海南农村商业银行是在原海南省农村信用社联合社和19家市县法人农信社(农商银行)基础上，采取新设合并方式组建而成，是全国首家按照全省统一法人模式改革成立的地方法人银行，其前身可溯至1951年琼山区美兰椰子头信用社，拥有73年扎根守土历史。作为海南省本土规模最大的金融机构，新成立的海南农村商业银行，将深入落实中央金融工作会议精神，践行ESG发展理念，坚持改制不改向、改名不改姓，深耕”三农“，着力普惠，不断推进自身资本实力、资产规模、竞争实力、服务能力提升，奋力打造全国一流的农村商业银行。
为进一步加强干部队伍建设，现面向社会公开招聘，海南农村商业银行将为您提供事业发展的平台和有竞争力的薪酬待遇，诚邀有志之士加盟携手共进，助力海南自由贸易港建设。
一、应聘基本条件
(一)具有较高的思想政治素质，能够认真贯彻执行党和国家的金融政策方针，自觉遵守国家法律法规，具有一定的政策理论水平。
(二)认同海南农村商业银行发展战略和企业文化，愿意在海南农村商业银行长期发展。
(三)热爱金融工作，具备良好的敬业精神和团队意识，具有较强的沟通协调能力和学习、创新能力。
(四)品行端正，诚实守信，身心健康，无任何不良记录，具备良好的职业素养，不存在”经商办企业情况“等不得录用的情形，详见”三、招聘程序(六)录用“。
(五)具有与拟任岗位相适应的知识、经验及能力，满足监管机构对岗位任职人员的相关任职条件。
(六)符合监管机构及海南农商银行履职回避相关规定。海南农商银行外部董事、干部及员工的父母、配偶及其父母、子女及其配偶不得报考，其他亲属如报名，需与总行人员，一级支行负责人、相关业务条线的人员没有直系血亲、三代以内旁系血亲、近姻亲关系。
(七)境内院校毕业生应取得毕业证、学位证及教育部电子学历认证。境外院校毕业生应取得教育部留学中心出具的学历(学位)认证。
(八)中共党员优先考虑。
(九)本次社会招聘不接受海南农商系统合同制员工报名。
二、招聘岗位及应聘资格条件
(一)管理人员(1人)
岗位名称 | 运营管理部 副总经理1人 | 学历及专业 | 具有大学本科及以上学历，专业不限 |
资质及要求 | 1、从业经历：具有8年以上金融从业经历，并具有3年以上运营业务条线相关工作经历。 2、任职经历(满足以下条件之一)： (1)国有大型商业银行总行二级部门副职，省级/总行直属分行一级部门副职，或下一层级任职满3年； (2)全国性股份制商业银行总行二级部门副职，省级分行一级部门副职，或下一层级任职满3年； (3)省级城商行/省级农商行一级部门副职，或下一层级任职满3年。 3、1978年9月30日以后出生。 | ||
(二)公司金融条线产品经理/结算经理人员(3人)
岗位名称
| 公司金融部产品经理1人 | 学历及专业 | 具有大学本科及以上学历，金融学类、经济学类、计算机类等相关专业 | |
资质及要求 | 1、具有5年及以上银行公司业务条线部门工作经验，熟悉银行公司类资产业务、存贷款业务等各类产品和操作流程，能够识别公司业务项目的各类风险； 2、熟悉国家、金融机构政策法规及银行授信业务等相关工作要求，具备较强的市场敏锐度、沟通协调、组织管理、解决复杂问题的能力； 3、具有较强的需求分析、良好的沟通能力及逻辑分析能力，能独立开展市场调研、产品设计及报告撰写工作； 4、具备良好的职业道德、品德操守及风险识别能力，诚实守信； 5、有银行贷前、贷中、贷后产品全流程工作经验者优先； 6、1983年9月30日以后出生。 | |||
岗位名称 | 公司金融部交易银行产品经理1人 | 学历及专业 | 具有大学本科及以上学历，金融学类、经济学类、经济与贸易类、数学类、统计学类、计算机类等相关专业 | |
资质及要求 | 1、具有5年及以上银行公司金融条线业务从业工作经验； 2、具有较强的业务分析、沟通及文字表达能力； 3、具有良好的业务创新能力以及较强的沟通和组织协调能力，有银行公司网上银行、手机银行、银企直连、财资管理、供应链等系统研发及推广建设经验者优先； 4、有金融业数据分析，数据挖掘经验，熟悉人工智能、自然语言处理、区块链、语言语义识别等前沿技术者优先； 5、有总行交易银行产品研发、系统搭建经验者优先； 6、1983年9月30日以后出生。 | |||
岗位名称 | 公司金融部跨境结算经理1人 | 学历及专业 | 具有大学本科及以上学历，金融学类、外国语言文学类-英语、工商管理学类-会计学、经济与贸易类-国际经济与贸易等相关专业 | |
资质及要求 | 1、大学英语6级不低于425分/雅思不低于5.5分/托福不低于60分； 2、具有5年以上银行贸易融资、跨境业务相关条线部门从业经验，熟悉外管政策、国家经济、金融政策，具备较强的专业学习能力； 3、掌握国际结算、贸易融资、跨境担保、跨境电商或外汇衍生品等业务知识和外汇政策、国际惯例，持有国际跟单信用证专家CDCS、保函与备用证专家CSDG等专家资格证书者优先；有EF电子围网账户体系经验者优先； 4、工作细致，责任心强，且具有较强的电脑应用能力、学习能力、业务钻研能力、团队协作能力、文字写作能力及业务培训能力； 5、1983年9月30日以后出生。 | |||
(三)金融科技专业人才(20人)
岗位名称 | 测试管理岗1人 | 学历及专业 | 具有大学本科及以上学历，计算机相关专业，从事所招聘岗位10年以上的优秀专业人才专业可适当放宽。 | |||||||||||
资质及要求 | 1、满足下列条件之一： (1)具有8年以上金融行业工作经验且具备5年以上测试相关岗位工作经验； (2)在派往金融行业服务的第三方科技公司工作的，具有8年以上服务于金融行业工作经验且具备5年以上测试相关岗位工作经验； (3)在大中型金融科技公司工作的，具有8年以上工作经验且具备5年以上测试相关岗位工作经验； 2、1983年9月30日以后出生。 | |||||||||||||
岗位名称 | 需求分析岗6人 | 学历及专业 | 具有大学本科及以上学历，财务、金融相关专业或计算机相关专业，从事所招聘岗位8年以上的优秀专业人才专业可适当放宽。 | |||||||||||
资质及要求 | 1、满足下列条件之一： (1)具有5年金融行业工作经验且具备3年以上银行需求分析相关岗位工作经验； (2)在派往金融行业服务的第三方科技公司工作的，具有5年服务于金融行业工作经验且具备3年以上银行需求分析相关岗位工作经验； 2、1988年9月30日以后出生。 | |||||||||||||
岗位名称 | 数据分析岗2人 | 学历及专业 | 具有大学本科及以上学历，计算机、数学等相关专业，从事所招聘岗位10年以上的优秀专业人才专业可适当放宽。 | |||||||||||
资质及要求 | 1、满足下列条件之一： (1)具有10年金融行业工作经验且具备5年以上数据分析相关岗位工作经验； (2)在派往金融行业服务的第三方科技公司工作的，具有10年以上银行数据分析相关岗位工作经验。 2、1983年9月30日以后出生。 | |||||||||||||
岗位名称 | 软件开发岗3人 | 学历及专业 | 具有大学本科及以上学历，计算机相关专业，从事所招聘岗位8年以上的优秀专业人才专业可适当放宽。 | |||||||||||
资质及要求 | 1、满足下列条件之一： (1)具有3年金融行业工作经验且具备3年以上银行业务系统开发相关岗位工作经验； (2)在派往金融行业服务的第三方科技公司工作的，具备3年以上业务系统开发相关岗位工作经验； 2、1988年9月30日以后出生。 | |||||||||||||
岗位名称 | 数据开发岗4人 | 学历及专业 | 具有大学本科及以上学历，计算机相关专业，从事所招聘岗位8年以上的优秀专业人才专业可适当放宽。 | |||||||||||
资质及要求 | 1、满足下列条件之一： (1)具有5年金融行业工作经验且具备3年以上银行信息系统开发、数据处理相关岗位工作经验； (2)在派往金融行业服务的第三方科技公司工作的，具备3年以上银行信息系统开发、数据处理相关岗位工作经验； 2、1983年9月30日以后出生。 | |||||||||||||
岗位名称 | 暖通、电气维护岗2人 | 学历及专业 | 具有大学本科及以上学历，电气工程及其自动化或建筑环境与能源应用工程相关专业。从事招聘岗位8年以上的专业技术人员学历可放宽至大学专科，专业可适当放宽。 | |||||||||||
资质及要求 | 1、满足下列条件之一： (1)具有3年以上数据中心基础设施建设或者维护管理工作经验，具有高压电工作业操作证书； (2)具有5年以上从事招聘岗位专业技能的相关维护工作经验，具有高压电工作业操作证书； 2、1988年9月30日以后出生。 | |||||||||||||
岗位名称 | 数据库管理岗1人 | 学历及专业 | 具有大学本科及以上学历，计算机相关专业。从事招聘岗位8年以上的专业技术人员专业可适当放宽。 | |||||||||||
资质及要求 | 1、满足下列条件之一： (1)具有3年以上金融行业数据库、备份软件实施、运维管理工作经验； (2)具有5年以上从事招聘岗位专业技能的相关维护工作经验； 2、1988年9月30日以后出生。 | |||||||||||||
岗位名称 | 系统管理岗1人 | 学历及专业 | 具有大学本科及以上学历，计算机相关专业。从事招聘岗位8年以上的专业技术人员专业可适当放宽。 | |||||||||||
资质及要求 | 1、满足下列条件之一： (1)具有3年以上金融行业系统实施、运维管理工作经验； (2)具有5年以上从事招聘岗位专业技能的相关工作经验； 2、1988年9月30日以后出生。 | |||||||||||||
(四)金融科技储备人员(若干)
岗位名称 | 运行管理岗 若干人 | 学历及专业 | 具有大学本科以上学历，专业不限。 |
资质及要求 | 1、满足下列条件之一： (1)计算机相关专业，具有1年以上应用系统运维工作经验； (2)非计算机相关专业，具有3年以上应用系统运维经验； 2、1988年9月30日以后出生。 3、能够适应7×24小时倒班制的工作要求； 4、上班地点：海南琼中。 | ||
三、招聘程序
(一)报名
官网报名为本次招聘的唯一报名通道。请使用谷歌浏览器(GoogleChrome)登录海南农村商业银行网站(www.hainanbank.com.cn)，点击人才招聘栏目报名通道”人才注册“进行在线注册和报名，具体流程如下：
1、注册并登录系统，登录ID为个人身份证号码，请牢记个人登录密码。
2、填写简历，每人仅限报名1个岗位，不得兼报。点击”表格填写“，如实填写个人信息，填写时请仔细核对所填信息，确保材料信息属实，不得虚报或隐瞒实情。选择报名岗位，确认无误后选择”提交“。
3、报名时间：
(1)管理人员、公司金融条线产品经理/结算经理人员
报名起始时间：2024年10月25日17：00
报名截止日期：2024年11月08日17：00
(2)金融科技专业人才、金融科技储备人员
首期报名起始时间：2024年10月25日17：00
首期报名截止日期：2024年11月08日17：00
到期后报名系统将关闭，不再接受报名。
(二)资格审核。比照招聘资格条件，对报名人员进行资格审核，并根据岗位需要和报名情况择优甄选，确定入围考试人员。
(三)考试
经我行资格审核通过后进行考试。考试具体事宜将直接通知符合条件的报名者本人，并按通知要求携带本人身份证、学历学位证书及其他证明材料原件。具体时间另行通知。
(四)根据任职资格条件、考试情况，研究确定有关岗位初步人选，按规定通过适当方式开展背景调查，并对拟录用初步人选进行任前公示，公示期5个工作日。
(五)体检。考试合格者统一到指定医院参加体检，体检合格者为拟录用人选。体检参照国家公务员体检标准。因银行业金融机构行业特性，将增加吸毒及色觉检测，检测出吸毒或色盲的不予录用。
(六)录用
向符合录用条件人才发送录用通知书，按规定办理录用手续。发现有以下情形之一的，不予录用。
1.存在经商办企业情况的。
2.被依法列为失信联合惩戒对象的。
3.与原单位存在尚未结束的劳动仲裁或劳动争议诉讼影响任职的。
4.受到监管部门行政处罚或法律、行政法规规定的其他行政处罚影响任职的。
5.被监管部门禁止从事银行业工作且禁入期未满的。
6.涉嫌违规违纪正在接受有权机关审查调查的或犯罪受过刑事处罚的。
7.受党纪、政务处分或诫勉等在影响期内的。
8.被开除中国共产党党籍的或被开除公职的。
9.其他不符合任职条件或不适宜被录用的情形。
四、其他
(一)有关事项将通过手机短信或电话的方式通知应聘者，请应聘者保持手机畅通，以免无法接收本次招聘相关信息。
(二)应聘人员在应聘过程中弄虚作假，经查属实的，取消其报名、考试及录用资格。
(三)相关材料复印件恕不退还。
(四)本次社会招聘，不接受海南农商系统员工报名。
(五)海南农村商业银行有权根据报名情况，取消或终止部分岗位招聘工作。
(六)未尽事宜，由总行人力资源部负责解释。
联系电话：0898-65200531。
苏公网安备 32010602011553号
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