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民丰农商银行2022年社会招聘

2022-05-06      阅读量:185     
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江苏民丰农村商业银行股份有限公司(以下简称“本行”)是宿迁市首家改制为农商行的地方性法人金融机构,总部现有营业网点53家,服务范围覆盖宿城区、宿豫区、宿迁经济开发区、洋河新城、泗阳县、泗洪县等区域。在本省及跨省发起设立的9家村镇银行下辖营业网点52家,员工合计1500余人。因业务发展需要,现面向社会招聘相关岗位菁英,诚邀您的加盟,与您共同成长。

 

一、基本要求

1.全日制本科及以上学历。年龄不超过35周岁(1986年1月1日以后出生),特别优秀可适当放宽;

2.具有较强的语言沟通、文字表达和协调沟通能力;

3.爱岗敬业、身体健康、遵纪守法;

4.符合报考单位履职回避原则及银行业监管部门规定的其他条件。

 

二、招聘岗位

(一)金融研发部副总经理(1名)

◆任职条件:

1.计算机及相关专业,互联网或银行科技岗位5年以上工作经历,具备银行数字化转型所需要的思想、知识、经验;

2.具备3年以上团队管理经验(10人以上团队),绩效表现良好,具备组织协调、部门管理工作经验,能够带领团队有效率的开展工作;

3.思维清晰,做事有条理,身心健康,无不良嗜好,能承受银行科技工作所面临的压力与挑战。

◆岗位职责:

1.开展金融科技研发工作,推动本行业务数字化转型;

2.负责金融科技平台相关需求分析、方案设计、系统开发和项目管理等工作;

3.组织开展数据分析和业务建模工作,熟练掌握各类工具,有效支持银行营销、获客、服务、风控、反欺诈、反洗钱等业务经营活动;

4.为业务部门提供产品、科技、场景等问题的解决方案。

 

(二)金融研发部数据开发工程师(2人)

◆任职条件:

1.计算机相关专业,3年及以上相关工作经验;

2.熟悉银行业务,能根据相关用户需求,及时进行需求反馈,并予以跟踪确认;

3.对分布式系统的基本原理和架构有充分了解,熟悉Hadoop及生态圈各类技术(HDFS、YARN、Kafka、Spark、Hbase等)

4.熟悉大数据平台建设过程,对数据处理、维度建模、数据分析等有深刻认识和实战经验,如Hadoop/Hive,Storm/Spark等的数据应用开发经验;

5.熟练掌握DB2、MySQL、GreenPlum等数据库的其中一种;

6.熟悉linux系统,熟悉SQL语法及数据库知识,三年及以上BI产品ETL开发经验,掌握Shell或Python脚本语言;

7.较强的沟通和协调能力,具备较强的学习能力,有良好的团队合作精神和服务意识,有较强的责任感和使命感。

◆岗位职责:

1.负责业务需求的技术可行性分析,理解业务逻辑,整合需求,为算法、业务提供系统化、可持续化的数据解决方案;

2.负责指标体系建设和完善,通过对业务的敏锐洞察和理解,构建合理的分析体系;

3.负责大数据平台运维开发工作,维护和升级现有技术框架,保障系统稳定性和性能。

 

(三)金融研发部开发设计师(2人)

◆任职条件:

1.熟练掌握Java、熟练掌握Spring、SpringBoot、SpringCloud框架;

2.熟悉DB2、Mysql、ElasticSearch、Redis等常见数据库或缓存技术;

3.熟悉Zookeeper、Eureka、Consul、Nacos等注册中心技术;

4.熟悉Linux操作系统,熟练使用Git等管理工具;

5.具有3年以上软件开发与设计经验、有金融类项目经验者优先、有系统架构经验优先。

◆岗位职责:

1.协助项目管理团队负责人扎口相关系统的业务需求;

2.协助项目管理团队负责人根据业务需求方提出的需求进行分析,形成项目建设方案;

3.负责前后端系统的开发、交互设计、需求设计、系统单元和集成测试等。

 

(四)金融研发部页面设计师(1人)

◆任职条件:

1.3年以上网页、移动端UI工作经验;

2.有前端框架开发经验者优先、拥有美术、设计相关专业优先、有个人特色作品者优先;

3.有Android/Iphone/Ipad使用经验或从事过Android/Iphone/Ipad开发项目者优先;

4.有微信小程序前端UI开发项目经验(需有作品展现)

5.有良好的设计、逻辑、判断能力,把握UI流程风向、前言技术引入;

6.熟练操作PS、HBuilder、Axure等工具;会使用JQuery、VUE等前端开发框架。会套用Bootstrap前端框架;

7.工作耐心细致、积极主动,有较强的沟通能力与团队协作精神。

◆岗位职责:

1.负责PC端、移动端网页界面的设计、布局,熟练掌握PS、HTML5、CSS、JavaScript;

2.需要将原型转换为设计效果图,将设计效果图转换为静态页面并实现一定的JS功能;

3.配合后端开发人员完成项目中页面的套用,以及前后端数据的调用;

4.负责领导交办的其他效果图设计工作。

 

(五)资产经营部资产保全岗(1名)

◆任职条件:

1.取得法律职业资格证书(A类)

2.具有2年(含)以上金融机构从业经验或律师、法院等相关工作经验,熟悉金融行业相关规定。

◆岗位职责:

1.负责本行表内外不良资产的方案制定、清收处置、诉讼执行等工作,跟进不良资产的日常管理;

2.负责本行不良贷款的检查,开展责任认定与问责工作;

3.负责本行呆账贷款的材料收集、核销申报等工作;

4.对本行拟转让的不良贷款开展尽职调查、撰写评估报告,组织开展转让工作及办理转让交割工作;

5.负责本行以物抵债方案报审、落实抵债方案、办理相关手续,并负责抵债资产的处置;

6.参与制定本行资产保全业务相关管理制度及操作规程;

7.协助本行村镇银行开展上述不良资产保全工作。

 

三、招聘程序和方法

(一)报名:

1.报名时间:2022年4月10日至2022年5月10日

2.报名方式:在线报名。联系电话0527-80980918。

(二)笔试:

本行将对报名人员进行资格审核,资格审核通过人员参加本行组织的笔试,笔试具体时间、地点另行通知。

(三)资格复审与面试:

笔试结束后,对进入面试范围人员进行资格复审,复审不合格的,取消面试资格。资格复审请提供如下资料(以下资格复审资料影像件打包发至邮箱sq.mf@163.com)

1.本人身份证正反面;

2.个人最新征信报告;

3.毕业证书、学位证书及学信网教育部学历证书电子注册备案表;

4.社会保险权益记录单及相关工作证明材料;

5.专业资格证书(如有)

资格复审通过的人员,本行将通知进入面试,面试时需携带以上资料原件,面试具体时间、地点另行通知。

(四)体检:

根据面试成绩确定拟录用人员,安排拟录用人员参加体检,体检标准按照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

 

四、聘用

本行将择优录用应聘者,并按规定办理聘用手续,约定试用期,试用合格后转正。被聘用人员如不服从工作安排或不愿签订劳动合同,本行有权解聘或不聘。

 

五、注意事项

1.应聘人员对提供材料的真实性负责。如与事实不符、弄虚作假,本行有权取消其报名、考试及录用资格,由此导致的后果由应聘者自行负责。应聘者报名资料恕不退还。

2.招聘期间,本行将通过手机短信、电话等方式通知应聘者,请保持手机畅通。

3.本次招聘接受社会监督。

4.本行对本次招聘享有最终解释权。

咨询电话:0527-80980918

监督电话:0527-80980832





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