一、招聘基本条件

1.境内外高等院校全日制本科及以上学历毕业生(境外院校须取得国家教育部出具的学历(学位)认证)，取得相应学位，专业符合对应岗位相关要求；

2.具备与岗位要求相适应的工作经验和工作能力，具有良好的沟通协调能力；

3.具有良好的道德操守、信用记录，遵纪守法，诚实守信，品行端正，无违纪违法行为；

4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质，具体参照公务员录用体检通用标准相关规定；

5.符合银行业从业人员有关要求，符合本行及监管部门银行从业人员履职回避相关规定。

二、招聘岗位及要求

(一)法务岗(1人)

1.年龄35周岁(含)以下(1990年1月1日及以后出生，特别优秀的可适当放宽)；

2.法律等相关专业，具有2年(含)及以上银行法务管理或律师事务所工作经历；

3.综合素质良好，具有较强的沟通协调能力和风险控制能力；

4.熟悉国家金融法律法规和监管部门相关管理及监管要求；

5.具有法律职业资格证书。

(二)财务管理岗(1人)

1.年龄35周岁(含)以下(1990年1月1日及以后出生，特别优秀的可适当放宽)；

2.财务、会计等相关专业，有2年(含)及以上财务相关专业工作经验；

3.熟悉财务会计制度准则及相关税收法规，银行、企业资产负债管理、财务会计制度和财务管理流程及财务管理操作；

4.具有银行工作经验的，应取得中级会计师证书，无银行工作经验的，应取得注册会计师资格证书；

5.有银行同岗位工作经验，在会计师事务所从业或大中型企业从事中高级财务管理岗位人员优先。

(三)小微客户经理(8人)

1.30周岁(含)以下(1995年1月1日及以后出生)；

2.善于与客户交流和沟通，对营销工作有热情和信心，有较强的业务营销能力、市场开拓能力和风险控制能力；

3.遵守职业准则，严格保守客户信息和秘密，作风正派、廉洁从业，具有良好的个人素质、学习能力和团队合作精神。

三、招聘时间

自本行对外发布招聘公告起开始，额满为止。

四、报名程序

1.报名人员填写《江苏扬中农村商业银行社会招聘报名表》。

2.报名人员准备应聘材料，包括：个人简历、本人身份证、毕业证、学位证、《教育部学历证书电子注册备案表》、专业技术资格证书扫描件、本人近期征信报告、历年获奖证书复印件、社保缴费证明及本人近期彩色免冠照一张。

3.报名工作采取网络报名方式进行，报名人员将上述材料扫描件以电子邮件形式发送至邮箱：294729924@qq.com。

4.经初审合格者，本行将通知组织综合考评，具体考评时间另行通知。应聘材料不符合要求的，本行将拒绝接收。本行对应聘材料信息保密。

五、用工关系及相关待遇

1.招聘人员为本行正式员工编制。拟录用人员由本行按规定办理审批、聘用手续，签订劳动合同，被录用人员如不服从工作安排或不签订劳动合同，本行有权不聘或解聘。

2.本行提供当地具有竞争力的工资薪酬及福利待遇，享受国家规定的五险一金，而且将根据从业表现提供良好的职业发展平台。

六、其他须知事项

1.本行根据应聘者提交的信息进行审核，审核贯穿招聘全流程，应聘者应对申请资料的真实性、完整性负责。如故意或过失提供虚假、不完整信息或材料，本行有权取消其应聘资格，解除相关协议约定，由此导致的一切后果由应聘者自行负责。

2.本行有权根据岗位需求及报名情况等因素，对相关岗位的招聘工作进行调整、终止或取消，并对本次招聘享有最终解释权。

3.应聘人员有下列情形的，一经查实，一律取消报名、考试或聘用资格：

(1)应聘人员通过伪造、涂改证件证明，不如实申报亲属关系等隐瞒真实信息，或通过其他不正当手段获取应聘资格的；

(2)应聘人员在考评、背调、体检过程中违规违纪的；

(3)违反本行招聘规定的其他情形。

咨询电话：0511-88359669

通讯地址：江苏省扬中市扬子西路79号扬中农村商业银行人力资源部。

邮编：212200

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