为了更好支持如皋地区“三农”经济发展，充实我行各分支机构营业网点人员队伍，推动包商村镇银行各项业务的快速发展，实现全行的发展目标，经南通如皋包商村镇银行领导班子研究决定，向社会公开招聘优秀的金融从业人员加盟我行。

一、招聘岗位

       支行柜员、客户经理及支行长

二、招聘岗位条件

      （一）柜员及客户经理

       1、愿意从事柜面服务、支行营销等基层工作，具有良好的职业道德和职业仪表。具有较强的逻辑思维和学习能力。

       2、拥有良好的服务意识和团队协作意识，沟通协调能力、抗压能力及沟通应变能力较强；

       3、身体健康，体貌端正，具有较好的仪表和气质；遵纪守法，具有良好的个人品质，无不良行为记录；

       4、全日制二本及以上学历，财会类、金融经济类、法学类、计算机类、数学类、统计类、市场营销类、工商管理类等相关专业毕业生优先;

       5、年龄30周岁及以下。

      （二）支行长

       1、竞聘者须为金融业从业人员，身体健康，品貌端正，诚实守信；无不良记录，年龄38-40岁之间，具有国家承认的金融专业专科以上(含)学历，满10年以上（含10年）银行从业经历；6年以上银行管理层任职经历。

       2、需在金融业分支机构担任过管理人员，在金融机构担任过支行长的优先考虑，从事相关管理经验6年以上；

       3、需具备会计师及以上职称优先录用；

       4、对有江苏户口的金融从业人员优先录用；

       5、在其他金融机构获得荣誉或有特殊贡献的金融从业人员优先录用；

       6、需具备会计、出纳、信贷、风险管理、支行管理等方面的工作经验；

       7、需具备综合业务技能、企业文化、优质文明服务、安全保卫、警示教育的组织培训能力；

       8、符合监管部门的任职资格审查条件；

       9、贯彻和执行党的基本路线、方针、政策和上级的指示及决定，具有良好的思想政治素质和职业道德；

       10、具有履行本岗位职责所需要的政策和理论水平，有较强的改革意识和开拓进取精神，有一定的金融专业知识和较丰富的工作经验，有较强的组织协调能力；具有较强的业务拓展能力、团队管理能力和良好的社会关系基础，熟悉如皋地区农村经济、金融及客户情况，有一定的客户资源者优先录入。

三、招聘流程

       本次招聘采取社会公开招聘方式。

      （一）报名时间及方式

       报名截止日期：2018年2月28日

       应聘人员下载并认真填写“江苏南通如皋包商村镇银行应聘人员登记表”并发到850284815@qq.com邮箱，请勿修改登记表格式。

      （二）资格审查

       1.简历筛选

       通过对应聘人员的报名简历进行初步筛选，由江苏南通如皋包商村镇银行总行对应聘人员提交的简历进行应聘人员资格审查。

       2.面试

       对符合金融机构高管任职资格的应聘人员通知面谈。由行领导约见谈话进一步考察应聘人员的综合能力。

       3.录用

       我行领导班子根据对应聘人员的考察情况进行综合评价，择优录用。完成录用后进入试用期，被录用人员试用期满能够达成个人KPI考核目标，可与我行签订正式劳动合同，转为我行正式员工。

四、其他相关说明

      （一）应聘人员请认真阅读招聘公告，完整、准确地填写个人信息，并对所填写信息的真实性负责，如与实际情况不符，取消其录用资格，由此导致的后果由应聘者自行承担；

      （二）笔试、面试、体检等环节的通知和相关信息均通过电话、短信通知，请务必保证提交的联系方式正确无误，并保持通讯畅通；

      （三）报名截止后一个月内未收到笔试通知，视作初选未通过，我行对招聘者信息严格保密；

      （四）招聘咨询联系人：杨先生    联系电话：18112239801