分行营销总监

1-2

1.大学本科及以上学历;
2.3年及以上银行从业经验，熟悉南京市场并具备较强的市场拓展能力，具有丰富的客户资源;
3.熟悉金融专业知识及银行产品，无违法、违纪行为，无不良品行记录;
4.资源或经验丰富者条件可适当放宽。

支行行长

2

1.大学本科及以上学历，经济、会计类相关专业，身体健康，年龄不超过45周岁;
2.10年及以上银行从业经验
3.熟悉金融专业知识及银行产品，有一定的风险意识，品行端正、诚实守信，无违法、违纪行为，无不良品行记录，符合监管部门高管任职资格要求;
4.资源或经验丰富者条件可适当放宽。

业务拓展部总经理
(储备支行行长)

10

支行营销总监

10

1.大专及以上学历;
2.2年以上银行从业经验，熟悉南京市场并具备较强的市场拓展能力，具有丰富的客户资源;
3.熟悉金融专业知识及银行产品，无违法、违纪行为，无不良品行记录;
4.资源或经验丰富者条件可适当放宽。

支行分管小微副行长、

行长助理

3

1.大学本科及以上学历，身体健康，年龄不超过45周岁;
2.5年以上银行从业经验，2年及以上小微团队管理经历，熟悉南京市场并具备较强的市场拓展能力;熟悉商业银行授信业务，有一定的风险意识。品行端正、诚实守信，无违法、违纪行为，无不良品行记录;
3.资源或经验丰富者条件可适当放宽。

公司客户经理

若干

1.大专及以上学历，金融、会计、市场营销等相关专业;
2.2年以上银行客户经理或相关岗位工作经历;
3.熟悉商业银行业务，具有较强的市场敏感性和风险前瞻性，良好的沟通能力和团队合作精神，服务及营销意识强;
4.资源丰富者条件可适当放宽。

分支行业务

部门团队长

5

1.大专及以上学历，身体健康，年龄不超过40周岁，金融、会计、市场营销等相关专业，具有较好的客户关系基础和社会资源优先考虑;
2.3年以上银行客户经理工作经历，1年及以上团队管理经历，熟悉南京市场并具备较强的市场拓展能力;
3.熟悉商业银行授信业务，有一定的风险意识。品行端正、诚实守信，无违法、违纪行为，无不良品行记录。

小微客户经理

20

1.大专及以上学历，身体健康，年龄不超过35周岁，金融、会计、市场营销等相关专业;
2.1年以上银行客户经理工作经历，营销能力强，具有较好的客户关系基础和社会资源优先考虑;
3.品行端正、诚实守信，无违法、违纪行为，无不良品行记录。

小微营销经理

15

1.大专及以上学历，身体健康，年龄不超过35周岁，金融、会计、市场营销等相关专业;
2.有意向从事银行营销工作的社会从业人员，营销能力强，具有较好的客户关系基础和社会资源优先考虑;
3.品行端正、诚实守信，无违法、违纪行为，无不良品行记录。

综合柜员岗

若干

1.全日制本科及以上学历，年龄不超过35周岁，经济、金融、财务、会计等经济类专业优先;
2.二年以上银行柜面服务工作经验，熟悉对公对私业务要求;
3.形象良好，身心健康，有较好的亲和力、服务意识和沟通能力，具有良好的职业操作和较强的工作责任心，品行端正，无不良行为记录;
4.具有银行从业资格证、反假证、经济类职称或技能比赛获奖者优先录用。

理财经理

10

1.大专及以上学历，身体健康，年龄不超过35周岁，金融、会计、市场营销等相关专业;
2.一年以上理财经理(小微客户经理)岗位工作经历，熟悉南京市场并具备较强的市场拓展能力，具有丰富的客户资源;3.熟悉理财产品及销售流程，熟悉客户管理和金融理财知识，能为客户提供全方位的金融服务;具备AFP、CFP、基金从业资格证、银行从业资格证等相关专业证书的优先;4.具有良好的营销推动和组织策划能力，具有较好的客户亲和力;5.品行端正、诚实守信，无违法、违纪行为，无不良品行记录。