


由于经营发展的需要,本行启动2025年全行招聘活动,诚挚邀请有志于在金融领域发展人士加盟,与“长江”携手共谱美好未来!
一、应聘基本条件
1、认同江苏长江商业银行企业文化,正直诚信、敬业务实,无不良从业记录。
2、身心健康,品行端正,熟练使用各类办公软件,满足岗位年龄、学历、工作经验等要求。
3、有较好的沟通协调能力,具备良好的团队合作意识,能够承受岗位相应的工作压力,具有较强的文字表达能力。
4、符合外部监管及本行亲属回避要求。
二、招聘岗位及招聘条件
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总行招聘岗位
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报考上述岗位,若具备较为丰富的工作经历,对所报岗位具备相应的履职能力,学历、年龄可适当放宽。
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分支行招聘岗位
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二、招聘流程及应聘方法
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招聘流程
客户经理、柜员:简历投递→测评→面试→背景调查→体检→录用
其他岗位:简历投递→测评→笔试→面试→背景调查→体检→录用
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简历投递
PC端:登陆江苏长江商业银行网站(http://www.cjccb.com)点击“人才招聘”专栏进行在线报名。
手机端:关注“长江银行”微信公众号,点击“人才招聘”专栏进行在线报名。
简历投递截止日期为2025年9月30日。
3、测评、笔试、面试具体以短信、电话或邮件通知为准。
三、注意事项
1.应聘者应对申请信息的真实性负责,如与事实不符,本行有权取消其录用资格。
2.除在线报名外,不接受其他任何形式的报名。应聘者如未被录用将不再另行通知,有关材料我行会代为保管,恕不退还。
3.本行将通过短信、电话、电子邮件等方式通知招聘各项流程,请保持手机畅通,由于个人原因,应聘者不能按时参加各阶段程序的,视为主动放弃应聘。
4.本行在招聘过程中不收取任何费用,不指定考试辅导用书,不举办、不委托任何机构举办考试辅导培训班,敬请广大应聘者提高警惕,谨防受骗。