一、岗位描述：

1、支行：支行副行长/行长助理(厦门地区)，若干名

岗位职责

(一)带领对公/零售客户经理开拓市场，完成分行下达的年度各项经营目标；

(二)负责支行业务营销计划的制定，开展业务营销管理和推进，及营销人员管理等；

(三)统筹协调支行授信业务，加强贷前检查及贷后管理工作，做好支行风险控制管理；

(四)组织开展支行营运管理工作，加强操作风险、合规及案防管理；

(五)在总分行各项规章制度要求下，做好工作安排及人员管理。

2、支行：财政工商/小企业/零售客户经理(厦门地区)，若干名

岗位职责

(一)负责分行公司/零售业务客户的业务营销推进，完成分行下达的业务经营指标；

(二)制定分行公司/零售业务客户业务营销措施；

(三)为分行公司/零售业务客户提供咨询及服务。

3、公司业务部：产品推动岗(资产业务方向)，1名

岗位职责

(一)负责资产业务(含科技金融、绿色金融)的产品管理、方案设计和营销协同推动工作；

(二)负责资产业务的跟踪、协调，协助各团队推动业务落地；

(三)负责与资产业务相关培训和宣传组织工作；

(四)负责政策、市场信息的收集、分析和整理；

(五)部门交办的其他工作。

二、基本条件：

1、支行副行长/行长助理(厦门地区)

(一)大学本科及以上学历；

(二)年龄40周岁以下，5年及以上银行公司/零售业务营销团队管理经验，具有较强的市场开拓能力、营销组织管理能力；

(三)熟悉当地市场及银行产品，有一定的风险意识；

(四)若资源或经验丰富者条件可适当放宽。

2、财政工商/小企业/零售客户经理(厦门地区)

(一)大学本科及以上学历，管理、财务、金融、会计、经济相关专业优先；

(二)年龄35周岁以下，具备3年及以上银行相关工作经验，具备较强的市场拓展能力；

(三)熟悉金融专业知识及银行产品，有一定的风险意识。零售理财方向需具备基金销售/从业资格等资质；

(四)若资源或经验丰富者条件可适当放宽。

3、公司业务部：产品推动岗(资产业务方向)

(一)大学本科及以上学历，经济、金融、营销、统计类专业；

(二)年龄35周岁以下，需具备5年以上工作经验，至少3年营销或相关岗位经验，有科技金融、绿色金融相关业务经验者优先；

(三)熟悉银行业务、产品知识，具有较强的责任心，良好的沟通及处理问题能力，并能熟练运用Excel、PPT、Word等办公软件；

(四)对银行业监管规章和财务法规具有一定的分析判断能力，具备独立业务分析能力；

(五)深入了解资产业务产品，能独立撰写各类产品的营销方案与营销话术；

(六)具备团队协作精神，较强的责任心与抗压能力。

三、岗位投递方式

1、招聘详情请登陆厦门银行官网、智联招聘、猎聘、前程无忧查询；

2、有意者请直接发送简历至邮箱：xmfhzhb@xmbankonline.com。简历及邮件标题请统一命名为：应聘岗位-姓名，我行承诺对您的资料进行保密，材料仅供招聘面试使用；

3、招聘有效期至2024年9月30日，以上岗位招满即止；

联系人：钟女士，联系电话：0592-5310638