四川农商联合银行辖73家农商银行，共有营业网点4800余个，从业人员近4万名，资产规模达2.33万亿元，各项存款1.95万亿元，各项贷款1.16万亿元，资产规模、存款规模位居全省同业第一位，建成了四川省业务规模最大、网点覆盖面最宽、员工数量最多、支持对象最广的金融网络，为支持“三农”以及全省经济社会发展发挥着重要作用。当前，四川农商联合银行已经具备了坚实的体制机制支撑、干部队伍支撑、顶层设计支撑、信息科技支撑、业务基础支撑及良好的社会信誉支撑，成为全省“农村金融主力军银行、地方金融主力军银行、普惠金融主力军银行”，各项事业进入快速发展时期。

为充实边远网点员工队伍，现面向社会公开招聘三州及攀枝花农商行县级支行柜员，有关事项公告如下：

一、招聘人数

定向招聘柜员144人，其中攀枝花农商银行7人，阿坝农商银行12人，甘孜农商银行35人，凉山农商银行90人，均为县级支行柜员。(详情请见附件：三州及攀枝花农商行2024年定向招聘柜员计划表)

二、招聘条件

(一)学历条件

国民教育序列大专及以上学历。

(二)专业条件

财经类(含金融、财务会计等专业)、管理学类、法学类、理学类、工学类、农学类、文学类相关专业。

(三)年龄条件

大专学历24岁以下(1999年4月30日之后出生)，本科学历25岁以下(1998年4月30日之后出生)，研究生学历28岁以下(1995年4月30日之后出生)。

为增强招聘人员稳定性，同等条件下，户籍和居住地在报考支行所在地的考生优先。

(四)定向要求

录用后签订劳动合同，定向分配到县级支行的偏远网点做柜员，8年内不得调离定向招聘所在支行。

三、招聘流程

(一)公告发布

由农商银行在所在地地方媒介发布公告。

(二)网上报名

通过招聘系统网上报名。

(三)资格初审

四川农商联合银行人力资源部会同招聘中介机构按照招聘条件筛选。

(四)资格复审

由农商银行现场审核资格初审通过人员资料。资格复审通过人数不足招聘计划3倍的，按比例缩减招聘计划。

(五)笔试、面试

笔试由四川农商联合银行统一组织。面试由农商银行组织。

(六)确定拟录用人员

综合笔面试加权成绩(笔试成绩占50%，面试成绩占50%)确定拟录用人员。

(七)体检

参照国家公务员体检标准执行。

(八)入职培训

由四川农商联合银行组织体检合格人员进行岗前培训。

四、注意事项

1、因犯罪受过刑事处罚的人员及涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的人员不得参与本次应聘。

2、请确认所提供的个人信息及有关资料、证件真实、准确、完整，如提供虚假信息，一经查实将取消应聘资格。

3、本次招聘不收取考生任何费用，不指定考试辅导用书，不委托任何机构举办考前辅导培训班，目前社会上出现的任何出版物、辅导班，均与本次招聘无关。

4、招聘期间，我们将通过短信、电子邮件、电话等方式与应聘者联系，请务必填写正确的联系方式并保持通信畅通。

5、如有疑问请工作日内(9：00-18：00)咨询黄老师：028-61015035，孙老师：028-61015131，张老师：028-80640363，孙老师：028-61015116，或邮件咨询：huangchunhong@liepin.com。

附件：三州及攀枝花农商行2024年定向招聘柜员计划表.xlsx

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