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2025年中国银行高层次海外人才招聘公告

2025-03-26      阅读量:145     
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中国银行于1912年2月正式成立,是中国持续经营时间最久的银行,也是中国全球化和综合化程度最高的银行,在中国内地及境外64个国家和地区设有机构。中国银行拥有比较完善的全球服务网络,形成了公司金融、个人金融和金融市场等商业银行业务为主体,涵盖投资银行、直接投资、证券、保险、基金、飞机租赁、资产管理、金融科技、金融租赁等多个领域的综合金融服务体系,为客户提供“一点接入、全球响应、综合服务”的金融解决方案。

 

根据业务发展需要,中国银行公开招聘部分高层次海外人才,有关事宜公告如下:

 

一、工作岗位

机构

招聘部门

招聘岗位

对应层级

工作地点

招聘人数

总行

公司金融与投资银行部

海外银团业务岗

总行部门

内设团队

高级经理

层级

北京

1

跨境债券承销岗

1

金融机构部

境外非银营销岗

1

交易银行部

全球现金管理产品研发与推广岗

2

普惠金融

事业部

风险管理岗

1

模型管理岗

1

个人金融部

个人客户数据分析岗

1

数字营销岗

1

资产托管部

全球托管业务岗

1

跨境托管业务岗

1

估值交收岗

1

风险管理部

模型开发岗

2

模型风险管理与验证岗

1

授信管理与资产保全部

IFRS9预期信用损失法实施岗

1

绿色金融岗

1

金融科技部

技术标准研究及标准化管理岗

1

研究院

博士后研究岗

2

总计

20

 

二、基本条件

()诚实守信,遵纪守法,有良好的道德品行和职业操守;

()认同中国银行企业文化和价值观,具有强烈的事业心、责任感和使命感,勇于创新,敢于担当,真抓实干;

()市场意识和客户意识强,具备较强的政策执行、统筹协调、综合管理和内外部沟通等能力,工作实绩突出;

()具备履职所需的专业素养和领导能力,熟悉我国相关政策法规和监管制度要求,了解国内外金融市场和相关领域发展情况;

()具有良好的心理素质和正常履职的身体条件;

()符合中国银行亲属回避的有关规定。

各岗位具体职责及任职要求详见附表。

 

三、应聘方式

有意向报名人员请登录我行社会招聘网站http://chrcmp.chinahr.com/pages/boc-social,于北京时间2025年4月9日24时前填写并提交简历。

 

四、相关说明

()应聘者信息将被严格保密。

()应聘者对个人填报信息的真实性、完整性负责。如与事实不符,中国银行有权取消录用资格。

()中国银行有权根据岗位需求变化及报名情况等因素,调整、取消或终止个别岗位的招聘工作,并对本次招聘享有最终解释权。

附件:2025年高层次海外人才招聘岗位职责及任职要求.pdf

 

中国银行股份有限公司

2025年3月26日

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