1. 相关专业大学本科及以上学历；

2. 从事银行业经验6年及以上，熟悉银行相关部门运作流程，具有较强的组织领导能力和沟通能力，其中应聘总经理级的人员须担任过与我行总经理级职务相当的岗位，或担任过与我行总经理级职务低一级的岗位满2年及以上；其余岗位须担任过与我行对应职务相当的岗位，或担任过与我行对应职务低一级的岗位满1年及以上； 

3. 应聘支行行长需符合监管部门的任职资格要求，且具备一定的管理能力、业务资源和客户基础；

4. 年龄一般在45周岁及以下。

1. 大学本科及以上学历；

2. 从事银行业经验2年及以上，且至少有1年与招聘岗位相关工作经验, 其中风控授信人员需具有3年以上金融行业工作经验； 

3. 具备应聘岗位所需的工作经验和专业技能，具有较强的沟通能力和文字综合能力。

4. 年龄一般在35周岁及以下；

5. 如涉及专业性较强的岗位（IT岗、法务岗、文秘岗等岗位），可适当放宽银行从业经验要求。

1. 大学本科及以上学历；

2. 从事银行业经验2年及以上，至少有1年以上银行营销岗位工作经验；

3. 熟悉业务的相关监管政策要求和业务流程，对产品体系具有全面认识及深刻理解，具有良好的客户资源；

4. 年龄一般在35周岁及以下；

5. 有丰富村社及客户资源的（须出具相关证明材料）可适当放宽以上年龄、学历、工作经验年限要求。

1. 大学本科及以上学历；

2. 具有3年以上银行业工作经验，且至少有1年运营主管岗位工作经验；

3. 熟悉营业网点相关规定、运作及流程，具有运营主管岗位所需的专业知识和技能；

4. 年龄一般在35周岁及以下；

5. 持有银行从业个人理财资格证书的优先考虑。

1. 大学本科及以上学历；

2. 具有2年以上银行柜面工作经验，有银行营销岗位工作经验的优先考虑；

3. 熟悉柜台业务操作，具有良好的客户服务意识和服务态度；

4. 年龄一般在30周岁及以下；

5. 持有银行从业个人理财资格证书的优先考虑；

6. 有村社资源、户籍（须出具相关证明材料）可适当放宽以上年龄、工作经验年限要求，但须在乡镇网点服务至少满5年。

社会招聘人员除满足以上条件外，有以下情况者原则上不予录用：

1. 与我行员工存在亲属关系，不符合监管要求的三代以内亲属回避规定的；

2. 待业超过1年的；

3. 工作更换频繁，近2年内更换了3个及以上的工作单位；

4. 在过往工作经历中因个人主观原因造成工作重大失误、违规违纪等不良行为的；

5. 未获得学位证或学历证的。

本次招聘人员的年龄计算截至通知发布之日起。

1

1. 将简历等相关材料以“姓名+应聘岗位+电话号码”命名文件夹，发送至sgnsrlzy@126.com；

2. 将简历等相关材料提交至韶关市武江区新华南路41号韶关农村商业银行三楼人力资源部，联系电话：0751-8639229；

3. 需提供资料: ①个人简历②身份证复印件③毕业证书、学位证书及复印件④学籍及学历认证报告⑤简历上涉及的相关证书复印件⑥大1寸证件彩照1张。

2

具体考试时间请以短信、电话通知为准。

3

由我行统一安排至三甲医院进行体检。

4

对社会招聘拟定人选开展背景调查。

5

体检合格者按流程办理入职。

（一）应聘者信息将予以严格保密，所有资料恕不退还；   

（二）应聘者需保证个人信息的真实性、有效性并确保手机畅通，我们将以短信或电话方式通知入围人员，对未进入下一环节的应聘者恕不另行通知。