中国光大银行成立于1992年，是经国务院批复并经人民银行批准设立的全国性股份制商业银行，分别在上交所和港交所上市。中国光大银行机构网点已辐射全国150个经济中心城市，实现境内省级行政区域服务网络全覆盖。

中国光大银行无锡分行是总行直属的一级分行，是光大银行在长三角战略布局的重点分行。自2009年扎根锡城以来，无锡分行始终坚守金融工作的政治性人民性，深度融入无锡产业强市战略，充分发挥金融全牌照、陆港两地、产融结合和一级分行优势，全力服务实体经济，用心支持普惠民生，为客户提供一站式、综合性金融服务，贷款规模连续多年位居全国性股份制商业银行前列，多次荣获”江苏省文明单位””无锡市纳税百强企业””服务地方发展优秀金融单位”等奖项，已发展成为无锡地区规模较大、实力雄厚的股份制商业银行。

一、招聘岗位、职责

(一)招聘岗位

1.网点公司/零售业务中心负责人

2.公司客户经理

3.零售客户经理

(二)主要职责

1.网点公司/零售业务中心负责人

根据网点的营销策略，牵头开展市场调研分析，针对目标客户组织开展营销活动、进行分层营销，扩大客户群体；负责公司/零售客户经理队伍建设与日常管理。

2.公司客户经理/零售客户经理

从事公司或零售业务营销、开拓及维护工作，了解客户需求并为其提供全方位金融服务。

二、基本条件

1.具有良好的政治素质和道德品行，坚持党的领导，拥护国家大政方针；深刻领悟”两个确立”的决定性意义，自觉增强”四个意识”，坚定”四个自信”，做到”两个维护”；

2.具有良好的职业素养和团结协作精神，认同总行企业文化和价值观，认可我行规章制度；

3.爱岗敬业，诚实守信，德才兼备，廉洁自律，责任心强，身体健康；

4.符合我行岗位胜任能力要求，具备相应岗位的任职资格和能力要求，具有较强的风险合规意识；

5.具备与岗位要求相匹配的学历、专业、年龄、从业年限、年度考核、政治面貌等条件，招聘管理序列人员的还应符合我行管理序列职务任用管理相关要求；

6.符合我行员工行为管理相关要求，符合我行任职回避和招录回避相关制度要求，无经商办企业或在企业兼职的情形；

7.无违法犯罪记录，无其他不符合我行录用标准的情形，在招聘阶段未处于问责影响期内，无正在接受组织审查调查的情形。

8.对退役军人等，在同等条件下优先录取。

三、职位要求

1.网点公司/零售业务中心负责人

(1)年龄40周岁(含)以下；

(2)大学本科及以上学历，金融、经济、财会、管理、市场营销等相关专业优先；

(3)具有领先银行同业或与银行业务相关行业头部企业相关岗位5年(含)以上工作经历；专业基础扎实，过往业绩突出，核心技能过硬，市场从业经验和团队管理经验丰富；

(4)在原岗位工作表现良好，近3年考核结论均为称职(或对等结论)及以上，且至少有一次良好(或对等结论)及以上；

(5)具有良好的语言表达能力和沟通能力，较强的工作责任心和团队协作精神，具备丰富的社会资源和营销开拓能力。

2.公司客户经理

(1)年龄35周岁(含)以下；

(2)大学本科及以上学历，金融、经济、财会、管理、市场营销等相关专业优先；

(3)具有领先银行同业或与银行业务相关行业头部企业相关岗位3年(含)以上工作经历，且业绩良好；

(4)在原岗位工作表现良好，近3年考核结论均为称职(或对等结论)及以上，且至少有一次良好(或对等结论)及以上；

(5)具备良好的语言表达能力和沟通能力，较强的工作责任心和团队协作精神，具备较丰富的社会资源和营销开拓能力。

3.零售客户经理

(1)年龄35周岁(含)以下；

(2)大学本科及以上学历，金融、经济、财会、管理、市场营销等相关专业优先；

(3)具有领先银行同业相关岗位3年(含)以上工作经历，且业绩良好，持有零售相关从业证书者；

(4)在原岗位工作表现良好，近3年考核结论均为称职(或对等结论)及以上，且至少有一次良好(或对等结论)及以上；

(5)具有良好的语言表达能力和沟通能力，较强的工作责任心和团队协作精神，具备丰富的社会资源和营销开拓能力。

四、简历投递

1.投递简历时间：即日起至2024年9月30日

2.简历初审合格者，另行通知面试时间

3.简历投递二维码