宜昌兴福村镇银行是由常熟农商银行（股票代码：601128）旗下的兴福村镇银行股份有限公司主发起并控股的一家村镇银行。自成立以来，宜昌兴福村镇银行积极响应国家有关支农支小的金融政策，坚持扎根县域，专注为“三农”、小微企业和微小客户提供优质金融服务，紧紧围绕宜昌市经济发展的区域特点、产业结构和行业状况，本着做“小”、做“散”、做“精”的原则，努力改善县域金融服务供给不足的现状，促进农民增收、农业增产和农村经济大发展。现已设立25家营业网点，包括6家一级支行、19家二级支行，员工人数超300人。

小微客户经理岗（7人）

岗位职责：

1.负责完成部门下达的月度、年度任务，做好日常工作台账； 

2.负责开展业务营销及推广活动，开拓市场，拓展新客户； 

3.负责受理业务申请，实地调查，收集客户基本信息； 

4.负责信贷资料的整理归档工作，总结信贷调查经验，更新行业总结； 

5.负责小微客户的调查、分析、评估等工作，帮助小微客户从我行获取贷款； 

6.负责贷款发放、客户回访、为客户提供各类金融咨询等服务。

岗位要求：

1.1997年1月1日后出生，具有宜昌市户口； 

2.全日制本科及以上学历，并取得相应学位；境外院校毕业生须取得国家教育部出具学历学位认证，专业不限； 

3.具有较好的亲和力、良好的协调沟通能力和吃苦耐劳精神； 

4.身体健康、无不良记录； 

5.符合报考单位履职回避原则及银行业监管部门规定的其他条件。

工作地点：秭归县、五峰县、远安县

存在下列情形之一的，不得报名应聘： 

1．受到诫勉、组织处理、党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的。 

2．涉嫌违纪违法正在接受审查调查尚未作出结论的。 

3．存在违纪、违法、违规记录，不适宜使用的。 

4．被依法列为失信联合惩戒对象的。 

5．被原单位开除职务或与原单位有劳动纠纷尚未解决的。 

6．按照国家和省有关规定，到定向单位工作未满服务年限或有其他限制性规定的。 

7．被竞业禁止或市场禁入的。 

8．不符合招聘回避、任职回避有关规定的。 

9．法律法规或本单位规定的其他情形。

以上人员一经录用，除享受国家规定的各类社会保险和本行相应的福利待遇外，根据岗位安排及应聘人员的表现等提供同业中具有竞争力的薪资待遇。