为推动零售信贷业务发展，杭州银行拟成立一个总行直属的线下零售贷款专营机构，通过精准洞察市场需求、高效协同作业，为客户提供专业且富有温度的金融服务，致力于打造杭银零贷发展的新模式。在这里，我们将提供标准化的营销支持、有竞争力的薪酬体系、完善的人才培养机制和广阔的职业发展空间，无论您是职场新手还是经验丰富的专业人士，我们都为您提供一个施展才华的舞台。我们诚邀有梦想、敢拼搏的小伙伴们加入。

一、招聘岗位

业务发展部负责人

岗位职责

负责中心营销渠道拓展；

负责渠道批量化获客推进和新客用信挖掘营销管理；

负责完成中心下达的各项指标；

负责业务发展部的团队搭建和日常营销管理。

招聘要求

年龄原则上不超过35周岁，特别优秀可放宽至40周岁，时间计算至招聘发布之日；

大学本科及以上学历；

具备3年及以上银行、保险、消金等金融行业的从业年限；

不属于我行员工招录回避对象(凡有配偶、直系血亲、三代以内旁系血亲及近姻亲在我行及全资子公司工作的均属于招录回避对象)。

信贷客户经理(团队长)

岗位职责

负责完成中心下达的客户数、贷款规模、经济利润指标，并有效控制风险；

负责协助中心业务发展部拓展符合条件的营销渠道。

负责信贷客户经理团队管理工作。

招聘要求

年龄原则上不超过35周岁；

大学本科及以上学历，特别优秀可放宽至大专学历；具备2年及以上金融行业营销工作经验，有营销团队管理经验者优先；

不属于我行员工招录回避对象(凡有配偶、直系血亲、三代以内旁系血亲及近姻亲在我行及全资子公司工作的均属于招录回避对象)。

信贷客户经理

岗位职责

负责完成中心下达的客户数、贷款规模、经济利润指标，并有效控制风险；

负责协助中心业务发展部拓展符合条件的营销渠道。

招聘要求

年龄原则上不超过35周岁；

大学本科及以上学历，特别优秀可放宽至大专学历；

具备1年及以上营销工作经验；

不属于我行员工招录回避对象(凡有配偶、直系血亲、三代以内旁系血亲及近姻亲在我行及全资子公司工作的均属于招录回避对象)。

二、工作地点：

杭州

三、投递方式

登陆网站https://myjob.hzbank.com.cn/

我行有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止相关岗位招聘工作，并享有最终解释权。

四、截止时间：

2024-12-31