江苏金湖农村商业银行股份有限公司(以下简称“本行”)因业务发展需要，现面向社会公开招聘业务熟练工，诚邀社会精英加盟，期待与您共发展、共成长。

一、招聘基本条件

1.年龄不超过35周岁(1987年1月1日以后出生)。

2.全日制普通高校本科及以上学历。

3.遵守国家法律法规，具有良好的职业道德和社会公德，身心健康，诚实守信，五官端正，无不良行为记录。

4.熟悉国家金融法律法规及银行监管政策，有较强的事业心和责任感；具有良好的团队合作和无私奉献精神，工作积极主动，愿意长期致力于农商银行发展建设。

5.符合我行履职回避的有关规定以及我行亲属回避的管理要求。

6.条件特别优秀者可适当放宽准入条件，一经录用，服务期限不少于5年。

二、招聘岗位及条件

1.信息科技岗位(2名)

(1)、Android前端开发岗1名：

a.3年及以上前端开发经验，有银行业开发经验的优先。

b.有2年及以上Android原生开发经验，负责过多款APP开发，有大型项目开发经验，具有独立开发能力。

c.熟练运用H5，CSS，Js，jQuery，精通VUE等主流前端框架。

(2)java软件开发岗1名：

a.3年及以上java开发相关工作经验，有银行业开发经验的优先。

b.熟悉Spring、SpringMVC、SpringBoot，MyBatis,activiti等开源框架,熟悉restful风格webservice接口开发。

c.熟练操作mysql/Oracle/DB2至少一种数据库，熟悉数据库存储过程，熟练使用redis等NOSQL数据库。

d.熟悉vue、Js、bootstrap、HTML5等技术。

e.熟悉面向对象编程，具有良好的编程习惯。

2.文秘(1名)

(1)具有综合文秘工作经验，有较强的文字写作能力。

(2)有银行从业经验的优先，在县市级或以上媒体发表过稿件的优先，中文专业优先。

3.柜员(若干名)

(1)从事银行相关岗位或企业财务2年以上工作经历。

(2)需要提供银行工作相关证明材料，企业财务人员除需提供所在单位出具的财务工作相关证明材料，原则上必须取得初级或以上会计、审计、经济师资格证书。

4.客户经理(若干名)

(1)从事银行工作和相关岗位工作经验均达到2年以上；

(2)具有较强的业务营销和拓展客户能力，金湖本地户籍或长期居住在金湖者优先。

三、招聘流程

1.报名时间及方式：

报名时间：公告发布之日起至2022年3月20日；

报名方式：应聘人员请填写《江苏金湖农村商业银行2022年业务熟练工招聘报名表》，并准备本人身份证、毕业证、学位证、《教育部学历证书电子注册备案表》(学信网查询打印)、原单位工作证明(劳动合同)或社保缴费记录、2寸近期免冠彩照等资料，并将以上资料扫描后以电子邮件方式发至我行人力资源部邮箱(452019600@qq.com)；

2.资格审查及测试：本行对考生提供的材料进行资格审查，对符合条件的应聘人员将通知进行综合考核。

3.本行将根据综合成绩、体检结果、背景调查，按招聘计划择优录用应聘者，并按规定办理聘用手续。录用人员工资、福利待遇按行业有关规定执行。被聘用人员如不服从分配或不愿签订劳动合同，本行有权不聘或解聘。

4.本行根据应聘者提交的信息进行审核，应聘者应对申请资料的真实性负责，如与事实不符，本行有权取消其考试及录用资格，由此导致的后果由应聘者自行负责，未被录用人员的材料代为保密，恕不退还。

四、联系方式

地址：江苏省金湖县健康西路1号

联系部门：人力资源部

联系人：徐女士、丁先生

联系电话：0517—86859083

监督部门：纪律监督室

监督电话：0517—86859016