量、容量数据等),做到主动运维,避免系统故障发生。
6.开展大数据运维研究工作。
7.其他应用维护相关工作。

1.30周岁以下,全日制本科以上学历。
2.3年以上程序开发工作经验。
3.熟悉操作系统(Linux、windows等)、数据库(oracle、mysql等)、中间件(tomcat、weblogic等)等维护操作。
4.具备shell、Python等自动化运维脚本编程能力。
5.具有大数据平台开发工作经验,熟悉大数据常用工具与技术。
6.能够根据需要7*24小时响应系统故障处理需求。

12

1

南京

1.日常运维:根据实际需求,对相关网络设备、安全设备、负载均衡等设备进行安装、调试、配置;日常机房跳线工作;设备信息收集、备份,网络定期巡检、应急演练工作。
2.资源管理:根据实际变化,更新维护网络资源台账,包括设备清单、IP资源清单、网络专线清单等;根据需求合理分配网络资源,及时进行资源扩容或回收工作。
3.网络改造:根据监管要求,结合本行实际情况,对网络架构、规划、设备更新、网络协议等内容制定网络改造方案并实施;实施搭建分支行等局域网络。
4.网络排障:以快速恢复网络使用为中心,根据实际问题现象,及时排查定位网络故障,并做出相应应急操作。
5.配合工作:根据应用系统、操作系统、数据库等需求,进行网络配置、安全策略等内容的变更。
6.服务指导:开展网络方面的培训工作;对分(支)行做好必要的网络支持和服务工作。

1.30周岁以下,计算机相关专业,全日制本科以上学历。
2.具有3年以上中小企业网络的构建、安装和维护经验。
3.掌握主流品牌的网络设备(如Cisco,H3C)及主流网络管理、安全厂商产品的安装、配置和调试技术,能够独立完成实施工作。
4.熟练掌握主流的局域网、广域网技术(交换技术、路由技术等)中的等技术。
5.熟悉负载均衡、VPN、SAN网络运行机制,且可操作使用主流品牌厂商相关设备,熟悉了解IPv6原理及使用。
6.熟悉了解波分传输设备的操作使用。
7.具有实际的网络工程实施经验,具有在实施过程中处理突发事件的能力。
8.具有CISCO的CCIE认证证书,或同级别其他品牌厂商认证证书。

13

1

南京

1.参与项目建设中数据库相关模块的评审,使其符合我行数据库管理要求。
2.负责处理影响安全生产、业务连续性的数据库相关问题,全力保障全行数据库的安全运行。
3.负责数据库备份与恢复工作,按计划进行数据库恢复应急演练,验证备份有效性。
4.负责数据库高可用、高性能的设计实施与维护,以及数据库迁移、性能优化、行内培训等工作。

1.30周岁以下,全日制本科以上学历。
2.3年以上数据库管理员工作经验,持有OracleOCM认证证书,熟练掌握MySQL、Oracle、DB2、Weblogic、linux平台。
3.具备shell和Python等脚本编程能力。           

14

7

南京

1.负责完成信息系统开发过程中的需求分析、系统设计、代码编写与调试等相关工作。
2.负责对已有系统进行维护和新需求开发。
3.负责所开发模块的开发计划制定、开发进度推进、开发质量保证等相关工作。
4.能与项目组成员、业务测试人员有效沟通。
5.负责编写相应技术文档。

1.30周岁以下,计算机相关专业,全日制本科以上学历。
2.3年以上互联网软件开发经验,有银行、互联网金融类业务系统或产品开发经验者优先。
3.熟悉面向对象的设计和编程,具有扎实的JAVA基础知识,精通应用JSP/servlet、HTML5等WEB开发技术,熟悉structs2,spring等主流的开发框架。
4.了解Window、Linux操作系统相关知识,熟悉掌握SQL语句,有主流数据库开发经验。

15

信贷管理部

2

南京

在全面风险管理政策的指导下,拟定本行授信、用信、放款等信用风险管理政策并组织实施。

1.35周岁以下,全日制硕士研究生以上学历。
2.其他金融机构4年以上从业经历,其中从事信用风险相关工作2年以上。
3.具有较强的责任心,具有较好的统筹协调、沟通,文字处理能力。

16

银行卡部

业务推动岗

2

南京

1.负责银行卡业务,包括分期、收单、信用卡等产品的业务推动,完成年度银行卡工作指标。
2.协助开发市场,帮助支行完成任务。
3.开展营销培训,提高支行人员营销能力。
4.其他交代的事项。

1.35周岁以下,全日制本科以上学历。
2.3年以上金融营销相关工作从业经验。
3.具有信用卡市场推广经验,营销能力强。

17

私人银行部

2

南京

1.负责全行私人银行客户营销管理,开展客户市场调研、数据分析;实施叠加服务;
2.对分支行财富团队、理财经理开展指导培训工作,有效对全行各级客户实施分层维护及营销管理。

1.35周岁以下,全日制本科以上学历。
2.2年以上银行业财富管理工作经验。
3.有AFP、CFP、CPB等专业资格证书者优先。

18

南京地区

13

南京全域
(男7人,女6人)

1.按照业务操作规程和规范化管理的要求,正确办理等各项柜面业务。
2.遵守出纳基本制度,认真审核现金收、付凭证各要素的完整性和合法性。
3.办理假币的收缴工作,按规定办理残损人民币的兑换。
4.履行客户尽职调查责任,审核资金来源和去向,确保客户信息及账户资料的完整。
5.耐心解答客户咨询事项,与大堂经理之间保持良好的沟通协调。
6.完成交办的其他工作等。

1.30周岁以下,全日制本科以上学历。
2.2年以上银行柜面工作经验。
3.形象气质较好,具有较强的亲和力和服务意识。
4.定向招聘的柜员在当地分支机构服务期限不少于5年。

19

江宁地区
(定向招聘)

14

南京江宁地区
(男8人,女6人)

20

江北地区
(定向招聘)

3

南京江北地区
(男女不限)

21

扬州分行

若干

扬州
江都
邗江

1.负责扬州市区、江都、宝应、高邮或仪征地区的普惠业务营销和推广工作。
2.负责小微企业和个体工商户的小微贷款业务,适时开展调查、分析以及评估等工作。
3.负责客户的业务需求挖掘,对客户的新需求提出解决措施。
4.特别优秀的,负责团队组建、团队管理工作。

1.35周岁以下,全日制本科以上学历。
2.2年以上银行客户经理从业经验。
3.具有普惠金融营销和市场拓展工作经验。

22

若干

扬州
邗江

1.面向公司客户,做好客户开发与维护,产品营销,向客户提供各类金融服务及增值服务。
2.特别优秀的,负责团队组建、团队管理工作。

1.35周岁以下,全日制本科以上学历。
2.3年以上银行工作经验,其中2年以上对公客户经理工作经验。
3.具有丰富的客户资源,熟悉当地经济、市场、客户等情况。

23

镇江分行

若干

镇江
句容
丹阳

1.负责镇江市区、句容、丹阳或扬中的普惠业务营销和推广工作。
2.负责小微企业和个体工商户的小微贷款业务,适时开展调查、分析、评估等工作。
3.负责客户的业务需求挖掘,对客户的新需求提出解决措施。
4.特别优秀的,负责团队组建、团队管理工作。

1.35周岁以下,全日制本科以上学历。
2.2年以上银行客户经理从业经验。
3.具有普惠金融营销和市场拓展工作经验。

24


若干

丹阳

1.面向公司客户,负责客户开发与维护;
2.负责金融产品营销,向客户提供各类金融服务及增值服务。

1.35周岁以下,全日制本科以上学历。
2.3年以上银行工作经验,其中2年以上对公客户经理工作经验。
3.本地户籍,具有丰富优质的客户资源。

25

1

丹阳

负责综合文字材料撰写,信息与宣传,人事管理,财务与绩效考核等工作

1.35周岁以下,全日制本科以上学历。
2.3年以上银行工作经验,具有1年以上银行人事部门、办公室、财务或运营等相关岗位工作经验。
3.熟悉银行人力资源管理、运营管理或文秘工作。

注:以上招聘条件对特别优秀者可适当放宽。

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