洪泽农商银行2021年人才引进招聘简章

招聘全文	在线客服: 俞老师吴老师王老师马老师晶老师焦老师张老师

江苏洪泽农村商业银行是具有独立法人资格的地方性金融机构。目前，本行下设12个职能部门、19个营业网点，员工295人，是全区营业网点最多、存贷款规模最大、群众基础最深的金融机构。现面向社会引进软件开发方面专业人才2名，诚邀您加盟，期待与您同发展，共成长。

一、基本条件

1.具有良好的道德操守，遵纪守法，诚实守信，身体健康，认同本行企业文化，无不良从业记录。

2.具有良好的人际交往能力、沟通能力和积极的工作态度，服从工作安排。

3.普通高等院校全日制本科及以上学历。

4.年龄35周岁以下(1986年1月1日以后出生)。

5.条件优秀者可适当放宽。

6.符合本行亲属回避原则及银行业监管部门规定的其他条件。

二、人才引进岗位及要求

软件开发岗2名，具体要求如下：

(1)精通Java语言，有大型项目开发经验，具有独立开发能力；

(2)精通JavaEE技术，包括Servlet、JDBC、WebService等，对各种开源框架如SpringMVC、Mybatis、Tomcat等有深入的了解；熟悉Ajax、Js、bootstrap等技术；熟悉数据库相关操作、运维，熟悉编写SQL；熟悉面向对象编程，具有良好的编程习惯；了解软件开发流程，有在MVC模式下进行Web开发的经验；

(3)3年及以上软件开发经验，有银行业开发经验的或知名IT企业从业经验的优先。

三、人才引进程序

(一)报名和初选

1、报名方式：下载《洪泽农商银行人才引进招聘报名表》，如实、完整填写，粘贴近期免冠照片，由本人签名确认，并附身份证复印件、职业资格证书复印件(如有)、毕业证书、学位证书复印件和中国高等教育学历证书网上查询结果、从事相关工作的证明材料等，邮寄至洪泽农商银行人力资源部，也可发送到电子邮箱：hznshzp@163.com。

2、报名截止时间：2021年3月5日。本行根据应聘者提供的资料审核，确认报名资格。

(二)资格复审、机考和面试

初审合格者我行将电话通知资格复审、机考和面试，请保持通讯畅通。我行将妥善保管应聘者个人信息，所有应聘材料恕不退还。

(三)体检和考察

本行将对拟录用人员组织体检和考察，不合格者取消录用资格。

(四)录用及待遇

本行将择优录用应聘者，并按规定办理聘用手续，提供有竞争力的薪酬福利待遇。被聘用人员如不服从分配或不愿签订劳动合同，本行有权不聘或解聘。

四、注意事项

应聘者应对申请资料的真实性负责。如与事实不符，本行有权取消其录用资格，由此导致的后果由应聘者自行负责。

五、联系方式

地址：江苏省淮安市洪泽区人民路23号

邮编：223100