一、岗位：

职位名称：投行与托管业务部负责人

工作地点：成都市

用工形式：一般合同制

招聘人数：1人

任职条件：

1.本科及以上学历或学士及以上学位，从事银行或招聘岗位工作满五年及以上，其中三年及以上管理经验；

2.录用为分行中层正职管理人员的，年龄一般在45周岁及以下；录用为分行中层副职和助理管理人员的，年龄一般在40周岁及以下；

3.坚决贯彻执行党的基本路线和各项方针政策，有良好的思想政治素质、敬业精神和道德修养，具备优秀的个人品格和职业操守，身体健康，遵纪守法，诚实守信，无不良记录；

4.认同徽商银行企业文化，作风正派，爱岗敬业，廉洁从业，具有较强的责任心、事业心和进取心；

5.具有较强的创新能力、决策能力、组织协调能力、市场应变能力和经营管理能力；

6.具备成都同业银行工作经验，具备投行与托管业务实务经验，熟悉投资与托管银行业务，具有当地营销资源；

6.五官端正，身心健康，能胜任岗位工作需要；

7.招聘人员应符合我行员工履职回避管理规定。

二、岗位职责：

1.按照总行投行、资产托管业务发展规划，制定分行投行、资产托管业务发展规划和年度经营计划，组织制定推动实施策略，组织投行、资产托管业务经营情况考核，推动年度经营计划的完成；

2.制定分行票据转贴现、再贴现等业务，金融机构客户年度营销工作计划并组织实施，负责金融机构客户关系管理，同业定期存款业务的受托办理，票据转贴现、再贴现等业务的客户管理、市场营销、交易洽谈、业务操作、风险管理等工作；

3.负责组织开展债务融资工具、债权融资计划、理财直接融资工具、资产证券化、金融债、并购融资、资产监管、结构融资、顾问咨询等投行业务的营销、准入、承做及后续管理等，不断提升投行业务综合贡献度；

4.负责组织重点投行产品推介、营销和投行重点客户日常维护，推进投行重点业务快速发展；负责与辖内金融机构对接，整合相关金融市场资源，搭建与金融机构的投行业务合作平台；

5.持续关注金融市场发展动态，研究投行业务监管政策，推动相关投行产品的研发与创新，丰富投行产品种类，为客户提供高效综合金融服务；

6.负责进行投行业务存续期管理和风险管理，识别和监测相关风险，不断提升经营管理、内控管理和风险管理水平；

7.组织开展分行托管业务市场营销、托管客户关系建立及维护工作；负责分行授权范围内的业务准入、合同审核和签订以及托管运营等工作；

8.负责落实总行营销计划、产品推广、业务考核以及协助总行托管运营工作；负责处理托管产品存续期间的负面信息、突发事件等，以及业务风险管理；

9.负责开展分、支行营销管理、业务培训和指导；负责业务条线综合事务处理，负责员工岗位及员工行为管理等；

10.完成总行及分行交办的其他工作。

点击报名