为进一步夯实服务“三农”的人才基础，优化人才队伍结构，更好地为客户提供优质的金融服务，现面向大学生村官开展专项招聘工作。

一、招聘计划及职位

       在现任大学生村官中招聘员工5名,其中男性3名、女性2名。

二、招聘条件

      （一）省集中选聘到村任职满2年（时间计算至2017年8月31日）及以上的现任大学生村官，聘期年度考核结果为合格及以上等次。

      （二）遵纪守法、诚实守信，具有良好的个人品质和职业道德；具有从事农村金融事业的强烈意愿，志愿服务基层。

      （三）普通高等院校全日制本科及以上学历。

      （四）本科学历28周岁以下(1989年1月1日以后出生),硕士及以上学历30周岁以下（1987年1月1日以后出生），相貌端正，身体健康。

      （五）工作所在地为射阳县辖内各镇区。

      （六）获县级以上表彰或考核优秀的，在同等条件下优先录取（采取量化计分形式纳入综合成绩，计分标准附后）。

      （七）原则上籍贯为射阳县。

三、招聘程序

      （一）报名

       1.报名方式:考生到我行人力资源部进行报名和资格审查，报名时需提供本人身份证、学历学位证、获奖证书、2张近期同底2寸证件照等材料，并填写《大学生村官员工招聘报名登记表》（附件2）。

       2.报名时间:2017年6月10日9:00－6月21日16:00。

       我行对照报名条件审核应聘人员提交的个人信息。凡弄虚作假，一经查实，即取消考试资格或聘用资格。

       3.领取准考证：我行通知审核通过的应聘人员，在规定时间内到我行人力资源部领取准考证。

      （二）笔试时间

       由省联社根据报名情况，统一设置考点组织笔试,时间地点以准考证为准。

      （三）面试

       笔试结束后，由省联社统一根据应聘人员的笔试成绩，按1:2比例确定面试人员。面试前，我行将对初步人员进行体能测试，体能测试不合格的，取消面试资格。参加面试人员应提供地方党委组织部门出具的聘用期间工作鉴定，加分项目由本行对照《大学生村官表彰奖励量化计分标准》（附件1）进行审核，面试时间和地点另行通知。

       综合成绩=笔试成绩*50%+面试成绩*50%+表彰奖励加分

      （四）体检

       根据综合成绩，按招聘计划从高分到低分确定拟录用人员，并组织拟录用人员体检。体检不合格者，取消录用资格。

      （五）背景调查

       我行通过各种渠道了解拟录用人员的政治思想、道德品质、遵纪守法等方面的现实表现。

      （六）审核录用

       体检、背景调查合格人员由我行按规定程序向省联社报批，经省联社审核后，办理相关正式录用手续。

四、注意事项

      （一）本次招聘采取现场报名方式，报送照片2张应一致。

      （二）报考人员工作所在地必须在射阳县辖内各镇区，并在指定考试地点参加笔试。

      （三）报名与考场使用的身份证必须一致。

      （四）报名人数需达到笔试开考比例，达不到开考比例的，相应调减招聘计划。

      （五）有关事项将通过手机短信或电话的方式通知应聘者，请应聘者保持手机畅通，以免无法接受本次招聘相关考务信息。

      （六）本次招聘工作接受社会监督，应聘人员凡弄虚作假的，一经查实，即取消报名、考试及录用资格。内容详见射阳农商银行网站（）。

       射阳农商银行期待您的加盟！

       联系人：徐女士、唐女士；

       咨询电话：0515-82325821；

       监督电话：0515-82323300。

附件：

       1、大学生村官员工招聘报名登记表

       2、大学生村官表彰奖励量化计分标准