☆ 宁波银行

○ 国内首家A股上市的城商行

○ 2019年最佳城市商业银行

○ 全球1000强银行排名第110位

○ 2019年中国上市公司市值500强第75位

☆ 苏州分行

○ 覆盖范围广：下辖24家网点，实现了苏州区域全覆盖

○ 员工活力强：员工总数约1400人，具备年轻化和高学历化的特点

○ 发展质量优：各项业务稳步发展，不良率低、零案件、零事故、零重大违规

○ 品牌风采佳：荣膺“中国银行业文明规范服务百佳示范单位”、“苏州市文明单位”、“苏州市作风效能建设优胜单位”、“苏州市十佳青年文明号”、“金融科技工作先进单位”、“宁波银行企业文化先进单位”

☆ 薪酬福利

○ 有竞争力的薪酬福利待遇

○ 公开公平的考核激励制度

○ 透明畅通的晋升机制

○ 广阔的职业发展机会

○ 科学完善的培养体系

☆ 薪酬保护

○ 苏州分行面向校招新员工实行薪酬保护政策，分行培训生岗位入职两年内薪酬保底税前15万/年，营销类岗位入职第一年薪酬保底税前15万/年

☆ 准入条件

○ 全日制本科及以上学历的2021届应届毕业生，专业不限

○ 性格开朗，融入团队，遵纪守法，认同宁波银行企业文化

○ 符合我行亲属回避政策

☆ 招聘岗位

○ 培训生：分行培训生、科技定向生

○ 运营组：运营培训生、财富经理

○ 营销组：零售公司部业务经理、个人信贷部信贷经理、信用卡中心业务经理

☆ 应聘方式

PC端：登录宁波银行招聘官网（zhaopin.nbcb.cn），进入人才招聘-校园招聘，注册并编辑简历，投递至苏州分行相应岗位。

移动端：请务必关注微信官方公众号“宁波银行招聘”，校招相关重要信息将通过官方微信发布。