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恒丰银行苏州分行2021年社会招聘启事

2021-09-25      阅读量:706     
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恒丰银行股份有限公司(简称“恒丰银行”)12家全国性股份制商业银行之一,前身为1987年成立的烟台住房储蓄银行。2003年,经中国人民银行批准,改制为恒丰银行股份有限公司。2019年完成市场化改革股改建账,中央汇金公司成为第一大股东。

 

恒丰银行总部设在山东济南,在全国设有310家分支机构,其中在青岛、济南、南京、杭州、成都、重庆、烟台、福州、昆明、西安、宁波、北京、上海、郑州、长沙、武汉、广州(筹)、深圳(筹)设有18家一级分行,苏州设有1家总行直属分行,获批筹建私人银行部专营机构、资金运营中心、恒丰理财有限责任公司,发起设立5家村镇银行。截至2020年末,全行总资产为11141.55亿元,各项业务发展势头良好,经营效益稳步提升。

 

近年来,恒丰银行屡获荣誉。在英国《银行家》杂志发布的“2021年全球银行1000强”榜单中,恒丰银行排名较上年跃升27位,升至第135位;在香港中文大学发布的《亚洲银行竞争力研究报告》中位列亚洲银行业第5位;在中国网络金融联盟主办的银行业网络金融创新奖评选中,荣获“最佳移动银行奖”“网络金融创新奖”“最佳金融科技创新应用奖”。

 

踏上新的发展征程,恒丰银行将始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,坚持党建引领,秉承“以恒心、办恒业、共恒丰”的价值观,以“建设一流数字化敏捷银行”为愿景,围绕“做实基础、做优主业、做大零售、做强本土、做细成本”的战略导向,不断完善公司治理,持续强化金融创新,全面提升服务能力,积极履行“向上、向善、向美”的使命,努力为经济社会高质量发展贡献更大力量。

 

恒丰银行苏州分行自2010年5月开业以来,坚持效益、质量、规模协调发展,在社会各界和广大客户的鼎力支持下,各项业务持续快速健康发展。苏州分行倡导和培育以人为本的企业文化,致力于提高员工的归属感,为员工提供优厚的薪资及福利待遇。因业务发展需要,现公开招聘各类优秀人才,携手共创美好未来!

 

一、招聘基本条件

(一)具有良好的政治素质,遵守国家法律、法规和相关政策规定。

(二)认同恒丰银行的发展战略和企业文化,愿意在金融领域长期发展。

(三)品行端正、诚实守信,具有招聘岗位所需要的专业能力。

(四)身体健康,具有正常履行工作职责的身体条件,具备健康良好的心理素质。

(五)符合恒丰银行履职回避的有关规定以及我行亲属回避的管理要求。

 

二、招聘岗位及任职资格

(一)同业金融部总经理助理

1.工作地点:苏州市。

2.招聘人数:1人。

3.工作职责:

(1)协助部门负责人制订金融市场、同业金融、托管工作以及票据直贴、转贴现业务的发展战略规划、年度工作计划和阶段性业务计划,并具体督促实施。

(2)协助部门负责人开展部门人员管理、考核激励和人员培训等团队建设工作。

(3)督促分行金融市场、同业金融、托管以及票据直贴、转贴现业务的业务拓展与管理。

(4)协助部门负责人在总行相关部门的指导下,利用金融工具、渠道和创新业务模式进行业务创新。

(5)督促业务部门对辖内同业客户做好维护的管理工作。

(6)完成部门负责人交办的其他相关工作。

4.任职资格要求:

(1)45周岁(含)以下(年龄、工作年限、学历等计算截止时间为2021年9月15日,下同),全日制大学(含)以上学历或硕士学位(含)以上(银行从业10年(含)以上者可放宽至大学(含)以上)。

(2)具有3年(含)以上相关岗位工作经验。

(3)具有经济、金融、财会、法律等专业基础知识,掌握相关业务监管政策,熟悉同业金融产品及业务,对同业金融业务市场及客户有深入研究。

(4)具有较强的统筹规划能力、团队管理能力、组织协调能力、沟通表达能力、风险识别能力。

(5)具有良好的职业道德,无不良从业记录。

 

三、报名须知

(一)报名截止时间2021年10月15日

(二)应聘方式:

应聘者请下载简历模板恒丰银行社会招聘应聘简历表,文件以“姓名-**机构/部门-**岗位”命名,发送至szzhaopin@hfbank.com.cn,进行简历投递。

(三)其他事项:

1.应聘者对个人填报信息的真实性负责,如与事实不符,恒丰银行有权取消录用资格。

2.经审查符合条件者,将另行通知笔试及面试时间,未被录用人员的材料代为保密,恕不退还。

3.报名人数不足的,由组织人力部门统一安排,相应缩减或取消该职位招聘名额。对于取消招聘名额的职位,经应聘人员同意后可按规定改报符合招聘条件的其他职位。

4.经面试合格者,将根据恒丰银行行员录用和管理的有关规定,办理录用手续。

5.录用后,如在今后工作开展过程中需要进行工作地点或岗位调整的,应聘人员须服从我行统一安排。

6.应聘管理岗位的人员,面试评价意见为管理岗位调整至专业岗位录用的,经应聘人员同意,可予以调整。应聘人员须符合调整后的岗位招聘条件。

7.同等条件下,具有数字化背景的人才优先考虑。

 

四、联系方式

联系人:赵老师。

咨询电话:0512-69368655。

联系邮箱:szzhaopin@hfbank.com.cn。

 


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