中国光大银行南昌分行是中国光大银行在江西省设立的省一级分行，于2010年5月7日正式开业，经过十四年的锐意进取、开拓创新，分行发展已呈”燎原之势”。分行辖内拥有九江、赣州、上饶、宜春、吉安5家二级分行，26家经营网点，19家社区支行，代管总行子公司江西瑞金光大村镇银行。

入赣14年来，南昌分行积极融入和大力支持江西经济社会发展，累计投放资产超5000亿元，存贷款规模等主要经营指标位于省内股份制商业银行前列。近年来，中国光大银行南昌分行坚持高质量发展，市场规模和品牌形象不断攀升。同时，南昌分行充分发挥光大集团协同联动优势，为各级政府、企业及个人提供全面、优质、独具光大特色的综合金融服务，更好地服务实体经济，推动普惠金融发展，践行央企责任与担当。

近年来，光大银行南昌分行先后荣获总行年度经营管理优胜奖、省地方金融监管局服务实体经济担当作为先进集体、全省平安建设工作先进单位、地方同业最高监管评级、外汇管理考评”A类行”、江西省纳税信用等级”A级纳税人”、江西省劳动保障诚信AAA级单位等荣誉，已成为一家具有较强品牌美誉度和市场影响力的股份制商业银行。

中国光大银行南昌分行正在按照新的发展规划，进一步贯彻落实地方党委、政府经济发展战略和产业政策，拓宽在江西地区的金融服务半径，为地方社会经济发展作出更大的贡献。我们诚邀广大有识之士加入中国光大银行南昌分行，筑梦赣鄱，光大未来！

一、招聘基本条件

1、具有良好的政治素质和道德品行，坚持党的领导，拥护国家大政方针；深刻领悟”两个确立”的决定性意义，自觉增强”四个意识”，坚定”四个自信”，做到”两个维护”；

2、具有良好的职业素养和团结协作精神，认同我行企业文化和价值观，认可我行规章制度；

3、爱岗敬业，诚实守信，德才兼备，廉洁自律，责任心强，身体健康；符合我行岗位胜任能力要求，具备相应岗位的任职资格和能力要求，具有较强的风险合规意识；

4、具备与岗位要求相匹配的学历、专业、年龄、从业年限、年度考核、政治面貌等条件，招聘管理序列人员的还应符合我行管理序列职务任用管理相关要求；

5、符合我行员工行为管理相关要求，符合我行任职回避和招录回避相关制度要求，无经商办企业或在企业兼职的情形；

6、无违法犯罪记录，无其他不符合我行录用标准的情形，在招聘阶段未处于问责影响期内，无正在接受组织审查调查的情形。

二、热门岗位及招聘要求

二级分行支行网点负责人(1名，工作地点：上饶)

(1)大学本科(含)以上学历；

(2)年龄不超过40周岁；

(3)具有领先银行同业或与银行业务相关行业头部企业相关岗位5年(含)以上工作经历；

(4)在原岗位工作表现良好，近3年考核结论均为称职(或对等结论)及以上，且至少有一次良好(或对等结论)及以上；

(5)专业基础扎实，过往业绩突出，核心技能过硬，市场从业经验和团队管理经验丰富。

对公客户经理(2名，工作地点：赣州1、吉安1)

(1)大学本科(含)以上学历；

(2)年龄不超过35周岁；

(3)具有领先银行同业或与银行业务相关行业头部企业相关岗位3年(含)以上工作经历；

(4)在原岗位工作表现良好，近3年考核结论均为称职(或对等结论)及以上，且至少有一次良好(或对等结论)及以上；

(5)了解银行产品及运营知识，具有较强的市场拓展意识和客户服务意识。

零售客户经理(5名，工作地点：赣州1、上饶2、宜春1、吉安1)

(1)大学本科(含)以上学历；

(2)年龄不超过35周岁；

(3)具有领先银行同业或与银行业务相关行业头部企业相关岗位3年(含)以上工作经历；

(4)在原岗位工作表现良好，近3年考核结论均为称职(或对等结论)及以上，且至少有一次良好(或对等结论)及以上；

(5)了解银行产品及运营知识，具有较强的市场拓展意识和客户服务意识。

三、报名方式

1、请扫描二维码下载《中国光大银行南昌分行应聘登记表(2024年》，填写完整后发往邮箱rczp@nc.cebbank.com，邮件主题注明”应聘XX岗位”。截止时间为2024年6月21日。

2、一经录用，我行将提供具有竞争力的”年薪制”薪资待遇。

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四、联系方式

联系人：边老师0791-86660877

五、其他说明

1、年龄与工作经历计算截止时间为2024年6月21日。

2、应聘者应对填报信息和提供材料的真实性负责，如与事实不符，我行有权取消其考试和录用资格。

3、在各招聘环节中，我行会及时通知进入下一环节的应聘者，对未能进入下一环节的应聘者，我行不再发布通知；

4、我行未成立或委托成立任何考试辅导培训班，招聘过程未涉及任何收费项目；

5、应聘者务必保证提交的联系方式正确无误，并保证通讯畅通。