一、关于我们

渤海银行青岛分行于2018年12月18日正式开业，为渤海银行总行直属分行，目前已有分行营业部、西海岸新区支行、市南支行、城阳支行、市北支行五家营业网点。分行自开业以来，在总分行党委的正确领导下，主动服务实体经济，履行社会责任，通过立足青岛，多点维度、全方位、强链接、深层次合作，准确把握区域经济社会发展脉动，热爱青岛、融入青岛、服务青岛，以稳健的产品和便捷的服务，赢得了广大客户的信任和支持，树立了良好的品牌形象。

在支持小微企业、服务实体经济等方面，在各项业务发展上均取得显著成效，特别是在青岛分行微贷业务“五实五专”方面，全面贯彻国家指导，有效助力地方经济发展，被评为2023年度“金融服务科技创新优胜单位”、“青岛市金融服务经济社会高质量发展先进集体”、“青岛市金融服务实体经济优化营商环境先进集体”，2023、2024连续两年荣获“青岛银行服务实体经济”优秀机构“奖”；2025年2月，获渤海银行总行2024年度“高质量发展奖”、“建设九大银行”奖！

青岛分行始终秉持“人才立行”发展战略，高度关注员工成长，着力构建多元化培训体系，搭建广阔的职业发展平台。诚邀您的加入，与渤海银行青岛分行一同共创价值，共筑未来！

二、招聘职位

(一)支行行长/副行长部门：同城支行

职位描述

1. 对分行行长负责，主持支行全面工作；

2. 落实分行行长的考核计划，组织支行营销工作有序开展，确保业务目标的实现，推动支行持续发展；

3. 负责支行员工的组织管理，对支行员工进行跟进、考核、辅导，帮助员工成长；

4. 在预算框架下和授权范围内，负责管理支行的费用开支行为；

5. 对支行的安全保卫工作负责；

6. 完成上级交办的其他工作。

任职条件

1. 年龄学历要求：原则上不超过42周岁，全日制本科及以上学历；

2. 从业经历要求：具有8年以上大型银行、股份制银行或大型地方性商业银行从业经验，3年以上管理经验；

3. 能力素质要求：熟悉金融法规、监管规定，熟知支行运作流程及银行产品知识，具有较强的风险识别能力，具备良好的团队管理能力；

4. 具有良好的职业操守，无违规违纪记录；

5. 特别优秀者，可适当放宽条件。

(二)支行副行长（分管批发） 部门：同城支行

职位描述

1. 对支行行长负责，协助管理支行公司业务团队，做好梯队建设；

2. 建立和维护目标客户的业务关系，组织制定切合客户需要的金融服务方案；

3. 负责落实支行公司条线经营计划，参与条线考核；

4. 保证支行公司业务运作符合法律法规和内部控制要求；

5. 完成上级交办的其他工作。

任职条件

1. 年龄学历要求：原则上不超过42周岁，全日制本科及以上学历；

2. 从业经历要求：具有5年以上大型银行、股份制银行或大型地方性商业银行从业经验，有管理经验优先；

3. 能力素质要求：熟悉金融法规、监管规定，熟知支行运作流程及银行产品知识，具有较强的风险识别能力，具备良好的团队管理能力；

4. 具有良好的职业操守，无违规违纪记录；

5. 特别优秀者，可适当放宽条件。

(三)支行副行长（分管零售） 部门：同城支行

职位描述

1. 对支行行长负责，协助管理支行零售业务团队，做好梯队建设；

2. 建立和维护目标客户的业务关系，组织制定切合客户需要的金融服务方案；

3. 负责落实支行零售条线经营计划，参与条线考核；

4. 保证支行零售业务运作符合法律法规和内部控制要求；

5. 完成上级交办的其他工作。

任职条件

1. 年龄学历要求：原则上不超过42周岁，全日制本科及以上学历；

2. 从业经历要求：具有5年以上大型银行、股份制银行或大型地方性商业银行从业经验，有管理经验优先；

3. 能力素质要求：熟悉金融法规、监管规定，熟知支行运作流程及银行产品知识，具有较强的风险识别能力，具备良好的团队管理能力；

4. 具有良好的职业操守，无违规违纪记录；

5. 特别优秀者，可适当放宽条件。

(四)营运经理部门：同城支行

职位描述

1. 负责柜面业务和柜员的管理工作，按照各类规章制度组织和实施柜面业务；

2. 负责对柜面业务进行授权、事中控制、监督，解决业务疑难问题；

3. 负责对支行柜员进行业务培训和指导，提高柜员的业务水平和专业技能；

4. 负责对柜面业务合规性进行检查；负责柜面业务反洗钱管理；

5. 完成上级交办的其他工作。

任职条件

1. 年龄学历要求：原则上不超过35周岁，全日制本科及以上学历；

2. 从业经历要求：具有5年以上大型银行、股份制银行或大型地方性商业银行相关岗位从业经验，2年以上柜面管理经验；

3. 能力素质要求：熟悉柜面业务管理和操作；熟悉银行现金、结算业务的基本管理规定、制度和操作流程；具备风险防范意识和风险控制能力，具备良好的沟通协调能力和一定的团队管理能力；

4. 具有良好的职业操守，无违规违纪记录；

5. 特别优秀者，可适当放宽条件。

(五)柜员部门：同城支行

职位描述

1. 根据分行安排在辖内各网点轮动，办理权限内的现金收付、支付结算等柜面业务；

2. 负责厅堂指引与服务，做好消费者权益保护与防非反诈等工作；

3. 负责企业账户开立、变更、注销等业务的办理及审核；

4. 按照行内反洗钱业务的相关规定进行操作；

5. 完成上级交办的其他工作。

任职条件

1. 年龄学历要求：原则上不超过28周岁，全日制本科及以上学历；

2. 从业经历要求：具有1年以上大型银行、股份制银行或大型地方性商业银行相关岗位从业经验；

3. 能力素质要求：熟悉柜面业务管理和操作；具有较好的协调能力和客户服务意识，具有较强的风险防范意识和风险控制能力；

4. 具有良好的职业操守，无违规违纪记录；

5. 特别优秀者，可适当放宽条件。

(六)公司业务营销团队负责人

职位描述

1. 带领团队负责公司客户的市场拓展和营销推进；

2. 建立和维护目标客户群的业务关系，组织制定切合客户需要的金融服务方案；

3. 拓展各类负债、营收、资产业务，参与条线考核；

4. 严格执行各类风险防控和合规经营政策；

5. 完成上级交办的其他工作。

任职条件

1. 年龄学历要求：原则上不超过42周岁，全日制本科及以上学历；

2. 从业经历要求：具有5年以上大型银行、股份制银行或大型地方性商业银行从业经验，有管理经验优先；

3. 能力素质要求：熟悉金融法规、监管规定，熟知银行产品知识，具有较强的风险识别能力，具备良好的团队管理能力和业务拓展能力；

4. 具有良好的职业操守，无违规违纪记录；

5. 特别优秀者，可适当放宽条件。

(七)公司金融部产品销售岗

职位描述

1. 负责资产业务的授信推动、产品管理、方案设计及跟踪协调工作，协助各经营机构推动业务落地；

2. 负责资产业务条线分析、考核评价、培训指导工作；

3. 负责资产业务相关综合材料撰写、监管数据报送等工作；

4. 完成上级交办的其他工作。

任职条件

1. 年龄学历要求：原则上不超过35周岁，全日制本科及以上学历；

2. 从业经历要求：具有3年以上大型银行、股份制银行或大型地方性商业银行相关岗位从业经验；

3. 能力素质要求：熟悉金融法规、监管规定，熟知银行产品知识，具有较强的风险识别能力，具备较强的学习能力和抗压性；

4. 具有良好的职业操守，无违规违纪记录；

5. 特别优秀者，可适当放宽条件。

(八)交易银行部总经理/副总经理

职位描述

1. 根据国家政策法规要求，按照市场需求及分行发展需要，统筹规划交易银行条线的发展战略，推动业务开拓，加强业务协同；

2. 负责青岛区域交易银行条线的开发拓展，促进业务协同，提升区域业务竞争力；

3. 强化核心客户群体的业务建立、跟踪和服务；

4. 完成上级交办的其他工作。

任职条件

1. 年龄学历要求：原则上不超过42周岁，研究生及以上学历，金融、会计、法律专业者优先；

2. 从业经历要求：具有7年以上大型银行、股份制银行或大型地方性商业银行相关岗位从业经验，至少1年管理经验，主持或现场参与过交易银行相关项目；

3. 能力素质要求：熟悉金融法规、监管规定，熟知银行产品知识，具有较强的风险识别能力，具备较强的管理能力和市场拓展能力；

4. 具有良好的职业操守，无违规违纪记录；

5. 特别优秀者，可适当放宽条件。

(九)交易银行部产品经理

职位描述

1. 负责国际业务一体化营销与市场拓展，重点推动国际结算、贸易融资等跨境金融业务；

2. 负责国际业务重点客户群建设，制定综合金融服务方案，协同推动业务开展与落地；

3. 开展国际业务市场与政策研究；组织国际业务产品培训与宣传，提升团队专业能力和客户服务水平；

4. 完成上级交办的其他工作。

任职条件

1. 年龄学历要求：原则上不超过35周岁，全日制本科及以上学历；

2. 从业经历要求：具有3年以上大型银行、股份制银行或大型地方性商业银行相关岗位从业经验，熟悉国际结算、贸易融资等业务，具有跨境金融产品或自贸区业务经验者优先；

3. 能力素质要求：熟悉金融法规、监管规定，熟知银行产品知识，具有较强的风险识别能力，具备较强的学习能力和抗压性；持有CPA、CFA、CCC、CSG等专业资格证书者优先；

4. 具有良好的职业操守，无违规违纪记录；

5. 特别优秀者，可适当放宽条件。

(十)投银投行部综合管理专员

职位描述

1. 开展全行各类债券主承销业务的相关工作；

2. 为全行各类债务融资工具承销业务的开展提供技术支持；

3. 协调部门领导做好与行内部门、分支机构及外部监管机构、同业、客户的沟通协调工作；

4. 完成上级领导交办的其它工作。

任职条件

1. 年龄学历要求：原则上不超过35周岁，全日制本科及以上学历；

2. 从业经历要求：具有3年以上银行、券商、基金等银行类非银行类相关岗位从业经验；

3. 能力素质要求：了解国家经济、金融政策、监管规定，熟知银行产品知识，具有较强的风险识别能力，具备较强的学习能力和抗压性；持有CFA/CPA/FRM等专业资格证书者优先；

4. 具有良好的职业操守，无违规违纪记录；

5. 特别优秀者，可适当放宽条件。

(十一)业务营运部综合业务经办

职位描述

1. 负责由分行营运处理的账户、服务、贸易结算、票据、贷款等日常业务的经办处理；

2. 负责由分行集中处理的支付结算、资金清算和信贷等业务的经办处理；

3. 负责处理账户、服务、贸易结算、票据、贷款等相关业务“先试”操作；

4. 负责银行各类贷款票据业务、国际收支申报、数据、结售汇、汇总数据、境跨境人民币数据等；

5. 负责上级、质贷产品的推广官、产品服务经办处理及库房管理；

6. 完成上级交办的其它工作。

任职条件

1. 年龄学历要求：原则上不超过32周岁，全日制本科及以上学历；

2. 从业经历要求：具有3年以上大型银行、股份制银行或大型地方性商业银行相关岗位从业经验；

3. 能力素质要求：熟悉柜面业务管理和操作；熟悉银行现金、结算业务的基本管理规定、制度和操作流程；能承担一定的工作压力；具有较强的学习能力和团队合作意识；

4. 具有良好的职业操守，无违规违纪记录；

5. 特别优秀者，可适当放宽条件。

三、招聘须知

1. 招聘热线：0532-55791514 张经理

2. 招聘邮箱：qdzhp@chbank.com.cn

3. 招聘地址：山东省青岛市崂山区香港东路195号上实中心T8号楼

之前，请将《应聘申请表》投递至招聘邮箱。我行承诺招聘不收取任何费用，并对申请者的资料严格保密，所有投递资料不予退还。

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