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民生银行淮安分行2022年诚聘英才公告

2022-01-05      阅读量:178     
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中国民生银行于1996年1月在北京成立,是一家同时在上海和香港两地上市的全国性股份制商业银行,也是一家具有明确业务定位和战略目标、勇于进取和超越的商业银行,在英国《银行家》最新公布的2021年全球银行1000强中排名第26位,在美国《财富》杂志2021年“世界500强企业”排名中居第224位。

 

中国民生银行淮安分行自2014年10月29日正式开业以来,始终奉行“服务大众情系民生”的办行宗旨,砥砺奋进、开拓创新,各项业务稳健发展,各项经营指标在淮安当地同类股份制银行中名列前茅,目前已设立营业部、盱眙、翔宇、洪泽、清江浦五家分支机构。

 

风劲帆满正当时,策马扬鞭再奋蹄,为满足淮安地区业务拓展的需要,现面向社会公开招聘有志于民生银行事业的业务精英加盟民生,共创美好未来,成就精彩人生!

 

一、应聘人员基本条件

(一)年龄原则上35周岁及以下,学历为全日制大学本科及以上,或取得国家承认的硕士及以上学位;

(二)具有1年以上金融行业或岗位相关领域工作经验;

(三)品行端正,责任心强,无违法违纪行为和任何不良记录;

(四)具有较强的事业心、责任心和团队协作精神,具备相应岗位的知识、技能和学习能力,认同我行市场定位和企业文化。

 

二、具体岗位及要求

(一)公司客户经理4名(工作地点:淮安市)

1.工作职责:

(1)负责中小企业或大公司业务拓展、客户营销和维护提升;

(2)开展客户需求分析,为中小企业客户或大公司客户提供专业的金融服务,完成市场营销工作目标。

2.任职要求:

(1)年龄35周岁及以下,学历为全日制大学本科及以上,或取得国家承认的硕士及以上学位;

(2)具有2年以上金融行业或岗位相关领域工作经验,熟悉公司业务操作流程及金融产品,具有良好的财务分析、风险识别和市场拓展能力,掌握相关行业信息与发展动态;

(3)熟悉淮安市场,有较强的营销意识、沟通能力和市场开拓能力。

 

(二)小微客户经理2名(工作地点:淮安市)

1.工作职责:

(1)开展小微业务市场拓展、活动策划、客户营销、产品销售等工作,管理与维护客户关系;

(2)完成各项业务或产品销售任务,及时反馈市场销售信息。

2.任职要求:

(1)年龄35周岁及以下,学历为全日制大学本科及以上,或取得国家承认的硕士及以上学位;

(2)具有2年以上金融行业或岗位相关领域工作经验;

(3)熟悉经济、金融政策,熟悉零售业务各产品工作流程,熟悉客户关系管理;

(4)对小微客户营销工作具有较强的工作热情和信心,具备较强的市场开拓能力及风险控制能力。

 

(三)理财经理2名(工作地点:淮安市)

1、工作职责:

(1)负责所辖网点日常财富类客户的正常维护、营销拓展和信息统计工作;

(2)负责贵宾类客户的维护及拓展营销;

(3)为分行财富类产品的发行及销售提供改进经验;

(4)为客户提供全方位的金融服务体验。

2、任职要求:

(1)年龄35周岁及以下,学历为全日制大学本科及以上,或取得国家承认的硕士及以上学位;

(2)具有2年以上金融行业或岗位相关领域工作经验;

(3)熟悉零售银行业务、产品及营销模式,熟悉理财规划,对理财产品具备较强的分析和操作能力;

(4)具备良好的客户服务意识、优秀的语言表达能力,有亲和力;

(5)持有AFP证书、CFP证书者优先。

 

(四)运营柜员4名(工作地点:淮安市)

1、工作职责:

(1)负责前后台本外币存、贷款等各项结算业务的处理、资金清算、账户管理等工作;

(2)为客户提供优质服务,做好业务咨询、政策解释及产品宣传。

2、任职要求:

(1)年龄30周岁及以下,学历为全日制大学本科及以上,或取得国家承认的硕士及以上学位;

(2)具有1年以上金融行业或岗位相关领域工作经验;

(3)熟悉银行本外币柜台业务知识,中文录入、点钞等业务技能熟练;

(4)有较强的服务和营销意识。

 

(五)公司产品经理1名(工作地点:淮安市)

1、工作职责:

(1)结合淮安本地市场和客户需求,进行公司类金融产品的研究;

(2)牵头或参与产品开发、服务定制和交叉营销,为客户提供系统金融服务方案;

(3)负责拓展并维护公司客户,提供专业金融服务,完成下达的工作任务。

2、任职要求:

(1)年龄35周岁及以下,学历为全日制大学本科及以上,或取得国家承认的硕士及以上学位;

(2)具有2年以上金融行业或岗位相关领域工作经验;

(3)熟悉淮安市场,有较强的营销意识、沟通能力和市场开拓能力;

(4)熟悉公司业务操作流程及金融产品,具有良好的财务分析、风险识别和市场拓展能力,掌握相关行业信息与发展动态。

 

(六)公司风险管理岗1名(工作地点:淮安市)

1、工作职责:

(1)传达与实施总、分行授信政策、指引和办法,起草与落实二级分行授信管理制度;

(2)负责法人客户评级、集团授信客户管理等相关工作;

(3)协助做好法人授信客户贷前风险尽职调查与评价以及放款、贷后等各项工作。

2、任职要求:

(1)年龄35周岁及以下,学历为全日制大学本科及以上,或取得国家承认的硕士及以上学位;

(2)具有3年以上金融行业公司客户经理或2年以上风险管理岗位相关工作经验;

(3)熟悉金融、经济、财务、法律等相关专业知识,熟悉信贷的相关制度、法律法规;

(4)思想政治素质和职业操守良好,遵纪守法、诚实守信,有强烈的责任心和团队协作精神。

 

三、应聘方式

(一)有意应聘且符合条件者,请登录中国民生银行门户网站(www.cmbc.com.cn)点击左下角“民生招聘”图标,注册填写简历,并申请意向岗位。

(二)如需变更已投递职位,请在“申请助手”中删除已提交职位后重新提交。

(三)简历接收截止时间为:2022年1月31日24时。

(四)中国民生银行对于收集的相关招聘资料将予以严格保密,仅用于此次工作申请。


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