镇江农商银行于2011年2月26日按照市场化运作改制组建股份制商业银行，现有35家网点遍布城乡，服务范围覆盖镇江市京口、润州、丹徒和镇江新区，拥有员工540余名。

       为适应业务发展需要，镇江农商银行拟面向社会公开长期招聘以下人员，诚挚地邀请有志于农村商业银行事业发展的优秀青年加盟。

一、招聘职位及条件

      （一）理财师1人

       招聘条件：

       1.国民教育本科及以上学历，经济金融相关专业，年龄40周岁（含）以下；

       2.3年（含）以上金融行业公司业务或零售业务营销工作经历；

       3.综合素质良好，具有较强的沟通协调能力，有优秀的关系管理能力及营销技巧，有迎接挑战的信心和对工作的激情；

       4.熟悉国家金融法规政策、商业银行营销业务及现行制度办法；

       5.熟悉国家宏、微观经济、金融、产业及信贷政策；

       6.在同行业其他单位有团队管理经验的或具有丰富的金融、保险、证劵等经济金融领域从业经验者，具有AFP、CFP证书者优先。

      （二）法务主管1人

       招聘条件：

       1.国民教育本科及以上学历，法律相关专业，年龄40周岁（含）以下；

       2.三年（含）以上银行法务与合规管理或律师事务所工作经历；

       3.综合素质良好，具有较强的沟通协调能力和风险控制能力；

       4.熟悉国家宏、微观经济、金融、产业及信贷政策；

       5.熟悉国家金融法规政策和银监会关于风险管理监管要求；

       6.通过司法考试取得律师资格证。

      （三）互联网金融主管1人

       招聘条件：

       1.全日制大学本科及以上学历，计算机、信息管理、通信工程、金融等相关专业，年龄40周岁（含）以下；

       2.三年以上金融从业经历，有直销银行相关工作经验，对手机商圈运营有一定的理解，熟悉银行业务相关的法律法规，具有良好的风险控制意识；

       3.对移动互联网有深入理解，熟悉建立客户需求分析、客户体验、产品规划、产品修正、营销及效果分析；

       4.了解android、ios等多平台移动APP开发基本流程和技术背景。

      （四）资产负债管理中心主管1人

       招聘条件：

       1.全日制大学本科及以上学历，金融、经济或财务类专业等相关专业，年龄35周岁（含）以下，条件特别优异者年龄可以放宽。

       2.三年（含）以上银行业金融机构工作经验，熟悉计算机运用；

       3.具备较强的政策、业务分析能力和沟通协调能力，较强的文字功底；具有较强的责任心和团队意识，能承受较大的工作压力。

       4.具备银行资产负债管理相关岗位经验者或具备CFA、FRM认证资格者优先。

      （五）办公室文秘岗1人

       招聘要求：

       1.全日制大学本科及以上学历，专业不限，年龄在35周岁（含）以下，条件特别优异者年龄可以放宽。

       2.三年（含）以上文字相关工作经验，有较强的文字表达、公文写作和金融理论研究能力。

       3.能充分利用多种渠道和方式进行内外联系和沟通，有较强的内外部协调能力，充分发挥上传下达的作用。

       4.在市级刊物或媒体上有过文章发表，熟悉省级、市级等相关媒体资源。

       5.有记者工作经验、银行业办公室文秘工作经验者优先。

      （六）数据建模师1人

       招聘要求：

       1.全日制本科及以上学历，数据建模、数据分析、数学、应用数学、统计学、应用经济学、计量经济学、金融工程、计量经济学等相关专业毕业，35周岁（含）以下；

       2.三年（含）以上金融行业相关工作经历且有从事数据建模相关岗位工作经验；熟悉SAS、Python、R等相关数据挖掘工具；熟悉Oracle、MySQL等主流数据库，精通SQL语法优先。

       3.熟悉了解数据建模、数据分析；能搭建经营数据分析体系，与相关团队协作进行数据建模工作；对商业和业务逻辑敏感，具备良好的逻辑分析能力和系统性思维能力；对数据敏感度高，具备较强的分析总结能力、建模能力，以及良好的数据呈现能力和讲解能力；具有优秀的组织协调能力、跨部门沟通能力，以及良好的职业素养。

      （七）柜面工作业务熟练工3人

       招聘条件：

       1.全日制普通高等院校大学本科及以上学历(不包括成人教育、自学考试、网络教育、远程教育等形式)，留学归国的需教育部认可的学历；

       2.年龄不超过30周岁（1987年1月1日以后出生），但具有五年银行工作经验或者获得行业技术能手、技术标兵的年龄可适当放宽。

       3.具有两年以上银行业工作经验，熟悉国家金融法律法规，了解银行业主要产品和业务，具备良好的团队合作精神和职业修养，善于学习、沟通、协调和处理关系。

       4.具有良好的道德操守，遵纪守法，诚实守信；

二、用工关系及相关待遇

      （一）用工关系

       聘用人员实行劳动合同制。一经录用，实行半年试用期，试用期满，考核不合格或被聘用不服从分配以及不愿签订劳动合同的，镇江农商银行有权不聘或解聘。

      （二）相关待遇

       以上人员一经录用，提供当地行业内具有竞争优势的薪酬和福利待遇，并按相关规定缴纳各项社会保险。

三、应聘须知

       1.应聘人员须具备良好的政治素质和道德修养，遵纪守法；职业操守良好，无不良记录；责任心强，富有团队协作精神；能够熟练使用计算机和其他电子办公设备；身体健康，能承受一定工作压力，个人及家庭财务稳健；特别优秀的，条件可适当放宽。

       2.应聘者请下载《江苏镇江农村商业银行招聘员工报名登记表》填写完整，并准备应聘简历，简历内容包括：本人身份证、毕业证、学位证、专业技术资格证书复印件，历年获奖证书复印件，在专业岗位的突出业绩说明等材料（统一用A4纸格式制作）及近期全身生活彩照一张。

       3.请将相关材料通过以下两种方式（两种方式任选其一，谢绝来访）投递至镇江农商银行：

      （1）邮寄至江苏省镇江市京口区寿邱街9号镇江农商银行人力资源部，邮编：212001，请在信封左下角标注“应聘XX职位”；

      （2）发送邮件至zrcbhr@126.com，邮件主题请注明“应聘XX职位”。

       4.经初审合格者，镇江农商银行将随时组织测试面试，具体测试面试时间另行通知，所有应聘材料恕不退还。

       5.应聘材料不符合上述要求的，拒绝接收。

       6.本次报名截止日期为：2017年10月20日

       联系人：田先生，咨询电话：0511-84438988。

       传真：0511-84439088，监督电话：0511-84426518。

镇江农商银行

       2017年9月15日