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2026年渤海银行南京分行招聘公告

2026-06-18      阅读量:462     
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渤海银行南京分行

2026年社会招聘



01

公司简介 


渤海银行南京分行成立于2009年12月,是渤海银行在全国开设的第十家省级分行。目前下辖6家二级分行(无锡、徐州、南通、常州、盐城、泰州)、17家经营网点。南京分行坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,落实金融工作部署,充分发挥体制、机制和人才等优势助力地方经济,荣获“中国银行业文明规范服务千佳示范单位”“市级文明单位”等多项荣誉。

现诚邀各界英才加盟,期待与您携手把握机遇、共创未来!


03

基本条件



坚持党的领导,坚持国有企业的社会主义方向,熟悉商业银行监管法律法规和企业经营管理工作,具备良好的政治素质和道德品行。



有高度的责任心和敬业精神,风险合规意识强,遵纪守法,无不良从业记录。



认同渤海银行的发展战略和企业文化。



符合中国银保监会关于任职回避的有关要求。



身体健康,具有正常履行工作职责的身体条件,具备健康良好的心理素质。



对于在以往工作经历和所取得的业绩中已经证明其具备相应的素质、能力的,经党委会讨论可以适当放宽条件。具有国有大型商业银行、全国性股份制商业银行、与渤海银行规模相当的地方法人银行等相关工作经验者优先。



03

招聘职位



二级分行

二级分行副行长(分管零售业务)

工作地点:无锡、常州


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职位描述


协助分行行长制定分行发展规划和经营管理计划,并完成经营管理指标

负责零售业务的市场营销、业务开拓、客户开发

负责零售业务条线员工队伍建设和人才培养工作

负责零售业务信贷风险控制,防范金融风险。 

任职条件


大学本科或以上学历;

具备7年及以上工作经验,其中5年以上银行从业经历,且具有同行业省级分行下设一级经营机构副职或副职下一职级2年及以上工作经验;

有高度的责任心和敬业精神,风险合规意识强,遵纪守法,近3年未收到问责、处罚、处分,亦无不良从业记录和信用瑕疵


熟悉银行业务的各项法规、制度;

具备较强的业务拓展、组织管理及沟通协调能力,具备相应的风险识别能力


个人金融部-总经理/副总经理

工作地点:盐城


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职位描述


组织制定分行零售业务发展战略、年度工作计划和具体措施

与分行消费金融与信用卡部、个人金融与财富管理部配合,共同承担零售产品销售额及规模指标,并监督指导网点完成相关指标;

负责零售品牌建设、电子渠道建设和资源整合;

负责零售业务信息管理、业务统计分析及综合管理等工作;

负责分行零售业务考核及营销人员统筹管理,组织业务培训等;

执行总行服务管理和投诉管理制度并推动落实,负责管理大堂经理队伍

完成上级主管交办的其他工作任务。 

任职条件


大学本科及以上学历

熟悉各类银行负债、资产和理财产品;熟悉本地市场各类银行产品的发展形势;深入了解相关的本地法规和银行业条例

7年以上零售银行营销管理经验,2年以上团队管理经验

有高度的责任心和敬业精神,风险合规意识强,遵纪守法,近3年未收到问责、处罚、处分,亦无不良从业记录和信用瑕疵;

熟悉银行业务的各项法规、制度;

具备较强的业务拓展、组织管理及沟通协调能力,具备相应的风险识别能力。


公司金融部-总经理/副总经理

工作地点:盐城


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职位描述


对分行主管批发银行副行长负责

负责分行辖内批发银行业务的专业化经营和统筹管理;

负责牵头组织落实总行批发银行各项规章制度和业务政策,贯彻落实本行批发银行业务风险管理相关政策

负责制定分行批发银行业务发展规划和年度工作计划,组织分行批发银行业务预算指标的分解,并督促实施;

负责分行批发银行业务客户关系管理和客户服务质量管理,组织制定分行批发银行业务营销指导意见和服务管理制度

负责分行批发银行业务营销队伍的建设、培训、考核和管理工作;

负责行业分析和政策研究,牵头制定分行批发银行营销方案,并推动实施



_

负责分行批发银行业务新产品的设计、推广;

完成上级主管交办的其他工作任务。

任职条件


大学本科及以上学历

7年以上批发银行营销管理经验,2年以上团队管理经验

有高度的责任心和敬业精神,风险合规意识强,遵纪守法,近3年未收到问责、处罚、处分,亦无不良从业记录和信用瑕疵

熟悉银行业务的各项法规、制度;

具备较强的业务拓展、组织管理及沟通协调能力,具备相应的风险识别能力。


风险管理部-尽职审查岗

工作地点:盐城


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职位描述


对风险管理部负责人负责

根据总行政策和要求,负责指导、组织所在分行客户评级、债项评级工作,并对评级结果进行审查并上报复核人及有权人最终认定

负责按照尽责审查工作制度,及时开展授信项目的尽责审查工作,深入分析授信项目风险,客观准确地提示授信风险,及时提交尽责审查报告

负责审核业务部门提交的项目资料及授信调查报告的完整性和充分性



_

负责审查项目是否符合国家法律、政策以及我行授信政策导向,对业务部门授信调查程序的完整性、合规性进行尽责审查



_

列席授信评审委员会会议,介绍项目情况,接受委员问询,独立阐述尽责审查意见,揭示授信风险,提出合理的避险措施建议,并对授信项目做出同意、否决、有条件同意或建议暂缓审议的审查意见,为授信评审委员会审议提供决策依据



_

根据尽责审查要求,与客户经理共同提前介入重点项目的评估,进行现场审查



_

根据工作需要,起草有关业务汇报及总结、审计及监管反馈等管理工作报告



_

负责开展授信项目的后评价工作



_

负责完成领导布置的相关任务。



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任职条件


学本科及以上学历

具有较全面的授信业务及相关经济、法律知识水平,了解各项授信管理规章制度,具备较强的尽责审查分析能力

原则上具有4年以上信贷业务、授信审查等授信专业岗位工作经验,且近3年来未脱离授信专业岗位

近3年未收到任何问责、处罚、处分,亦无不良从业记录和信用瑕疵



_

具有较强的学习能力、沟通协调能力和文字表达能力,良好的团队精神和风险合规意识,工作严谨细致,有较强的抗压能力





支行


(含全辖支行、营业部)

支行行长/营业部总经理

工作地点:南京、盐城、泰州


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职位描述


负责支行/营业部日常管理和队伍建设,制定支行的经营目标和计划,带领员工完成相应的经营管理指标;

根据分行的战略布局和支行/营业部的市场定位,负责支行/营业部的整体营销工作,制定并组织执行支行/营业部的营销策略,负责重点客户的关系维系

负责本支行/营业部的信贷风险控制,防范金融风险

负责本支行/营业部案件防范及信用风险、操作风险等风险防范,履行反洗钱、消费者权益保护义务和其他合规管理职责等。 

任职条件


大学本科及以上学历;

备8年及以上工作经验,其中5年以上银行从业经历,且具有同行业省级分行下设一级经营机构副职2年及以上或经营机构正职工作经验

有高度的责任心和敬业精神,风险合规意识强,遵纪守法,近3年未收到问责、处罚、处分,亦无不良从业记录和信用瑕疵;

熟悉银行业务的各项法规、制度;

具备较强的业务拓展、组织管理及沟通协调能力,具备相应的风险识别能力


支行副行长/营业部副总经理

(公司/零售)

工作地点:南京、无锡、盐城


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职位描述


协助支行行长/营业部总经理制定支行发展规划和经验管理计划,并完成经营管理指标

负责公司/零售业务的市场营销、业务开拓、客户开发

负责公司/零售业务条线员工队伍建设和人才培养工作;

负责公司/零售业务信贷风险控制,防范金融风险。 

任职条件


大学本科及以上学历

具备7年及以上工作经验,其中5年以上银行从业经历,且具有同行业省级分行下设一级经营机构副职或副职下一职级2年及以上工作经验

有高度的责任心和敬业精神,风险合规意识强,遵纪守法,近3年未收到问责、处罚、处分,亦无不良从业记录和信用瑕疵

熟悉银行业务的各项法规、制度

具备较强的业务拓展、组织管理及沟通协调能力,具备相应的风险识别能力





经营机构


(含辖内支行、营业部、


营销部门)

零售银行客户经理

工作地点:南京、无锡、徐州、

南通、常州、盐城、泰州


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职位描述


产品销售:进行零售银行全产品销售,并按本行文件规定,负责产品销售过程中相应流程的客户身份识别。产品销售侧重但不限于资产类业务、存款、代发类业务、简单理财产品的销售工作及各类银行卡发卡和网银的销售推广工作,根据业务发展需要进行新产品的推广和营销

客户关系开发与维护:主要包括拓展新客户(尤其是中高端客户);为客户提供日常联系和关系维护;防止客户流失;及时了解客户的满意度和需求,为客户提供优质服务和客户关系管理,以使客户达到良好的满意度,提供交叉销售服务,提升客户对本行产品的使用率

完成上级交办的其他工作

 

任职条件


大学本科及以上学历;

需具有2年以上金融行业及相关行业工作经验,特别优秀的营销人员可适当放宽条件

近3年未收到任何问责、处罚、处分,亦无不良从业记录和信用瑕疵

具有较强的学习能力、沟通协调能力和文字表达能力,良好的团队精神和风险合规意识,工作严谨细致,有较强的抗压能力


公司业务客户经理

工作地点:南京、无锡、徐州、

南通、常州、盐城、泰州


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职位描述


工作业绩由分行公司业务管理部总经理做初步评定,由分行批发银行主管副行长做最终评定

负责有效管理客户关系,完成预算指标

与分行批发银行产品与市场开发部紧密合作,提供切合客户需要的金融服务方案

凭借与目标客户的关系,在银行的其他业务领域(即供应链融资、环球市场、证券服务等领域)中推动/发展相关业务机遇;

完成上级交办的其他工作。

任职条件


大学本科及以上学历;

需具有2年以上金融行业及相关行业工作经验,特别优秀的营销人员可适当放宽条件

近3年未收到任何问责、处罚、处分,亦无不良从业记录和信用瑕疵

具有较强的学习能力、沟通协调能力和文字表达能力,良好的团队精神和风险合规意识,工作严谨细致,有较强的抗压能力



公司业务营销部门-副总经理

工作地点:南京


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职位描述


对公司业务营销部门负责人负责

协助部门负责人开展分行辖内批发银行业务的营销和拓展

协助部门负责人营销本地区政府机构、行政事业单位及军队等无贷客户的金融业务

协助部门负责人发起开发设计新产品,营销集团客户、大中型企业的资产、负债和中间业务



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协助部门负责人督促对集团客户、大中型企业的贷款发放和贷后管理工作



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协助部门负责人开展对零售业务、金融机构业务的联动营销与交叉营销



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协助部门负责人开展金融市场及投资银行业务的营销和拓展



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完成上级主管交办的其他工作任务



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任职条件


大学本科及以上学历;

7年以上客户关系管理工作经验,具有团队管理经验,熟悉金融法规、监管规定以及当地市场状况

熟悉银行销售和服务流程、制度和运作,具有广泛客户资源,具有良好的沟通与协调能力

有高度的责任心和敬业精神,风险合规意识强,遵纪守法,近3年未收到问责、处罚、处分,亦无不良从业记录和信用瑕疵



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熟悉银行业务的各项法规、制度;

具备较强的业务拓展、组织管理及沟通协调能力,具备相应的风险识别能力。


综合柜员

工作地点:南京、无锡、徐州、

南通、常州、盐城、泰州


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职位描述


按照行内业务管理办法和操作流程,正确处理本岗位业务权限内的现金收付、支付结算等日常柜面业务

通过反洗钱、反假币和大额支付业务核对等手段,及时发现异常支付结算现象并上报营运经理

负责保管个人现金、凭证尾款箱,确保每日账实相符

负责保管和使用业务印章; 



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负责每日对所经办的业务凭证及附件进行整理,并确保真实、完整、合规



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完成营运经理交办的其他工作任务

任职条件


大学本科及以上学历;

需有2年以上金融行业及相关行业工作经验

近3年未收到任何问责、处罚、处分,亦无不良从业记录和信用瑕疵

具有较强的学习能力、沟通协调能力和文字表达能力,良好的团队精神和风险合规意识,工作严谨细致,有较强的抗压能力




分行部室

公司业务管理部-产品经理岗

工作地点:南京


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职位描述


负责分行批发银行业务营销队伍的建设、培训、考核和管理工作的具体操作和实施

负责分行批发银行业务客户关系管理和客户服务质量管理各项工作的具体操作实施

负责部门日常综合性事务

完成上级主管交办的其他工作任务。 

任职条件


大学本科及以上学历

熟悉江苏市场,具有至少5年以上银行大批发业务相关工作经验

近3年未收到任何问责、处罚、处分,亦无不良从业记录和信用瑕疵;

具有较强的学习能力、沟通协调能力和文字表达能力,良好的团队精神和风险合规意识,工作严谨细致,有较强的抗压能力


交易银行部-产品经理(供应链业务)

工作地点:南京


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职位描述


负责根据总行各项供应链金融业务产品制度,制定、修改分行实施细则,并根据管理办法指导经营机构办理相关业务

负责根据总行发布的各项供应链金融业务产品设计,进分析行业发力方向,发掘市场机会,向经营机构推广;

负责围绕总行发展策略及目标,制定南京分行各项供应链金融业务考核项目与指标,并推动落实;

负责协助总行业务系统投产验收与测试,并做好分行系统操作培训工作

负责研究各产业上下游生产经营链条,制定标准化综合解决方案,对业务数据、客户数据进行挖掘,协助经营机构发掘客户业务潜力;

制定南京分行各项供应链金融业务产品的营销推动策略与步骤,并对供应链品牌建设与推广

协同经营机构进行客户营销与拜访,配合经营机构拟定客户金融服务方案,并对项目跟踪进展、落地效果及后评价;

结合各经营机构实际的业务营销策略,处理营销问题、建议和意见;

负责统筹管理中间业务收入增量与减免情况,并对各项供应链金融业务各项数据进行汇总分析,包括业务量、客户、收入等;

配合对口总分行内控合规、审计、纪检巡查等机构检查工作提供支持;

其他管理工作。

任职条件


大学本科及以上学历;

熟悉国家经济法规及监管政策,熟悉国家金融监督管理局及人民银行等监管机构对银行业务的要求,熟悉商业银行供应链金融业务产品和业务操作流程;

不少于5年供应链金融业务产品经理工作经验或不少于8年供应链金融业务一线营销工作经验

近3年未收到任何问责、处罚、处分,亦无不良从业记录和信用瑕疵

具有较强的学习能力、沟通协调能力和文字表达能力,良好的团队精神和风险合规意识,工作严谨细致,有较强的抗压能力。


交易银行部-产品经理(国际业务)

工作地点:南京


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职位描述


根据总行国际业务产品管理制度或其他指导性文件制订、修订分行细则与指导意见等

围绕总行支付、结算、贸易融资、线上化产品的国际业务发展策略及目标,草拟分行发展策略及目标;

负责研究地区经济与产业、最新国际产品的政策与机遇,关注政策导向,了解同业产品发展情况,对各经营机构进行及时传导与推广;

负责制定差异化产品准入标准,推动经营机构国际业务发展并达成既定目标,定期分析及评估国际业务产品使用情况

负责分行国际业务客群建设、相应产品营销推动及业务流程优化;

负责对各类国际业务产品的培训与宣传,提升分行一线客户经理专业能力,提升产品方案交付能力;

负责参与客户拜访、营销及产品方案制定,协同各经营机构一线进行项目营销、方案设计并全程跟踪落地

负责结合各经营机构实际的国际业务需求,收集问题、建议和意见并进行优化;

负责配合对口总分行内控合规、审计、纪检巡查等机构检查工作提供支持;

负责协助总行及跨部门协调组织国际贸易融资业务相关产品功能的系统上线和优化升级;

负责国际结算及协同结售汇相关产品的线上化建设及推广应用;

负责结合各经营机构业务情况,总结经典案例,向总行推荐。

任职条件


大学本科及以上学历

熟悉国家经济法规及外汇政策,熟悉国家金融监督管理局及国际外汇管理局等监管机构对银行业务的要求,熟悉国际业务产品和业务操作流程

不少于5年国际业务产品经理工作经验或不少于8年国际业务一线营销工作经验

通过保函与备用证专家(CSDG)考试或跟单信用证专家(CDCS)考试的申请人优先;

近3年未收到任何问责、处罚、处分,亦无不良从业记录和信用瑕疵

具有较强的学习能力、沟通协调能力和文字表达能力,良好的团队精神和风险合规意识,工作严谨细致,有较强的抗压能力。



个人金融与财富管理部-客户开发岗

工作地点:南京


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制定分行客户增长方案;监测客户增长情况,通过数据分析洞察增长趋势、识别潜在问题并提出改进措施;

负责客户分群细化经营,针对特定客户制定差异化经营策略并负责实施

根据总行资产配置标准,推动提升分行客户资产配置率

根据总行客户服务标准、流程和体验,优化分行增值服务和权益体系



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策划、组织、实施客户的营销活动;

组织推动支行工作,定期对相关岗位人员开展培训及督导。

任职条件


大学本科及以上学历;

熟悉银行零售业务,了解相关监管规定;

具有4年以上的银行工作经验,从事过零售银行业务;

近3年未收到任何问责、处罚、处分,亦无不良从业记录和信用瑕疵

具有较强的学习能力、沟通协调能力和文字表达能力,良好的团队精神和风险合规意识,工作严谨细致,有较强的抗压能力



内控合规部-反洗钱岗

工作地点:南京


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职位描述


全面牵头南京分行反洗钱相关工作,负责对接监管和总行内控合规部反洗钱团队

负责定期向分行行长室汇报全行反洗钱工作开展计划和开展情况,根据监管要求及时推进整改及问责相关工作

构建南京分行反洗钱组织架构,压实各岗反洗钱岗位职责,协调各条线在反洗钱工作中的疑难问题

制定并维护分行反洗钱管理制度、流程



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对可疑交易组织开展调查并进行集中分析识别报告,组织完成大额交易报送、客户身份识别、客户资料保存、监控名单管理、洗钱风险评估等反洗钱管理日常工作



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通过数据监测识别、分析和归纳洗钱及其上游犯罪风险,提出优化监测指标模型建议,编发风险提示



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组织开展反洗钱培训和上岗考试,实施反洗钱宣传



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负责反洗钱报告事项,包括监管年度报告、重大事项报告、行内各类报告等



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进行反洗钱相关各系统和用户的日常管理,积极配合反洗钱系统相关测试,对分行各部门及辖内各级机构进行反洗钱系统操作与数据报送进行指导和培训



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对分行产品和业务进行反洗钱合规性审核并提出意见

落实分行反洗钱领导小组和工作小组具体工作;

对二级分行内控合规部反洗钱工作进行指导;



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对分行部门、网点及二级分行反洗钱工作开展检查和考核;

其他反洗钱管理工作。

任职条件


大学本科及以上学历

熟悉国家经济法规及监管政策,熟悉国家金融政策法规、监管条例、反洗钱法及人民银行等监管机构对银行业务的要求,熟悉银行主要产品和业务操作流程;原则上应有不少于5年反洗钱相关岗位工作经验;

具有一定的风险敏感度,具有识别、分析和管理风险的能力

具备柜面或熟悉反洗钱相关领域工作经验;

持有国际反洗钱师资格(CAMS)、法律职业资格证书、CPA、CFA、FRM等专业证书者优先

近3年未收到任何问责、处罚、处分,亦无不良从业记录和信用瑕疵



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具有较强的学习能力、沟通协调能力和文字表达能力,良好的团队精神和风险合规意识,工作严谨细致,有较强的抗压能力



分行部室

风险管理部-副总经理

工作地点:南京


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对分行风险总监及部门负责人负责,并接受总行风险管理各职能部门的工作指导;

协助部门负责人制订本分行批发、中小企业及个人贷款授信制度、审查审批实施细则、操作流程等;

协助部门负责人根据本地区实际,细化、落实总行行业、区域授信指引;

协助部门负责人牵头管理本分行各类风险信息,定期进行风险分析,并向本分行管理层和总行风险管理部门提供风险状况及工作报告;

协助部门负责人对分行个人和企业征信的相关管理工作;

负协助部门负责人承担分行风险管理条线的综合管理工作,推动风险文化建设和培训工作

协助部门负责人根据总行政策和要求,指导、组织所在分行客户评级、债项评级工作,并对评级结果进行审查并最终认定;

协助部门负责人组织开展尽责权限内授信项目的尽责审查、专业评审及授信审批工作,按照尽责审查工作制度,深入分析授信项目风险,客观准确地提示授信风险,及时提交尽责审查报告,为授信评审委员会审议提供决策依据;

协助部门负责人根据授权,完成授权内授信业务的审查、审批工作,完成辖内分行权限内单笔中小企业贷款业务的授信审批,并对审批结果负责;

协助部门负责人按照总行的有关要求,组织报送批发授信项目、中小企业授信项目及相关授信方案的各种文件、资料;

协助部门负责人制定、完善批发授信、中小企业授信及个人贷款业务管理办法、审查审批实施细则或操作流程等相关制度办法

协助部门负责人参与尽责审查、审批工作的规范化、标准化建设;

按照总行的有关要求,协助部门负责人组织报送中小企业授信项目及相关授信方案的各种文件、资料;

协助部门负责人完成辖内分行权限内单笔个人贷款业务的尽责审查、审议、审批;

协助部门负责人完成对辖内分行权限内按揭项目以及对评估机构准入资格的尽责审查、评审及问责审批;

协助部门负责人及时掌握各项银行业务的风险管理方法和要求;

协助部门负责人完成对产品开发、政策制定、流程梳理、管理信息系统建设与维护等相关工作提供建议、咨询与反馈;

协助部门负责人密切关注所在区域的市场、客户和同业发展动态,在工作中主动收集与整理相关业务数据与信息,参与积极主动的组合管理等相关工作;

协助部门负责人完成本部门人员的日常管理及人员后评价工作,分派本部门尽责审查、审批工作任务,并对本部门尽责审查、审批工作质量和效率进行督导;

负责完成领导布置的相关工作任务。 

任职条件


大学本科或以上学历;

具备7年及以上信贷、审查等授信专业岗位工作经验,且近5年来未脱离授信专业岗位;

熟悉商业银行风险管理政策、制度、流程,熟悉金融监管政策要求,对宏观金融、经济形势有较为全面的掌握和了解,长期跟踪若干行业,积累了丰富的行业经验,具有较强的风险判断分析能力和合规管理能力


近3年未收到任何问责、处罚、处分,亦无不良从业记录和信用瑕疵;

具有较强的管理能力、营销水平、风险识别能力和决策能力;具有较强的组织协调能力;具有丰富的银行管理经验,且具有较高的市场敏锐度和风险敏感度。


投资银行部-总经理

工作地点:南京


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职位描述


根据分行整体发展战略,确定全行投资银行业务发展策略及业务规划,明确重点行业、重点客户、重点产品,组织推广实施并予以跟踪监控;

组织投资银行业务政策研究及行业研究,规避金融行业政策风险、找准市场定位,为全辖投行业务开展提供行业信息支持;

组织制定全行投行业务规划和计划,分解业务经营管理年度目标,指导和监督规划和计划的执行,分析评估经营管理目标完成情况,组织落实调整方案;

组织投资银行业务流程的设计、整合,业务发展政策、管理制度及管理规范的制定、实施事后评价;

组织制定、完善投资银行业务制度及操作流程,完善内控及风险控制制度,有效防范经营风险;

组织完成对需要投资银行部审批、审查或处理的具体投资银行业务项目,组织进行尽职调查、质量控制、产品定价和文件材料制作,风险控制,出具方案、建议、意见等工作;

组织投资银行业务市场调研、新产品开发、产品营销策划、产品宣传推广等工作;

组织对投资银行业务重点客户的开发与管理。负责培育、开发、管理、维护战略性重点客户群以及战略合作项目;

负责对分行投资银行部及下属条线机构设置、人员配置提出建议;

完成行领导交办的其他工作。

任职条件


大学本科及以上学历

熟悉国家经济、金融方针政策,人行及监管机构对银行业务的要求,以及本行各项业务的制度要求;熟悉各类业务产品知识和操作流程;熟悉全行公司业务整体状况;

具有8年以上银行业从业经验,其中6年以上管理经验

近3年未收到问责、处罚、处分,亦无不良从业记录和信用瑕疵;

具有较强的管理能力、营销水平、风险识别能力和决策能力;具有较强的组织协调能力;具有丰富的银行管理经验,且具有较高的市场敏锐度和风险敏感度。


投资银行部-副总经理

工作地点:南京


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职位描述


协助部门负责人根据分行整体发展战略,确定全行投资银行业务发展策略及业务规划,明确重点行业、重点客户、重点产品,组织推广实施并予以跟踪监控;

协助部门负责人组织投资银行业务政策研究及行业研究,规避金融行业政策风险、找准市场定位,为全辖投行业务开展提供行业信息支持负责分行辖内批发银行业务的专业化经营和统筹管理;

协助部门负责人组织制定全行投行业务规划和计划,分解业务经营管理年度目标,指导和监督规划和计划的执行,分析评估经营管理目标完成情况,组织落实调整方案;

协助部门负责人组织投资银行业务流程的设计、整合,业务发展政策、管理制度及管理规范的制定、实施事后评价;

协助部门负责人组织制定、完善投资银行业务制度及操作流程,完善内控及风险控制制度,有效防范经营风险;

协助部门负责人组织完成对需要投资银行部审批、审查或处理的具体投资银行业务项目,组织进行尽职调查、质量控制、产品定价和文件材料制作,风险控制,出具方案、建议、意见等工作;

协助部门负责人组织投资银行业务市场调研、新产品开发、产品营销策划、产品宣传推广等工作;

协助部门负责人组织对投资银行业务重点客户的开发与管理。负责培育、开发、管理、维护战略性重点客户群以及战略合作项目;



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协助部门负责人对分行投资银行部及下属条线机构设置、人员配置提出建议;

完成行领导及部门负责人交办的其他工作。

任职条件


大学本科及以上学历

熟悉国家经济、金融方针政策,人行及监管机构对银行业务的要求,以及本行各项业务的制度要求;熟悉各类业务产品知识和操作流程;熟悉全行公司业务整体状况;

具有7年以上的银行业从业经验,其中5年以上管理经验;

近3年未收到任何问责、处罚、处分,亦无不良从业记录和信用瑕疵

具有较强的管理能力、营销水平、风险识别能力和决策能力;具有较强的组织协调能力;具有丰富的银行管理经验,且具有较高的市场敏锐度和风险敏感度。




04

报名方式

线上报名。有意者请扫描以下二维码,下载应聘申请表;

填写个人简历,并发送至:njfhhr@cbhb.com.cn

邮件主题请注明“分行名称+应聘岗位+姓名”,渤海银行期待您的加入!



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