因业务发展需要，现苏州银行徐州分行(筹)面向社会公开招聘，真诚邀请敢于接受挑战、德才兼备者加盟，携手共创美好未来！

一、招聘岗位及任职条件

◆计财运营部——运营支持岗1名

岗位职责：

1.负责运营条线业务制度、操作流程建设，并推动落实；

2.负责运营业务合规管理，组织开展业务检查，跟踪、督促问题整改落实；

3.负责运营机具管理、系统日常管理，协调辖内其他运营事务及管理工作；

4.负责运营条线业务数据统计、分析、报送工作；

5.配合开展运营人员培训、业务宣传、评价、考核等日常管理工作；配合开展各项运营考核指标的推动落实工作，对指标完成情况进行监测、跟踪分析及督导；

6.完成领导交办的其他工作事项。

任职条件：

1.年龄35周岁及以下，大学本科及以上学历；

2.具备3年及以上商业银行工作经验，2年及以上分行运营管理部门工作经验；

3.熟悉区域经济、金融市场环境、商业银行零售业务产品及操作流程，了解支付结算相关产品、运营业务规章及操作流程，掌握金融法规和银行业务规章制度，熟悉监管运营相关政策规定和要求；

4.具备较强的风险敏感度和风险识别能力，具备较强的沟通协调、业务推动、问题分析和文字书写能力，熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件；

5.品行端正，积极主动，善于思考和创新，具有较强的责任心和团队协作能力，抗压能力强；

6.不存在违法、违规行为或受任何不良处分(包括但不限于司法、刑事、行政处罚、单位处分等)；

7.符合本集团亲属回避相关要求。

◆风险合规部——合规事务岗1名

岗位职责：

1.制定和完善分行法律事务、内控合规管理相关制度及流程并组织实施，负责审核分行制度，提供各类内控合规相关的支持，识别、防范、化解、处理业务发展过程中的合规风险；

2.负责监管对接，牵头落实监管意见、外部检查、合规检查以及审计发现问题的整改与问责；

3.参与重大经济活动相关法律文书的起草和修订，负责合同文本的审核，负责律所对接与案件管理；

4.负责反洗钱、案防、内控评价、问责等日常管理；

5.完成其他相关工作事项。

任职条件：

1.年龄35周岁及以下，大学本科及以上学历，法律或法律相关专业；

2.具备2年及以上商业银行合规、审计、反洗钱、法律审查等从业经验；

3.熟悉国家金融法规、政策，具备较强的法律合规风险分析、判断能力和法律合规风险敏感度；

4.富有团队精神，具备较强的沟通能力、学习能力和书写能力；

5.具备法律职业资格证书者，同等条件下优先录用；

6.不存在违法、违规行为或受任何不良处分(包括但不限于司法、刑事、行政处罚、单位处分等)；

7.符合本集团亲属回避相关要求。

二、招聘流程

报名及资格审查、笔试、面试、背景调查、体检、录用。

三、注意事项

1.应聘者个人信息仅用于此次招聘，苏州银行对未被录用人员的材料将代为保密，恕不退还；

2.应聘者对个人填报信息的真实性负责，如与事实不符，苏州银行有权取消其录取资格。

四、报名方式及相关说明

1.报名时间：即日起至2024年9月1日；

2.报名方式：登陆苏州银行网站人才招聘页面(hr.suzhoubank.com/zpweb.do)进行网上申请。网上报名为唯一报名方式，请勿投送纸质简历；

3.在法律法规允许范围内，苏州银行可根据报名情况，取消或终止个别岗位的招聘工作；

4.应聘渠道以苏州银行官网网申为准；苏州银行招聘不会收取任何费用。