江南何以钟灵秀，人到苏州才有为。中国工商银行苏州分行作为工总行系统内的重点城市行和发展领先行，始终坚守金融本源，主动下沉服务重心，优化金融供给，深度融入长三角一体化发展，在服务新发展格局、金融支持“六稳”、“六保”、服务地方经济高质量发展中，积极发挥金融稳定器、推进剂、压舱石作用，全力支持制造强国、科技自立自强、绿色发展、普惠金融和乡村振兴等战略布局，服务活跃市场主体超20万户，服务个人客户超1200万户，精准滴灌实体经济，展现大行担当。重视人才队伍建设，实施人才强行战略，员工发展平台广阔、职业发展机制完善。

工银星辰，浩瀚星海，从心出发，逐梦而行。现诚邀富有团队精神、锐意进取、诚信踏实、能力突出的社会优秀人才加盟，期待与你携手并进，同发展共筑梦，共迎美好未来！

一、招聘机构

中国工商银行苏州分行

二、招聘岗位

(一)金融科技岗。主要负责金融产品项目研发和应用推广、数据建模、大数据挖掘分析、系统运维平台建设等工作。录用后，经试用合格，原则上聘入相关专业岗位。

(二)投行顾问岗。主要负责股权融资、资本市场、债权业务及投贷联动等相关工作。录用后，经试用合格，原则上聘入相关专业岗位。

(三)法律事务岗。主要负责银行法律咨询和审查，参与合同起草、谈判和处理，解决各项法律相关事务等工作。录用后，经试用合格，原则上聘入相关专业岗位。

(四)客户经理岗。主要为我行个人、对公客户拓展、服务方案设计、产品销售等营销人才。录用后，先安排一定期限适岗锻炼，考核通过后聘入相关岗位。录用后一般须在上述岗位工作不少于5年。

(五)客服经理岗。实行定向招录，主要在营业网点从事柜面业务处理、厅堂服务、识别推介营销、智能业务核验等综合服务。录用后一般须在上述岗位工作不少于5年。

三、工作地点

苏州城区(含吴江区)、常熟市、张家港市、昆山市和太仓市。

四、招聘条件

详见附件。

五、招聘流程

本次招聘按照“公开、平等、竞争、择优”原则组织实施，包括报名、资格审查、笔试、面试、背景调查、体检、录用等环节。

(一)网上报名时间为2022年3月7日-3月20日，请应聘者于官方报名网站(job.icbc.com.cn)进行网申。除网上报名外，不接受其他形式报名。

(二)资格审查。报名结束后，我行将根据招聘条件对应聘者进行资格审查，并根据报名情况，择优甄选笔试人员。

(三)笔试和面试。预计4月上旬左右，具体组织方式和安排，请以电话、短信或招聘平台通知为准。

(四)背景调查、体检、录用等后续工作。

注：招聘程序中各环节成绩仅对本次招聘有效。

六、相关说明

(一)招聘期间，我行将通过电话、短信或招聘平台通知等方式与应聘者联系，请保持通信畅通。

(二)我行承诺对应聘者资料给予严格保密，并仅用于招聘工作使用。此次未选聘者资料，将收入我行备选人才库保存，恕不退还。

(三)应聘者应对申请资料信息的真实性负责，如与事实不符，我行有权取消其应聘资格。

(四)中国工商银行苏州分行对本次招聘享有最终解释权。

七、联系方式

联系机构：工商银行苏州分行人力资源部

电子邮箱：hr_jssz@js.icbc.com.cn(请勿投简历至此邮箱)

联系电话：0512-65008174

附件：中国工商银行苏州分行2022年社会招聘条件.xls