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一、社会招聘职位及要求

拟招聘财富管理中心团队主管1人

1.职位职责

(1)负责带领团队建立完善财富业务管理制度，做好政策、市场趋势分析，开展业务需求调研、同业竞品分析，制定发展规划。

(2)负责财富业务的销售渠道管理、活动规划，建设维护营销平台等相关业务系统。

(3)负责财富管理业务数据分析、指标推动、培训指导、经营情况分析通报，组织经营分析和策略指导等工作。

(4)指导支行做好财富客户运营、财富产品的推广和销售，做大零售客户AUM规模。

(5)负责统筹长尾、中高端客群运营，对接引入各类权益合作，指导支行做好客户价值贡献提升。

2.职位要求

(1)年龄要求：1984年1月1日及以后出生；

(2)学历要求：全日制本科及以上学历；

(3)工作经验要求：3年及以上银行财富业务的营销和管理工作经验，熟悉银行存款、理财、保险、贵金属、信托等相关产品；

(4)从业资格要求：持有基金、保险等相关资格证书，通过CFP者优先；

(5)专业技能要求：具备较强的敏感度、优秀的业务管理能力，拓展能力和沟通能力以及较强的执行力，具备财富业务架构搭建能力、资产配置能力；

(6)素质要求：具备良好的团队合作能力、沟通能力和综合分析能力，学习能力强，承压能力强，工作责任心强；

(7)符合本单位履职回避原则及银行业监管部门规定的其他条件。

二、招聘程序

(一)报名。本次招聘采取现场报名，应聘者本人将应聘材料(本人身份证原件、学历证书原件及电子信息注册表、个人简历等)带至句容农村商业银行人力资源部(地址：江苏省句容市福地东路66号805室)。报名起始时间：2024年4月26日至2024年5月10日。

(二)面试。本行将组织资格审核通过人员面试。

(三)体检和政审。本行将对拟录用人员组织体检和政审，不合格者取消录用资格。

(四)聘用。拟录人员经公示后本行将按规定办理聘用手续。录用人员工资、福利待遇按行业有关规定执行。被聘用人员如不服从分配或不愿签订劳动合同，本行有权不聘或解聘。

三、注意事项

1.本行根据应聘者提交的申请资料进行审核，应聘者应对申请资料的真实性负责。如与事实不符，本行有权取消其录用资格，由此导致的后果由应聘者自行负责。

2.本行有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整岗位招聘职数，并对本次招聘享有最终解释权。

3.招聘期间，本行会通过电话、短信等方式与应聘者联系，请保持通讯畅通。

4.本次招聘工作接受社会监督。

咨询电话：0511-87267826。监督电话：0511-87263242。

5.本简章由句容农村商业银行负责解释。

江苏句容农村商业银行股份有限公司

2024年4月26日