为深入贯彻党的二十大和中央经济工作会议精神,落实国务院关于优化调整稳就业政策措施全力促发展保民生的要求,积极践行市属国有企业责任担当,加强对高校毕业生等重点群体的就业保障服务,以实际行动全力支持“稳就业”。现根据发展需要,面向高校毕业生公开招聘,诚邀德才兼备的精英人才加盟,共谋发展,共创辉煌。
一、企业介绍
重庆三峡银行成立于1998年,是重庆市市属重点国有企业。在市委市政府坚强领导下,在主管监管部门指导支持下,重庆三峡银行积极践行金融工作的政治性和人民性,秉持“一切为您着想”的服务理念,着力打造研究型、创新型、生态型“三型银行”,全力推动高质量发展,经营效益持续向好,综合实力不断增强,先后荣获“全国五一劳动奖状”“重庆五一劳动奖状”“全国支持中小企业发展十佳商业银行”“金融科技工作先进单位”等荣誉,行业竞争力、社会影响力稳步提升。
二、招聘岗位
(一)总行管理培训生
工作地点:总行(重庆市渝北区嘉州路88号)
学历要求:国内外头部高校全日制硕士研究生及以上。
培养目标:通过总行部门及直管支行的轮岗培养,进行多业务领域实践,成长为专业序列业务骨干或基层管理者。
(二)直管支行柜面经理
工作地点:北碚、巴南、万州、大足、武隆、开州、奉节、石柱、巫山、潼南(网点均在当地城市中心区域)。
学历要求:全日制本科及以上。
培养目标:从事支行综合柜员岗位,表现优秀者可往运营管理方向发展,营销能力强者可转岗至客户经理。
请选择期望工作的区域投递,并在简历中选择是否服从分配,本行将根据网点分布及人员需求,综合考虑应聘者的笔试面试情况进行分配,同时本行也搭建了完善的员工跨区域、跨岗位流动的职业发展通道。
三、福利待遇
(一)薪酬:有竞争力的薪酬;
(二)福利:六险两金、生日关怀、节日慰问、带薪年假、工作餐;
(三)健康关怀:年度健康体检;
(四)培训:丰富多彩的入职培训、线上线下培训;
(五)职业通道:广阔的发展平台、公平的晋升机会、畅通的晋升通道。
四、招聘要求
(一)全日制本科及以上学历,报到时需取得国家认可的毕业证、学位证,境外高校归国留学生需取得国家教育部出具的学历(学位)认证。
(二)硕士年龄在28岁及以下(1996年1月1日以后出生的),本科年龄在25岁及以下(1999年1月1日以后出生的)。
(三)诚实守信,身心健康,形象气质佳,具有较强的事业心、责任感和团队合作精神,有良好的学习能力、沟通能力、文字综合能力,无违规违纪等不良记录。
(四)在校期间有相关社会活动经验、有相关金融机构实习经历者优先。
(五)同等条件下,本地或愿意在区县发展的人员优先。
(六)不属于我行员工招录回避对象。
五、招聘流程
简历投递→简历筛选→初试、复试→体检→签约。
六、注意事项
(一)简历投递地址:重庆三峡银行官网-人才招聘-校园招聘,链接:https://zhaopin.ccqtgb.com:8443/recruit#/index,请在招聘门户完善个人简历,每人只可选择一个岗位,请勿重复投递,简历接收截止时间为2024年4月14日;
(二)招聘各环节,我行会通过短信、邮件、电话等方式与您联系,请您在简历中写明您稳定的联系方式,并保持您联系方式的畅通;
(三)请确保您所提交简历的真实性,一旦发现信息虚假者,将取消应聘资格;