宁波银行始终把成为员工成长最快的银行作为公司愿景，为员工提供良好的培训、职业发展机会和薪酬福利待遇。根据业务发展需要，宁波银行现启动2017年校园招聘，具体招聘公告如下

一、招聘岗位

       总行、各分行（上海、杭州、南京、深圳、苏州、温州、北京、无锡、金华、绍兴、台州、嘉兴）、宁波地区支行均参与本次招聘，招聘岗位详见我行招聘官网。

二、招聘安排

整体招聘安排如下：

三、招聘基本条件

       （一）遵纪守法，品行良好，认同宁波银行企业文化，愿意在金融领域长期发展。
       （二）性格开朗，乐于合作，具有较强的学习能力、沟通能力、创新意识和责任意识，具备良好的心理素质及身体素质。
       （三）国内外高校应届毕业生，毕业时间原则上不早于2016年9月份，不晚于2017年8月底，并取得毕业证、学位证、报到证，开始全职工作，如为国外高校毕业生，必须于2017年8月底通过教育部学历认证。
       （四）欢迎跨专业同学报考。
       （五）身体健康，符合我行亲属回避政策。

四、招聘流程

       （一）网上报名：应聘者请于2016年10月31日24点前登录宁波银行校园招聘官网提交简历。
       （二）初面：应聘者经资格审查及简历初选后，由各招聘机构进行初面。
       （三）统一笔试：通过初面人员，参加统一笔试。笔试暂定于11月中上旬，具体时间及安排通过邮件及短信等方式另行通知。其中总行科技部定向生、柜员和运营部培训生岗位不参与统一笔试，由各招聘机构单独组织。
       （四）终面、背景核查等：2016年11月中下旬分批次进行。

五、注意事项

       （一）请应聘者准确、完整填写简历和相关资料信息，保证信息真实性；如与事实不符，宁波银行有权取消其应聘资格。
       （二）招聘过程中，宁波银行将通过应聘者在线报名时填写的联系方式（包括手机、E-MAIL邮箱等）与本人联系，请应聘者保持通讯畅通。
       （三）我行将对所有应聘信息严格保密，应聘材料恕不退还，谢绝来电来访。