贵阳农村商业银行股份有限公司(简称贵阳农商银行)成立于2011年12月22日，注册资本45.77亿元人民币，由原贵阳市云岩、南明、小河、白云四城区农村信用社(合行)改制而成，是贵阳市委、市政府直接领导的地方国有银行、是贵州省第三大地方法人银行、是全省规模最大的地方性农村法人金融机构。截至2024年末，全行资产总额1600余亿元。贵阳农商银行总行坐落于贵阳市金融城，下设12家一级支行、85家二级支行，分布在贵阳市区、清镇市及修文县城，现有干部员工2000余人。

根据业务发展及员工队伍建设需要，贵阳农商银行现启动2025年“超享聘·红日计划”，诚邀有着经验积淀、专业锐度、实干魄力的精英们，与贵阳农商银行一起书写高质量发展的新篇章。

一、招聘岗位及人数

对公客户经理：5人

二、用工形式及待遇

录用人员与贵阳农商银行签订劳动合同，薪酬、福利待遇按照贵阳农商银行相关管理规定执行，特别优秀的，可“一事一议”“一人一策”。录用人员符合贵阳市人才引进政策的，将积极协助申请相应人才政策。

三、工作地点

贵阳市(含三县一市)。

四、招聘条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导。

2.热爱农村金融事业，认同贵州农信和贵阳农商银行企业文化。

3.具有良好的思想政治素质和道德修养，遵纪守法，诚实守信、无不良嗜好。

4.身体、心理健康，参照贵州省公务员录用体检标准体检合格，并能在规定时间内完成所有体检项目。

5.胜任工作，能适应贵阳农商银行作息时间和劳动强度要求，符合招聘岗位所需的其他资格条件。

(二)资格条件

1.学历：全国普通高等院校统招本科及以上学历或境外院校本科及以上学历，并取得相应的学位；

2.年龄：35周岁及以下(1989年5月1日以后出生)；

3.熟悉金融业务、金融相关法律法规及监管规定，有较强的逻辑思维、沟通协调、文字表达、风险识别能力，以及将客户的金融需求设计成为服务产品的能力；

4.有3年以上银行、国企、政府机构、事业单位或参公单位工作经历，工作业绩突出者优先考虑。

(三)有以下情形之一的考生不得报考

1.贵州农信系统(包括省联社，农商银行、农信联社，贵阳农商银行，信昌融合公司、信合公益基金会，系统内行社发起设立的村镇银行等，下同)劳动合同制员工。

2.应聘者有近亲属为贵州农信系统劳动合同制员工的。(近亲属包括配偶、直系血亲、三代以内旁系血亲、近姻亲四类)

3.受过刑事处罚、涉嫌违法违纪正在接受审查调查或被开除中国共产党党籍处分的。

4.受到党纪处分、政务处分等在影响期内的。

5.曾被开除公职或在各级公务员、企事业单位招考中被认定有舞弊等严重违纪行为且仍在不得报考期限内的。

6.有涉黑、涉黄、涉赌、涉毒记录的。

7.人民法院公布的失信被执行人。

8.个人征信报告连续逾期次数3次(含)以上或累计逾期次数6次(含)以上的。

9.监管机构作出禁止从事银行业工作处罚的。

10.法律法规政策规定不得录用或其他不宜到贵阳农商银行工作的情形。

五、招聘程序

本着“公开、平等、竞争、择优”的原则，按照网上报名、资格审查、笔试、面试、背景调查(政审)、体检、公示等程序，择优录取。

(一)网上报名

应聘者登陆https://grcbzp.zhaopin.com(报名时间开始后报名入口正式开放)进行网上注册，线上填写个人简历、上传报名资料、签署诚信承诺，完成职位申请。未按规定上传相关资料或资料不清晰的，视为无效。上传资料的格式为JNG、JPG、PDF，需上传资料如下：

1.个人免冠证件照。

2.本人有效身份证(正反面)。

3.毕业证、学位证等扫描件，以及学信网《教育部学历证书电子注册备案登记表》。境外院校毕业生上传本人有效身份证(正反面)、国家教育部学历学位认证书。

4.与岗位相关的资格证书扫描件。

5.证明招聘岗位要求的工作经历的相关材料，如劳动合同、社保缴交证明、原单位出具的工作证明等。

应聘者按要求提交完整个人信息并上传相关证件、材料后视为完成报名程序。因应聘者填报失误、填报信息不一致或故意填报虚假信息造成的后果由应聘者本人承担。

(二)报名时间

2025年5月12日9：00-5月16日17：00。

(三)资格审查

1.报名截止后，对照岗位招聘条件进行审核，按照招聘计划1：10比例择优确定进入笔试环节人选。资格初审合格人员未形成招聘计划1：5比例的，相应核减招聘计划。

2.将组织进入面试环节的应聘者进行线下资格复审，对应聘者学历学位、年龄、工作经历等情况进行复审。

3.资格审查贯穿于招聘工作的全过程，应聘者提供的所有资料必须真实、有效和准确，在招聘各个环节发现有弄虚作假或有不符合招聘条件的，取消其应聘或录用资格。

(四)笔试

笔试考察内容为行政职业能力测验、经济金融知识、申论。按照笔试成绩由高到低和招聘计划1：3比例确定进入面试环节人选。

(五)面试

面试实行百分制，合格分数线为80分，未达到面试合格分数线的，不能进入下一环节。

(六)背景调查(政审)

按照笔试占比40%、面试成绩占比60%加权计算综合成绩(笔试、面试和综合成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字)，根据综合成绩由高到低和招聘计划1：1比例确定背景调查(政审)人选(入围最后一名出现综合成绩相同者一并列入)。背景调查(政审)主要考察应聘者政治素质等。

(七)体检

背景调查(政审)合格人员，在贵阳农商银行指定医院进行体检，体检标准参照贵州省公务员录用体检标准执行。体检费用由应聘者自行承担。

(八)公示

对拟录人选，在贵阳农商银行官方网站公示5个工作日，公示期间收到有关问题反映的，实事求是开展调查核实，提出结论性意见。对公示期满无异议或反映的问题不影响录用的，办理相关录用手续；查实有严重问题影响录用的，取消录用资格；一时难以查实的，暂缓录用，待查实并做出结论后再决定是否录用。

六、注意事项

(一)应聘者对个人填报信息及提供资料的真实性负责，如与事实不符，贵阳农商银行有权取消其录用资格并记录在案，由此造成的后果由应聘者自行承担。

(二)此次招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班，不收取任何费用，请应聘者提高警惕，谨防上当受骗。

(三)应聘者务必确保手机联系方式准确无误，并保持通讯畅通。

(四)在各招聘环节中，贵阳农商银行会及时通知进入下一环节的应聘者；对未能进入下一环节的应聘者，不再另行通知。

(五)进入笔试环节后，应聘者在任一环节自愿放弃或出现不符合招聘条件的，取消其进入下一环节资格，空缺人员不进行递补。

(六)此次招聘以贵阳农商银行官网及贵阳农商银行授权网站发布信息为准，其他未经贵阳农商银行授权的网站、微信等媒体发布的信息与我行无关。

(七)贵阳农商银行有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止招聘工作，并对本次招聘享有解释权。

(八)报名咨询电话：0851-84132969，0851-88115193(工作日9：00-12：00，14：30-17：30)。

贵阳农村商业银行股份有限公司

2025年5月9日