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2025年重庆三峡银行劳务派遣制人员招聘启事

2025-06-18      阅读量:60     
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公司简介




     重庆三峡银行股份有限公司是重庆市市属重点国有企业。

     成立以来,重庆三峡银行牢记“立足库区、服务重庆”的定位和使命,在市委市政府坚强领导下,在主管监管部门指导支持下,秉持“一切为您着想”的服务理念,全力推进高质量发展,经营效益持续向好,综合实力不断增强,行业竞争力、社会影响力稳步提升。



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招聘岗位
01
总行信息科技部运行值班岗(劳务派遣制)


岗位职责
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负责数据中心的7*24小时运行值班工作;

负责7*24小时监控值守、处置;

负责信息系统的日常检查工作;

负责数据中心内IT设备的日常巡查;

负责完成领导交办的其他工作。

招聘人数:3人

招聘要求
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本科及以上学历,计算机相关专业优先。

年龄在28岁及以下(199711日以后出生的)熟悉计算机基础理论知识,适应7*24小时倒班工作制,能够接受夜班及节假日轮班工作安排。

工作认真、严谨,吃苦耐劳、责任心强、爱岗敬业、诚实守信,身心健康,具备良好的沟通表达能力,有良好的团队合作意识,无违规违纪等不良行为记录。

不属于我行员工招录回避对象。

02
总行行政管理部驾驶员(劳务派遣制)


岗位职责
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遵守交通规则,杜绝酒驾、疲劳驾驶、超速等行为;

服从调度安排,礼貌对待乘客,提供装卸货物等必要的服务支持;

做好出车前车况检查,确保行车安全;

做好车辆日常清洗维护,及时补充车内物品;

协助车辆年检、事故处置等工作。

招聘人数:4人

招聘要求
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高中或中专以上学历。具有A1驾照,遵守交通法规,熟练掌握车辆驾驶技术,能够处理简单车辆故障。

年龄45周岁左右。具有5年以上相关专业工作经验。

身心健康,有良好的自律意识和自我管理能力,无不良嗜好。

工作认真、严谨,吃苦耐劳、责任心强、爱岗敬业、诚实守信,具备良好的沟通能力,具有一定的文字表达能力,了解主要办公软件使用。有良好的团队合作意识,无违规违纪等不良行为记录。

不属于我行员工招录回避对象。


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招贤纳士



招聘流程


简历投递→简历筛选→面试→体检→录用(与重庆飞驶特人力资源管理有限公司签订合同)。


 简历投递流程:

重庆三峡银行官网-人才招聘-社会招聘


简历投递链接:

https://zhaopin.ccqtgb.com:8443/recruit#/index请在招聘门户完善个人简历。

ps:每人只可选择一个岗位,请勿重复投递。

报名截止


2025年6月30日截止













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扫描二维码投递简历


注意事项

招聘各环节,我行会通过短信、电话、邮件等方式与您联系,请您在简历中写明您稳定的联系方式,并保持您联系方式的畅通;


01
02


请确保您所提交简历的真实性,一旦发现信息虚假者,将取消应聘资格;

我行无任何指定考试辅导书,不举办不委托任何机构举办笔试、面试辅导培训,我行在招聘的任何环节均不会以任何形式收取费用,提醒各位应聘人员提高警惕,谨防上当受骗。


03


END



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