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招聘岗位：总行零售金融部(拟设)总经理

一、岗位职责：

1.负责全行零售业务的统筹协调，牵头制定零售业务战略规划和体系建设及评价、编制业务计划、制定考核方案、配置资源和监督执行；负责零售人才队伍管理，包括人员培训、目标设定、执行监督与考核督导等工作；负责开展客群分类管理，推动建立客户支持系统、客户管理信息系统并持续有效维护各层级零售客户信息；

2.负责相关长尾客户的营销管理，制定并执行长尾经营策略，通过主动外呼等方式触达、激活长尾客户；

3.负责统筹全行零售贷款业务，完善零售贷款产品体系，督导推动全行零售贷款业务经营目标达成；

4.负责企业微信、手机APP、微信银行渠道建设管理及其他三方渠道拓展，负责实施零售客户的线上渠道策略，有效执行零售客户的策略部署投放；

5.负责零售基础存款产品及代发产品的设计及管理，并提供产品推广策略及销售支持；负责聚合支付、POS收单、缴费等结算产品的设计及运营管理。

二、岗位资格要求：

1.全日制本科及以上学历，年龄48岁(含)以下；

2.具有国有大型银行、股份制银行总行零售金融相关部门二级业务部室副职及以上职务，或具有国有大型银行、股份制银行省级分行零售金融部门副职及以上职务，或大中型城商行、农商行(资产规模达2000亿以上)总行零售金融部门副职及以上职务2年(含)以上工作经验，且过往经历主要在银行零售业务条线工作、并取得良好经营业绩；

3.了解国家经济、金融法规，熟悉国内金融行业监管政策，具有较强的统筹协调、组织推动和沟通表达能力；

4.无违法记录及严重违规记录。

备注：特别优秀者年龄可适当放宽要求。

三、招聘人数：

1人

应聘截止时间：2025年9月26日