行长室

副行长

1名

1、具有8年以上商业银行从业经历；

2、原则上目前担任县域支行班子成员；

3、熟悉泰兴地区经济金融情况，具有丰富的客户资源、人脉关系以及组织领导能力；

4、能吸引和招募当地优秀金融人才；

5、原则上全日制大学本科及以上学历。

综合管理部

负责人

1名

1、2年以上银行从业经验，熟悉银行办公室工作流程；

2、具有较强的沟通、组织、协调能力；

3、有较强的文字综合能力；

4、熟悉泰兴当地工商、社保、监管部门者优先。

营业部

会计主管

1名

1、具有5年以上银行会计条线工作经历，具有扎实的会计管理专业知识和技能；

2、有较强的操作风险控制意识和识别分析能力，具有良好的沟通、协调和管理能力；

3、熟悉商业银行柜面应用系统、业务操作流程、资金头寸管理和相关政策法规。

综合柜员

4名

1、具有3年以上银行柜面业务从业经历；

2、熟悉票据、支付结算、个人业务等操作流程；

3、具有较强的亲和力、沟通表达能力 ；

4、熟悉国际业务、信贷业务等，有相关资格上岗证者优先。

公司业务营销部门

部门负责人

1名

1、具有3年以上银行公司业务从业经历；

2、有较强的业务开拓能力，精通公司、投行业务的营销与管理；

3、业务资源丰富或团队组建能力较强者优先。

客户经理

4名

1、具有1年以上公司业务客户经理从业经历；

2、熟悉公司、投行产品和业务流程，具有较强的风险识别、控制能力；

3、具有丰富的客户资源或较强的市场开拓能力者优先。

个人业务营销部门

部门负责人

1名

1、具有3年以上商业银行零售业务从业经历；

2、精通零售业务产品和相关业务流程，较强的团队组建与管理能力以及业务拓展能力；

3、在泰兴地区资源丰富、商业银行同等任职经历者优先。

客户经理

3名

1、具有1年以上零售业务从业经历，熟悉相关产品和业务流程；

2、有较强的沟通协调、客户维护能力，执行力和责任心强；

3、丰富的客户资源或较强的市场开拓能力者优先。

大堂经理兼理财经理

1名

1、具有3年以上银行会计岗位从业经历；

2、有较强的沟通、协调能力和零售拓展能力；

3、具有现场管理能力、组织协调能力和较强的服务意识；

4、具有较强的亲和力，善于处理突发情况，形象气质佳。

信用卡客户经理

2-3名（泰州、泰兴）

1、大专及以上学历；

2、工作经验不限，具有商业银行信用卡推广营销工作经验者优先；

3、具有较好的沟通能力、执行能力和抗压能力；

4、具有较强的问题解决能力和客户服务意识；

5、热爱金融行业，具有较强的责任心和事业心。