岗位职责：

（1）分析市场趋势，制定和实施信贷政策，确保信贷业务的合规性和风险控制。

（2）产品创新与风险防控，推动信贷产品的创新和优化，提升客户满意度；定期进行内部监督检查和风险评估。

（3）管理和监督信贷团队的日常工作，包括审批流程、风险评估和贷后管理；培训和指导团队成员，提升其专业能力和业务水平。

任职要求：

（1）本科及以上学历，金融、经济、法律等相关专业优先，持有相关金融行业资格证书者优先。具有较强的数据分析能力，能够运用相关工具进行业务分析和报告编制。

（2）至少5年以上银行信贷管理方面工作经验以及具有丰富的信用风险管理经验，良好的领导能力和团队管理经验，能够激励团队成员达成业绩目标。

（3）熟悉银行信贷业务流程和信贷产品，具备较强的市场分析和风险控制能力。

岗位职责：

（1）制定并执行数字金融业务发展战略，分析市场趋势和客户需求，调整服务产品以适应市场变化。监督金融产品的开发、推广和优化过程。

（2）负责数字金融信贷领域创新模式探索与创新，推动创新业务顺利开展，推动技术创新和流程改进，负责数字金融产品的品牌宣传和推广。

（3）负责数字金融团队建设和人才培养，建立高效的组织框架和管理体系。

任职要求：

（1）本科及以上学历，金融科技、经济、管理或相关领域专业。

（2）至少5年以上数字金融领域的工作经验，优秀的团队管理和领导能力，能够激励团队成员达成目标。

（3）良好的沟通和谈判技巧，具有丰富数字金融与科技金融知识，熟悉金融产品和服务；具备优秀数据分析能力，能有效运用数据驱动决策。

岗位职责：

（1）制定和执行零售条线的业务战略，有效分析市场趋势和竞争对手活动，调整策略以保持竞争优势。

（2）培养和激励团队成员，监督指导团队成员的日常运营，推动零售存款、个贷、中间业务等零售业务发展，确保业务目标的实现。

（3）建立和维护客户关系，提升客户忠诚度和市场份额。做好条线管理预算，控制成本，优化资源分配。

任职要求：

（1）本科及以上学历，金融、经济、管理或相关专业优先。

（2）至少5年银行零售业务工作经验，现任国有行、先进股份制商业银行或先进城商行/农商行总行、省行或地市分行同级职务优先。

（3）熟悉银行大零售产品、服务和相关法规，具备优秀的领导能力和团队管理能力，具有较强的市场拓展能力、沟通和谈判技巧。

岗位职责：

（1）负责财富管理团队和业务组建，统筹财富条线人员管理，做好财富营销团队立体式培养，同时监控风险管理，确保合规性。

（2）分析客群特点和市场趋势，管理私人财富客户关系，负责超净值客户、家族企业、上市公司等客户的开发、维护、经营和管理，提升客户满意度和忠诚度，统筹协调与财富业务有关的各种市场营销资源。

（3）开发新的金融产品和服务，设计并实施财富管理业务的增长战略，负责推动各项财富业务稳健、快速发展，统筹全行财富业务渠道建设。

任职要求：

（1）本科及以上学历，金融、经济、管理等相关领域。具有AFP、CFP、CFA等资质优先。

（2）至少10年的相关工作经验，在知名财富管理咨询公司、资产管理公司、信托保险公司、商业银行等担任过同级中层副职及以上相关工作经验优先。

（3）具有良好的团队管理能力、逻辑分析能力、沟通协调能力以及市场应变能力，熟悉财富业务产品，有私人银行、财富管理、信托、证券、基金、保险等产品开发运营经验。

岗位职责：

（1）制定和执行法务部门的战略规划，与银行总体战略保持一致；管理法务团队，包括人员准入、培训和绩效评估。

（2）提供全面的法律咨询服务，能代表银行处理诉讼、仲裁及其他法律争议，与外部法律顾问合作处理复杂案件；参与重要商业谈判，就法律事项提供专业建议。

（3）审核和起草银行合同、协议及其他法律文件，确保法律风险最小化。监督银行合规项目，确保所有业务活动符合适用的法律、法规和内部政策。

任职要求：

（1）本科及以上学历，法学类专业，拥有律师资格证书。

（2）至少8年以上的法律工作经验，其中包括在银行或金融机构的相关工作经验。

（3）熟悉银行业务及相关金融法规，具有处理复杂法律事务的能力，良好的领导能力、人际沟通和协调能力。优秀的分析解决问题能力，同时具备团队合作精神。

岗位职责：

（1）协助支行行长制定并执行公司业务或零售业务的发展计划和工作计划，确保业务目标的达成。

（2）负责管理和领导公司业务团队或零售业务团队，提升团队的业务能力和服务水平。加强风险管理，确保业务合规运营，确保资产质量健康稳定。

（3）根据市场变化和客户需求，开拓市场，拓展客户资源，推动零售业务或公司业务的持续增长。负责分管条线的日常管理，建立和维护良好的客户关系，提高客户满意度和忠诚度。

任职要求：

（1）本科及以上学历，金融、经济、管理等相关专业。

（2）至少8年以上的银行工作经验，具有牵头组织实施和推动对公或零售业务数字化转型升级经验的优先。

（3）熟悉银行零售业务或对公业务产品和流程，具备丰富的市场开拓和客户管理经验。具备较强的领导能力、团队管理能力和沟通协调能力。

我行正式员工，与我行签订劳动合同。

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入职后享受社保、企业年金、员工终身重大疾病保险、综合人身保险附加住院医疗保险、带薪假期、年度体检及节日补贴等福利。